A Schneider Eletric oferece horários flexíveis e outros benefícios para os trainees participantes do programa. Inscrições vão até 13 de março
Victoria Batalha Publicado em 17/02/2023, às 07h00 - Atualizado às 07h08
A multinacional francesa, Schneider Eletric, está em busca de novos talentos para participarem do seu processo seletivo para trainee. O programa terá a duração de dois anos e os candidatos selecionados darão início em junho deste ano. As inscrições serão aceitas até o dia 13 de março.
A Schneider busca por pessoas colaborativas, inovadoras e possuam espírito de liderança. Durante o programa, os candidatos selecionados irão desenvolver seu potencial de liderança, terão acesso a mentoria de carreira, desenvolvimento de projetos com outros Graduates selecionados em toda América do Sul, acesso a networking global, cursos de inglês, plataforma com cursos, mentorias e projetos para impulsionar a carreira e muito mais.
As áreas disponíveis para atuação são de:
Os pré-requisitos para poder se candidatar é ter se formado entre dezembro de 2019 a dezembro de 2022, conhecimento a partir do intermediário em inglês e disponibilidade para trabalhar entre as 8h às 18h.
Os cursos aceitos são: Bioenergia, Energia, todas as Engenharias, Administração de Empresas, Economia, Comércio Exterior, Marketing, Gestão de Negócios, Relações Internacionais, Empreendedorismo, Gestão Comercial, Gestão de Call Center, Gestão de Negócios, Negócios, Negócios da Internet, Análise Gerencial, todas as TI, Automação, Eletromecânica, Gestão de Produção, Mecânica, Mecatrônica, Microeletrônica, Mineração, Redes de Telecomunicação e Metalurgia.
A Schneider oferece de benefícios vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, gympass, curso de inglês, curso de desenvolvimento, dress code flexível, participação nos lucros, horários flexíveis e day off no aniversário.
Pessoas recém-formadas interessadas podem se inscrever no Graduate Program Schneider Eletric até o dia 13 de março.
As etapas do processo seletivo incluem teste de lógica, fit cultural, mindmatch, dinâmica, painel e entrevistas finais. Os trainees darão início ao programa em junho de 2023.
A Schneider Electric oferece soluções digitais de energia e automação para mais eficiência e sustentabilidade, com tecnologias de energia, automação em tempo real, software e serviços com soluções integradas para residências, edifícios, data centers, infraestruturas e indústrias.