Ofertas do concurso da Prefeitura de São Miguel do Guamá são imediatas e para cadastro reserva dos cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias
Patricia Lavezzo Publicado em 09/05/2019, às 11h20 - Atualizado em 14/06/2019, às 23h19
Já estão abertas as inscrições do concurso da Prefeitura de São Miguel do Guamá, localizada no Estado do Pará. Ao todo, serão preenchidas 96 vagas, sendo 63 imediatas e 33 para formação de cadastro reserva (CR) de eventuais oportunidades.
Ofertas estão distribuídas entre os cargos de agente comunitário de saúde (60 vagas + 26 CR) e agente de combate às endemias (3 + 7 CR). Interessados em concorrer a um dos postos devem possuir diploma de conclusão de curso de ensino médio. O primeiro emprego ainda exige que o candidato resida na área em que irá atuar desde a data de publicação do edital.
A remuneração inicial oferecida para ambas funções é de R$ 1.250, para jornada de trabalho semanal de 40 horas.
Para se inscrever no concurso da Prefeitura de São Miguel do Guamá é necessário preencher a ficha cadastral no site do CETAP - Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional (www.cetapnet.com.br) e efetuar o pagamento da taxa, no valor de R$ 70. O prazo se encerrará no dia 18 de junho de 2019.
O no concurso da Prefeitura de São Miguel do Guamá será constituído de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por 50 questões de múltipla escolha, sendo 20 de língua portuguesa, 15 de matemática, cinco de informática, cinco de atualidades e cinco de conhecimentos específicos.
Com duração máxima de três horas e trinta minutos, o exame será aplicado na data prevista de 14 de julho de 2019, em locais e horários a serem comunicados no edital de homologação das inscrições, a ser publicado a partir do dia 4 desse mesmo mês.
Para auxiliar nos estudos, o JC Concursos liberou provas anteriores da CETAP, além dos gabaritos para consulta das questões aplicadas. É importante avaliar se a organizadora será a mesma para o novo processo de seleção, direcionando a preparação para o estilo da banca.