Veja 8 habilidades que todo trabalhador vai precisar em 2020

Com o mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e exigente, destacar-se entre tantos candidatos por uma vaga fica mais difícil a cada dia. Atualmente, os processos seletivos para grandes empresas buscam profissionais com habilidades e novas competências numa velocidade que muitas universidades nem sempre dão conta de atender.

As habilidades demandadas nas ocupações de trabalho são diversas e variadas conforme o cargo e setor de atuação. Na prática, destaca aquelas capacidades que serão essenciais a todos os profissionais que quiserem ser bem-sucedidos, independentemente da área. “De hoje em diante, e cada vez mais, determinadas características serão cobiçadas dentro das organizações”, diz a CEO da HSD, Susana Falchi, consultora de recursos humanos.

Susana, listou oito habilidades essenciais que todo trabalhador vai precisar. Confira!

1. Capacidade de se comunicar

Transmitir ideias com desenvoltura é essencial, mas a coerência entre o discurso e a ação também contam pontos. Além disso, a objetividade, saber escutar e desenvolver pensamento crítico estão dentro das habilidades de um bom comunicador.

2. Capacidade de negociar

Relacionar-se com pessoas é uma constante negociação. Por isso, a habilidade da persuasão é essencial num bom profissional, além de ajudar na administração de conflitos. A conciliação de diferenças é demanda de qualquer área.

3. Capacidade de liderar

O carisma necessário para envolver e motivar as pessoas, bem como detectar e desenvolver potenciais da equipe, é uma capacidade que faz toda diferença. A liderança também envolve tomada de decisão e assertividade.

4. Conduta ética

Lealdade, transparência, confiabilidade e respeito às pessoas, além de inclinação para ajudar o outro são requisitos muito bem avaliados.

5. Abraçar uma causa

O envolvimento com o trabalho para além da remuneração é extremamente importante para desencadear um ciclo que envolve tomada de iniciativa, entusiasmo e vibração. É importante gostar do que se faz.

6. Inteligência emocional

Capacidade de trabalhar sob pressão, resistência à frustração, e maturidade para resolução de problemas complexos, são qualificações que pesam tanto quanto ou mais que as técnicas.

7. Ser flexível

Facilidade de se adaptar às mudanças e rever pontos de vista, abertura para receber críticas e ideias diferentes. Criar ou usar diferentes conjuntos de regras para combinar ou agrupar as coisas de diferentes maneiras e buscar soluções inovadoras também fazem parte das verificações.

8. Criatividade

Muito ligada à flexibilidade, e sem a qual é impossível criar, é uma habilidade desejável para intuir e inovar.

Mercado de trabalho pede determinação e comprometimento