O prazo para envio de currículos termina em 30 de dezembro.
Até o dia 30 deste mês, a rede de supermercados Walmart estará recrutando 120 profissionais para suas lojas na Grande São Paulo (Guarulhos, Carapicuíba, Osasco, ABC e Centro). São chances para os cargos de diretor de loja, gerente geral, gerente de área de perecíveis, gerente de departamento de perecíveis, encarregado de perecívei e encarregado de operações trainee.
As oportunidades são destinadas a quem concluiu o ensino médio e possui experiência no varejo - nas áreas de operações, perecíveis e mercearia, além de disponibilidade para mudança de cidade. Também é preciso possuir habilidade de relacionamentos; liderança; experiência em gestão de pessoas; resolução de problemas e tomada de decisão; organização pessoal e administração do tempo; orientação para atendimento; potencial para desenvolvimento; e capacidade de aprender e ensinar.
O processo seletivo inclui teste de matemática, português, redação, dinâmica de grupo e entrevistas com líderes das áreas. Quem for aprovado participará de integração, treinamento teórico e vivência nas unidades do Todo Dia, fazendo jus a benefícios como assistências médica (extensiva aos dependentes legais) e odontológica, seguro de vida e vale-transporte.
Serviço - Os interessados devem enviar seus currículos, até o dia 30 de dezembro, para o e-mailbrchtdse@wal-mart.com.
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Cristiane Navarro Vaz/SP
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Walmart Brasil
Vagas: 120
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação:
Não definido
Escolaridade:
Não definido
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
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