Mais de 50% dos profissionais estão insatisfeitos com o trabalho

Uma pesquisa recente feita por uma rede dinamarquesa, Woohoo Unlimited Partnership, revelou que 54% dos profissionais entrevistados estão insatisfeitos com os próprios empregos. Para fazer o levantamento, entrevistaram trabalhadores de 38 países.

 Mais de 50% dos profissionais também responderam que o trabalho é responsável por um sentimento de esvaziamento do sentido da vida e de um sentimento de tédio. Esse sentimento de apatia é conhecido como Languishing e teve um aumento durante a Pandemia do Covid-19, como é descrito pelo psicólogo Adam Grant.

Para fazer a pesquisa em território brasileiro, o Instituto Feliciência deu apoio para a capacitação de dados. Foi apontado que apesar do estudo ter sido feito com países de todo o mundo, o resultado é relevante para o Brasil.

O principal objetivo do levantamento foi poder mapear a infelicidade dentro do ambiente de trabalho. 18% dos entrevistados responderam que tem um dia ruim no trabalho diariamente ou quase sempre. Outro ponto é que 15% afirmaram que o último dia bom aconteceu há mais de um mês. 

Esta foi a primeira edição da pesquisa a ser divulgada no contexto pós-pandemia da Covid-19. Uma das mudanças entre o estudo realizado em 2018 e a essa são as mudanças nas demandas dos trabalhadores por causa do trabalho online, que acabou facilitando a vida dos profissionais, dando mais autonomia e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. 

+++ Trabalho remoto está diminuindo por medo das empresas, revela pesquisa

Porém, foi notado que muitas empresas querem retornar ao modelo antigo de trabalho antigo, querendo ter novamente controle sobre as ações dos profissionais.

Bem-estar dos funcionários

Mas as notícias não são tão ruins, 79% das pessoas entrevistadas acreditam que as empresas para as quais trabalham se preocupam com o bem-estar dos funcionários. Porém, devem surgir demandas por revisão de salários, mais flexibilidade, qualidade de vida e planos de carreira.