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Verisure Brasil abre 165 vagas na área comercial; veja requisitos

O processo é composto por testes, dinâmicas em grupo e entrevistas com equipe de recursos humanos da Verisure Brasil

Vagas abertas na Verisure Brasil
Vagas abertas na Verisure Brasil - Divulgação
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 14/11/2022, às 14h46 - Atualizado às 15h03

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A Verisure Brasil, especializada em alarmes monitorados, acaba de anunciar 165 vagas comerciais abertas em todo o país. Os interessados devem ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa, veículo próprio e idade acima de 18 anos.

A Verisure Brasil busca candidatos dinâmicos, proativos, com boa comunicação, influentes, resilientes, com capacidade de negociação, focados em resultado e que trabalharem bem em equipe.

A empresa possui um plano de carreira baseado na meritocracia e desenhado para que haja a valorização interna. Com o plano de carreira, os colaboradores têm a oportunidade de crescer internamente e ocupar cargos de gestão e liderança. Esse modelo também é utilizado pelos outros 17 países em que a empresa atua.

Os candidatos devem se inscrever por meio do link https://vagas.verisure.com.br para participar da seleção. O processo é composto por testes, dinâmicas em grupo e entrevistas com o RH. A inscrição também poderá ser feita por e-mail, enviando o currículo para cvcomercial@verisure.com.br.

Os candidatos aprovados no processo da Verisure Brasil passam por uma semana de treinamento. Depois disso, o colaborador volta para um novo treinamento no segundo e terceiro mês, para aprimorar seu conhecimento.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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+ Resumo Empregos Verisure 2023

Verisure
Vagas: 241
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista, Vendedor
Áreas de Atuação: Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico
Faixa de salário:
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