Depois de três anos sem processos seletivos, o novo concurso Petrobras oferece oportunidades para quem tem nível superior
Victor Meira - victor@jcconcursos.com.br Publicado em 17/12/2021, às 10h41
Na manhã desta sexta-feira (17), saiu um dos concursos públicos mais esperados do ano de 2021, o da Petrobras. O anúncio pegou todo mundo de surpresa, já esperando que o edital fosse publicado somente em 2022. O processo seletivo conta com uma oferta de 4.537 vagas para candidatos com ensino superior completo, entre imediatas e cadastro reserva, com salários iniciais de R$ 11.716,82.
Por causa dessa novidade, o JC Concursos fez uma pesquisa para te informar quando foram os últimos concursos públicos para a principal empresa petrolífera do Brasil.
A partir de 2019, com a posse do presidente Jair Bolsonaro a quantidade de concursos públicos, principalmente os federais, caiu consideravelmente. De lá até hoje, podemos contar nos dedos a quantidade de seleções em órgãos públicos com autorização do governo. Dentre os concursos, podemos destacar a Polícia Federal (PF), Polícia Rodoviária Federal (PRF), Banco do Brasil, Caixa e Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Dito isso, vamos voltar ao nosso tema principal, o concurso Petrobras. Veja abaixo quando e como foram os dois últimos certames.
O último concurso Petrobras foi realizado em 2018. O processo seletivo foi gerenciado pela Fundação Cesgranrio. Na época, o edital oferecia 666 vagas, sendo 111 para início imediato e 555 para formação de cadastro reserva. Os salários variam de R$ 4,5 mil e R$ 10,7 mil.
O processo seletivo disponibilizou oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, sendo para os cargos de Enfermeiro do Trabalho Júnior, Engenheiro (várias especialidades), Geofísico Júnior, Médico do Trabalho Júnior, Químico de Petróleo Júnior e Técnico (várias especialidades).
Segundo a Cesgranrio, mais de 110 mil pessoas se inscreveram no último concurso da Petrobras.
Em 2017, o concurso Petrobras contou com uma oferta de 954 vagas, sendo 159 para início imediato e 795 para formação de cadastro reserva. Neste processo seletivo, a seleção recebeu mais de 71 mil inscrições na época.
A seleção disponibilizou oportunidades para os cargos de técnico de manutenção, técnico em enfermagem, técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico de operação júnior, técnico em segurança júnior e médico do trabalho. As remunerações salariais variaram de R$ 3,6 mil até R$ 9,7 mil.
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