Empresas como Grupo Fleury, NeoBpo, ServCredi, entre outras, estão recrutando profissionais em diferentes áreas e localidades do Estado
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 26/01/2021, às 13h12 - Atualizado às 13h25
A Taqe, plataforma de recrutamento e seleção digital, reúne mais de 2.300 vagas de emprego no Estado de São Paulo. Empresas como, Grupo Fleury, NeoBpo, ServCredi, entre outras, estão recrutando profissionais em diferentes áreas.
As oportunidades são para a capital paulista e também para as regiões de Mogi das Cruzes, Embu, Guarulhos, Osasco, Barueri, São Bernardo do Campo e Itu. Os cargos disponíveis e seus respectivos requisitos variam de acordo com cada empresa contratante.
Todo o processo seletivo acontecerá via aplicativo da Taqe. Os participantes encontrarão um quiz que irá testar diversos tipos de conhecimentos, tais como habilidades técnicas, comportamentais e atributos de personalidade.
Para ter acesso às vagas, com mais informações, os interessados devem acessar o site https://www.taqe.com.br/vagas. Na Taqe, candidatos traçam um perfil profissional e são direcionados para as empresas que mais se adequem ao seu perfil.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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Fundada em 2017, a Taqe é uma HRtech que atua como conectora de todo o ecossistema de empregabilidade e oportunidades. Por meio de testes gamificados, profissionais certificados e treinados, a plataforma de emprego une recrutadores de grandes e médias empresas a candidatos em cargos de entrada e operacionais.