Parque anuncia 100 vagas em diferentes cargos

O parque aquático Wet’n Wild seleciona candidatos para preencher o seu quadro de colaboradores da temporada 2009/2010, que terá início no mês de agosto. A companhia oferece 100 oportunidades de trabalho para jovens em busca do primeiro emprego e profissionais que se identifiquem com o setor de lazer e entretenimento.

As chances ofertadas destinam-se a ambos os sexos, nos cargos de salva-vidas, atendentes de atração, bilheteria e lanchonete e auxiliares de almoxarifado e marketing.

Requisitos – Para concorrer às vagas é necessário ter idade mínima de 18 anos, o ensino médio completo e disponibilidade para atuar em horário comercial e aos fins de semana. A empresa contratante dá preferência a candidatos que morem em cidades próximas ao parque, como Campinas, Itupeva, Jundiaí, Louveira e Vinhedo.

Os selecionados farão uma entrevista no local de trabalho e, no caso dos salva-vidas, por exemplo, serão submetidos a testes práticos e treinamento.

Benefícios – O Wet’n Wild oferece assistência médica, cesta básica, refeição e transporte a seus funcionários.

Serviço – As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de julho com o envio de currículo ao e-mail rh@wetnwild.com.br. Quem preferir, tem a possibilidade de encaminhá-lo via correio, na caixa postal 2101, CEP 13201-973, Jundiaí/SP.

Os cargos ofertados possuem um código que deve ser citado no campo “assunto” do e-mail ou identificado no envelope:

Atendente de atração - código AT09;

Atendente de bilheteria - código AB09;

Atendente de lanchonete - código AL09;

Auxiliar de almoxarifado - código AA09;

Auxiliar de marketing - código AM09;

Salva-vidas - código SV09.

Mais informações estão disponíveis no site www.wetnwild.com.br ou pelo telefone (11) 4496-8000.

+ Resumo Empregos Wet'n Wild

Wet'n Wild
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Operacional
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão

+ Agenda

04/06/2010 Divulgação do Resultado