Ypê abre 100 novas vagas de emprego em Amparo SP

A Ypê, empresa 100% brasileira de produtos de limpeza e higiene, está com 100 vagas abertas para atuação na cidade de Amparo, interior de São Paulo, onde fica sua matriz. Os salários oferecidos e pré-requisitos variam de acordo com o cargo.

As oportunidades são para as funções de auxiliar de operações, operador de máquina, operadora de empilhadeira, supervisor de produção, inspetor de qualidade, mecânico de manutenção, eletricista de manutenção, almoxarife e motorista com CNH categorias D e E.

A Ypê oferece assistência médica, assistência odontológica, participação nos lucros ou resultados (PPR), previdência privada, refeitório, seguro de vida, café da manhã, desconto em produtos, restaurante interno e sala de Jogos.

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site https://www.ype.ind.br/carreiras. A Ypê não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento das vagas.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.