Rede lança Programa de Trainees 2007

A Riachuelo, em parceria com a Dreves e Associados, anuncia processo seletivo para seu Programa Gerencial de Trainees, edição de 2007. O programa terá duração de 12 meses e, durante esse período, o profissional participará por diversas atividades em filiais, fábricas, centros de distribuição e matriz da empresa, sendo avaliado durante cada etapa o programa e assumindo o cargo de Gerente em uma das filiais da Riachuelo ao término do treinamento.

Para participar da seleção, os candidatos devem possuir formação Superior, afinidade com áreas de Administração de Vendas e Recursos Humanos, disponibilidade para morar em outras cidades do Brasil e conhecimentos de Inglês.
O processo seletivo contará ainda com entrevistas, testes on-line e dinâmicas de grupo.

Os interessados em participar devem realizar suas inscrições através da página do programa.

A Riachuelo é a segunda maior empresa de varejo de moda no país, com 86 lojas próprias, presentes em 23 estados brasileiros, possuindo um plano agressivo de expansão.
Atualmente, mais de 80% dos executivos da área de Operação de lojas participaram do Programa de Trainee, o qual existe há 25 anos e vem selecionando profissionais talentosos de diversas partes do país.

+ Resumo Empregos Riachuelo

Riachuelo
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO‍, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO

+ Agenda

27/03/2008 Divulgação do Resultado