Descubra as 5 soft skills essenciais para estagiários se destacarem no mercado de trabalho e conquistarem grandes oportunidades ao longo da carreira
Na busca pelo primeiro estágio ou na conquista do tão sonhado “sim” em processos seletivos, os estudantes precisam ir além de um currículo recheado de capacitações e cursos técnicos. As habilidades interpessoais, conhecidas como soft skills, são cada vez mais valorizadas pelos recrutadores. Para os estagiários, demonstrar vontade de aprendizado e empenho é crucial para crescer na carreira profissional.
Estar focado em alcançar metas e objetivos estratégicos é fundamental. Isso envolve analisar o passo a passo do trabalho, monitorar os resultados e identificar pontos positivos e negativos. Essa prática não só aprimora a capacidade analítica e a produtividade, mas também contribui para o crescimento da empresa.
A inteligência emocional é um diferencial significativo entre candidatos. Saber lidar com estresse, críticas e situações de pressão é essencial. Recrutadores buscam perfis empáticos, engajados com a cultura organizacional e transparentes sobre suas emoções, o que influencia positivamente a produtividade individual e coletiva.
Manter uma comunicação eficaz e praticar a escuta ativa são habilidades cruciais. Não basta apenas conversar; é necessário ouvir, internalizar e adaptar ações para a melhoria contínua. Sem essas habilidades, é impossível desenvolver outras soft skills sociais.
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Administrar o tempo de forma eficiente é a chave para a agilidade. Concentração, atenção e organização são fundamentais para acelerar a execução das tarefas. Analisar criticamente o tempo utilizado e continuar desenvolvendo as tarefas ajudam a ganhar experiência e melhorar o desempenho.
A resiliência vai além de manter a firmeza e a confiança. Adaptar-se e sugerir mudanças são essenciais para alcançar resultados. Diante de desafios, é importante persistir em encontrar soluções e entender que insistir na mesma abordagem pode não ser eficaz. A chave é não desistir.
Há 56 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) promove a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Através de programas de estágios e aprendizagem, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado. Com 39 unidades operacionais, o CIEE/PR atende todo o Paraná, com uma média mensal de 30 mil estagiários e 7 mil aprendizes. Ao longo de cinco décadas, o CIEE/PR ajudou a inserir e aperfeiçoar tecnicamente mais de 1,6 milhão de estagiários e milhares de aprendizes, em parceria com entidades e empresas.
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