Jovens profissionais recebem os mesmos benefícios dos funcionários da empresa. Inscrições até 10 de setembro
A Johnson & Johnson está com inscrições abertas para programa Jovens Talentos Trainee 2013, que visa o preenchimento de 34 vagas nas cidades de São José dos Campos e São Paulo. Há oportunidades nas três divisões da empresa: consumo, médica ou farmacêutica.
Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter concluído a graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, inglês a partir do nível avançado e disponibilidade de residir nos locais das vagas.
Os interessados devem se inscrever no site www.jnjbrasil.com.br/carreira até o dia 10 de setembro. O processo seletivo é composto por análise de currículo, questionário, jogo virtual, jogo situacional, dinâmica de grupo e atividade com cases que simularão negociações e tomada de decisões.
O programa tem início em fevereiro e os aprovados atuarão nas áreas de vendas, finanças, marketing, trade marketing, recursos humanos, tecnologia da informação, economia da saúde, médica, entre outras.
Carreira – Os trainees contam com os mesmos benefícios oferecidos aos demais funcionários como assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, estacionamento, refeitório no local ou vale-refeição, bônus referente ao desempenho individual e da companhia, e desconto na compra de produtos e medicamentos da marca.
A taxa de efetivação de trainees da companhia é de 93%, desde 2008, foram contratados 61 trainees.
Para mais informações, visite a página da empresa no Facebook (www.facebook.com/jnjcareersbrazil).
Sabrina Machado/SP
Johnson & Johnson
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação: Educação
Escolaridade:
Não definido
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: SP
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