Oportunidades estarão disponíveis a candidatos de todos os níveis escolares.
Redação Publicado em 25/04/2008, às 16h28
Uma boa notícia para aqueles que esperam o concurso para a Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) de São Paulo. O edital será publicado nesta semana no Diário Oficial do Estado e as inscrições estão previstas para serem realizadas entre os dias 30 de abril e 13 de maio.
O concurso irá oferecer vagas imediatas e formará cadastro reserva nos seguintes cargos: nível superior – Advogado, Analista de Gestão, Analista de Tecnologia da Informação, Analista Técnico, Enfermeiro, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Gestor de Educação de Trânsito, Gestor de Trânsito e Médico; nível médio – Agente de Manutenção de Veículos, Agente de Pesquisa, Agente de Transporte, Assistente Administrativo, Operador de Monitoramento e Informações de Trânsito, Operador de Trânsito e Técnico nas áreas Automobilística, Enfermagem do Trabalho, Infra-Estrutura, Projetos, Segurança do Trabalho, Sinalização de Trânsito e em Tecnologia da Informação e Comunicação; nível fundamental – Agente de Manutenção de Sinalização.
A CET não definiu, ainda, como as vagas serão distribuídas. Entretanto, o órgão informou que os salários irão oscilar entre R$ 946,59 e R$ 2.901,20. As taxas de inscrições serão de R$ 35 para os cargos de níveis médio e fundamental e R$ 75 para superior.
Concurso anterior
O último concurso realizado pela CET, em 2006, foi organizado pela Coordenadoria de Apoio a Instituições Públicas (Caip), unidade organizacional vinculada ao Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (Imes) e ofereceu 179 vagas nos seguintes cargos: nível superior – Advogado, Consultor Interno de Gestão, Enfermeiro Auditor, Enfermeiro de Segurança do Trabalho, Gestor de Trânsito, Médico Auditor e Médico Ocupacional; nível médio – Técnico nas áreas de Trânsito, Telecomunicações, Planejamento de Manutenção, Enfermagem do Trabalho, Assistente de Administração e Agente de Manutenção; nível fundamental – Agente de Manutenção.
As provas contaram com duas fases, uma objetiva, (confira, em anexo, o conteúdo programático que foi exigido para esta etapa) e outra que variou de acordo com o cargo escolhido, compreendendo Prova Prática de Habilidades Específicas, Direção Veicular, Aptidão Física, Avaliação de Potencialidades e Prova Oral de Inglês.
Juliana Pronunciati/SP