Natura busca novos talentos para a América Latina

Redação
Publicado em 11/03/2011, às 12h04

De origem brasileira e movida pela crença que a cosmética é um veículo de autoconhecimento e transformação, a Natura está procurando jovens com poder criativo capaz de promover mudanças no mundo para integrar o time da empresa, como estagiário ou trainee.

Estágio - Para o posto há 100 oportunidades, distribuídas entre os Estados de São Paulo (capital, Cajamar, Campinas, Itapecerica da Serra e Alphaville), Bahia (Salvador), Rio de Janeiro (capital fluminense) e Rio Grande do Sul (Porto Alegre).

Os interessados em concorrer às chances devem terminar a graduação entre julho de 2012 e julho de 2013. São elegíveis os cursos de administração (de empresas, de materiais, de negócios, de produção, de logística, estratégica, industrial, mercadológica, pública), bioquímica, ciências (dos alimentos, biomédicas, contábeis, econômicas, sociais), ciência e tecnologia, comércio exterior, comunicação mercadológica, comunicação social (marketing, jornalismo, publicidade e propaganda, rádio e TV, relações públicas), desenho industrial, economia, engenharia (aeronáutica, agrícola, ambiental, agronômica, bioquímica, cartográfica, civil, da computação, de agrimensura, de alimentos, de bioprocessos e biotecnologia, de controle e automação, de manutenção, de materiais, de minas, de pesca, de petróleo, de processos, de produção, de segurança, de telecomunicações, de transportes, elétrica, eletrônica, física, florestal, geológica, hídrica, industrial, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, naval, química, sanitária, têxtil), estatística, farmácia, finanças, física, geografia, letras, logística, matemática, pedagogia, psicologia, química e relações internacionais.

O programa tem duração de dois anos, contados a partir de junho de 2011, e paga remunerações mensais de R$ 812, para 20 horas semanais de trabalho; R$ 975 para carga de 24 horas, e R$ 1.218 para a jornada de 30 horas. Além disso, são concedidos ônibus fretado gratuito, desconto de 40% na compra de cinco produtos da marca por mês, assistência médica e odontológica, restaurante, seguro de vida, convênio farmácia e 30 dias de recesso após um ano de estágio.