A subsidiária brasileira da Aker Solutions, multinacional de origem norueguesa que provê tecnologias e serviços para a indústria petrolífera, está recebendo currículos para o Programa Brasileiro de Trainee 2012. O processo seletivo é voltado a estudantes que estejam cursando o quinto ano de engenharia mecânica, eletrônica, mecatrônica ou de produção e também aos profissionais com até um ano de formação superior nestas áreas. Outras exigências feitas aos interessados é a fluência no inglês e a disponibilidade para morar em Curitiba (PR) ou Rio das Ostras (RJ), cidades em que os trainees escolhidos irão trabalhar. Candidatos que se encaixem no perfil buscado pela empresa podem se inscrever pelo site www.focotalentos.com.br/akersolutions2012 até 15 de novembro. "Temos sempre muitos candidatos para as vagas e costumamos selecionar aqueles que têm o melhor desempenho e capacidade de aprendizado, além da vontade de prosseguir na carreira escolhida", diz o vice-presidente de recursos humanos da companhia, Markus Busch. O programa está previsto para começar em janeiro de 2012, com duração de dez meses. Segundo Busch, é prática da Aker Solutions contratar todos os participantes após o término deste período.
Pâmela Lee Hamer
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