Podem se inscrever estudantes do ensino superior, matriculados na graduação de direito, em universidades oficiais ou reconhecidas pelo Ministério da Educação
Douglas Terenciano Publicado em 28/03/2018, às 14h22
O Ministério Público do Estado de Minas Gerias (MPE/MG) abriu processo seletivo com vaga de estágio em Juiz de Fora. O estudante aprovado atuará na 21ª Promotoria de Justiça da Comarca
Podem se inscrever estudantes do ensino superior, matriculados na graduação de direito, em universidades oficiais ou reconhecidas pelo Ministério da Educação.
A jornada de estágio será de cinco horas diárias, com remuneração de R$ 1.205, mais auxílio-transporte de R$ 7,40 por dia.
O processo seletivo consistirá em duas etapas: prova teórica composta por questões objetivas e discursivas relacionadas a assunto ligados ao direito e uma entrevista. A avaliação será aplicada no dia 9 de maio, às 13h. Já a entrevista ocorrerá em 17 de maio.
Quem quiser participar da seleção deve efetuar a inscrição entre os dias 9 e 13 de abril, no e-mail pj21juizdefora@mpmg.mp.br.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.