Com salários de até R$ 8,9 mil, além dos benefícios do órgão, saiba tudo sobre o Analista do Seguro Social, cargo requisitado do concurso INSS
Ricardo de Oliveira Publicado em 25/06/2019, às 23h35 - Atualizado às 23h39
Assim como o concurso INSS é um dos processos de seleção pública mais aguardados do Brasil, e que já registrou mais de um milhão de candidatos no último certame, o cargo de analista do seguro social também está entre os mais desejados pelos candidatos, com alto índice de concorrência.
Somente a última seleção, em 2016, o concurso INSS registrou 1.087.789 inscritos para as 950 oportunidades. Desse total de inscritos, 1.043.807 eram para o cargo de técnico do seguro social. Já as demais 43.982 ofertas ficaram para analista do seguro social. Isso significa que a concorrência foi de aproximadamente 1.145 candidatos por vaga para a carreira de analista do seguro social. E para técnico indica 1.304 inscritos por cada oportunidade.
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Vamos falar da parte boa: o salário!
A posição de analista do seguro social do concurso INSS aceita diploma de graduação em várias áreas de atuação (como serviço social, administração, engenharia, direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências sociais, arquitetura, letras etc) e tem vencimento de R$ 7.954,09 por mês, além de benefícios, que podem ser compostos por:
Em estágio final de carreira, um Analista do Seguro Social do INSS pode receber até R$ 13.033,79, mais benefícios.
Chegou a hora de saber se você tem aptidão para ocupar o cargo de analista do seguro social no concurso INSS:
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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal com sede em Brasília (DF), vinculada ao Ministério da Previdência e do Trabalho, tem por finalidade promover o reconhecimento de direito ao recebimento de benefícios administrados pela Previdência Social, assegurando agilidade, comodidade aos seus usuários e ampliação do controle social. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e outros benefícios para aqueles que adquirirem o direito a estes benefícios segundo o previsto em lei. Compete ao INSS a operacionalização do reconhecimento dos direitos da clientela do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que atualmente abrange mais de 40 milhões de contribuintes.
O INSS possui em seu quadro administrativo quase 40.000 servidores ativos, lotados em todas as regiões do país, que atendem presencialmente mais de quatro milhões de pessoas. Conta com cerca de 1.200 unidades de atendimento, as chamadas Agências da Previdência Social (APS), presentes em todos os Estados da Federação. Trata-se de um mecanismo democrático, que ajuda a minimizar as desigualdades sociais. A renda transferida pela Previdência é utilizada para assegurar o sustento do trabalhador e de sua família quando ele perde a capacidade de trabalho por motivo de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou idade avançada. O INSS é uma organização pública prestadora de serviços previdenciários para a sociedade brasileira. É nesse contexto e procurando preservar a integridade da qualidade do atendimento a essa clientela que o instituto vem buscando alternativas de melhoria contínua, com programas de modernização e excelência operacional, ressaltando a maximização e otimização de resultados e de ferramentas que fundamentem o processo de atendimento ideal aos anseios da sociedade em geral.
O INSS tem a seguinte estrutura organizacional: órgãos de assistência direta e imediata ao presidente (Gabinete; Assessoria de Comunicação Social; Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão Estratégica; Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação; e Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Instituto Nacional do Seguro Social), órgãos seccionais (Procuradoria Federal Especializada; Auditoria-Geral; Corregedoria-Geral; Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística; e Diretoria de Gestão de Pessoas), órgãos específicos singulares (Diretoria de Benefícios; Diretoria de Saúde do Trabalhador; e Diretoria de Atendimento) e unidades descentralizadas: (Superintendências-Regionais; Gerências-Executivas; Agências da Previdência Social; Procuradorias-Regionais; Procuradorias-Seccionais; Auditorias-Regionais; e Corregedorias-Regionais).