Os trainees irão atuar em um dos 16 escritórios localizados em vários estados brasileiros.
Redação Publicado em 22/06/2009, às 10h26
A BDO Trevisan, empresa que atua nas áreas de auditoria, advisory services e tributos, recebe até a próxima terça-feira (dia 30 de junho) inscrições para o seu Programa de Trainees 2009.
A previsão é de recrutar 200 candidatos ao longo deste ano para atuar em um dos seus 16 escritórios localizados em São Paulo (SP), Campinas (SP), Ribeirão Preto (SP), São José dos Campos (SP), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Londrina (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e Salvador (BA).
Áreas de atuação – As oportunidades ofertadas pela companhia são destinadas para as áreas de:
• Auditoria – Auditoria de demonstrações contábeis; revisão limitada de demonstrações contábeis; revisão especial de informações financeiras trimestrais; assessoria na elaboração de relatórios sociais (balanço social, demonstração do valor adicionado etc.); entre outras.
• Advisory services – Serviços de auditoria interna; revisão e melhoria de processos; risco operacional; plano estratégico de TI (PETI); avaliação de segurança das informações; elaboração de planos de negócios; avaliação econômica-financeira; entre outras.
• Tributos – Revisão de tributos trabalhista e previdenciário e suas obrigações acessórias; análise dos contratos de terceirização de mão-de-obra; elaboração de pareceres técnicos; análise da rotina interna das áreas tributária e jurídica; assessoria na elaboração de defesas em processos administrativos, pleitos de incentivos fiscais e regimes especiais; entre outras.
Requisitos – A BDO Trevisan busca estudantes que estejam cursando a partir do segundo ano da graduação ou profissionais formados há, no máximo, dois anos nos cursos de ciências contábeis, ciências atuariais, administração, direito, economia, engenharia ou cursos relacionadas à área de Tecnologia e Informática.
Os candidatos também devem ter bons conhecimentos de informática, inglês (nível intermediário) e disponibilidade para trabalhar em período integral.
Seleção – O processo seletivo consiste em quatro etapas: triagem de currículos, de acordo com a adequação aos perfis das vagas; aplicação de testes online; dinâmica de grupo e entrevista individual.
Inscrições – Os interessados podem inscrever-se pelo site www.bdotrevisan.com.br, no link “Banco de Talentos”.
Patricia Magalhães/SP