Modernização do vale alimentação promete ampliar benefícios para milhões de trabalhadores

A recente modernização do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), conforme destacado em um estudo da LCA encomendado pelo iFood, está programada para trazer benefícios significativos a aproximadamente 1,7 milhão de novos trabalhadores. A alteração legislativa, aprovada pelo Congresso Nacional, visa revitalizar um programa que já atende cerca de 23,4 milhões de trabalhadores há quase meio século.

Com a implementação dessas mudanças, espera-se expandir a rede de estabelecimentos que aceitam vale-benefícios, atualmente estimada em 600 mil, para mais de 3 milhões, impulsionando assim o setor de alimentação.

A Lei de Modernização também introduz a interoperabilidade e portabilidade nos cartões de benefício, proporcionando aos trabalhadores a liberdade de escolher entre diferentes prestadores de serviços. Essa inovação, conforme especialistas, poderá resultar em uma redução significativa nas taxas cobradas dos estabelecimentos, estimulando a economia e a flexibilidade no setor.

Insatisfação dos trabalhadores com as empresas atuais se deve a aceitação dos vales em mercados

Além disso, a modernização do PAT pode gerar uma economia potencial de R＄5,21 bilhões para bares e restaurantes, aliviando a carga tributária e incentivando a competitividade e inovação no mercado de benefícios. Este cenário também contribui para a satisfação dos usuários, com 81% dos trabalhadores favorecendo a portabilidade do serviço.

A entrada de novos players no mercado, impulsionada pela nova legislação, já demonstrou um crescimento de 26% de 2021 para 2022, desafiando o domínio das tradicionais empresas de benefícios. Ação impulsionará a inovação e proporcionará uma experiência ainda melhor para os usuários.

A pesquisa da LCA revela também que a insatisfação dos trabalhadores com as empresas atuais se deve à limitada aceitação dos vales em estabelecimentos, à falta de inovação e à qualidade nos serviços prestados. Com a modernização do PAT, espera-se um mercado de benefícios mais dinâmico e adaptado às necessidades dos trabalhadores brasileiros.

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