As vagas de estágio são para São Paulo, Barueri, Cabreúva, Campinas e Santo André, no Estado de São Paulo, além de Feira de Santana, na Bahia
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 01/04/2021, às 13h57 - Atualizado às 14h01
Estão abertas as inscrições para a segunda etapa do Programa de Estágio da Pirelli de 2021, com 30 vagas para novos talentos trabalharem na fabricante de pneus. As vagas de estágio são para São Paulo, Barueri, Cabreúva, Campinas e Santo André, no Estado de São Paulo, além de Feira de Santana, na Bahia.
Há oportunidades nas áreas de recursos humanos, engenharia, central de vendas, trade e marketing, manutenção, compras, brand e digital, comunicação, HSE (segurança do trabalho), jurídico, controladoria, crédito e cobrança, entre outras.
A Pirelli oferece bolsa-auxílio de R$ 756 a R$ 1.198,26 para os alunos em ensino técnico. Já para os estudantes de Ensino Superior/ Bacharelado, Tecnólogo e Licenciatura a remuneração varia de R$ 792,96 a R$ 1.869,84 por mês. Os estagiários ainda terão direito aos benefícios de refeitório ou vale-refeição, ônibus fretado ou auxílio-transporte, seguro de vida, assistência médica, Gympass, Clube Premium, desconto em pneus, PAP (Programa de Apoio Pessoal), cesta de Natal.
“A Pirelli segue em busca de perfis que possam agregar e ajudar a transformar o nosso futuro. Desde o ano passado, procuramos pessoas que tragam novas ideias e pontos de vista, que venham somar no processo de inovação e mudanças que estamos percorrendo, disse Giusepe Giorgi, diretor de recursos humanos da Pirelli para a América Latina.
Durante o período aberto para inscrições, a Pirelli irá divulgar em seus canais oficiais de comunicação uma série de vídeos onde atuais estagiários da empresa contam como é o trabalho dentro da Pirelli e quão desafiador e motivante é estar na companhia.
As inscrições dos alunos dos ensinos universitários e técnicos deverão ser feitas até o dia 30 de abril pelo site www.estagiopirelli.com.br. Os selecionados passarão pelas primeiras fases do processo ainda neste primeiro semestre e com início efetivo em julho de 2021.
Os interessados, após fazerem a inscrição, farão testes e dinâmicas em plataformas de inteligência artificial, além de bate-papos com RH e gestores, todos em formato online, sem a necessidade de estar presente fisicamente no local, respeitando o distanciamento social.
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