Concurso Caixa Econômica Federal (CEF) Previsto

O concurso Caixa (Caixa Econômica Federal) segue sem previsão de quando poderá ter início, uma vez que segue com decisão judicial para convocar remanescentes da última seleção, iniciada em 2014. De qualquer forma, de acordo com o secretário especial de Desestatização, Desinfestimentos e Mercados, Salim Mattar, a instituição está entre aquelas que não correm risco de privatização no governo Jair Bolsonaro

Concurso Caixa - Saiba mais sobre a seleção 

O concurso Caixa (Caixa Econômica Federal) segue garantido, embora sem previsão de quando poderá ocorrer. Acontece que o secretário especial de Desestatização, Desinfestimentos e Mercados, Salim Mattar, confirmou que o banco está entre as instituições que não correm risco de privatização no governo Jair Bolsonaro. Além da Caixa, outros órgãos citados pelo secretário e que também não correm riscos nesse sentido estão o Banco do Brasil e a Petrobrás.

Em relação a um novo concurso Caixa, a instituição segue em processo de convocação de remanescentes da última seleção, realizada  em 2014, em decorrência de decisão judicial. A última informação, nesse sentido, diz respeito a uma nova convocação de mais 800 servidores, anunciada recentemente pelo presidente do banco, Pedro Guimarães. 

Em 3 de junho haviam sido convocados 320 remanescentes, em todo o país, para exames admissionais e comprovação de requisitos. 

A expectativa é de que sejam chamados 2.500 novos servidores, de acordo com declaração anterior do presidente da CEF, em janeiro. O objetivo das contratações é fortalecer a rede de agências, valorizando o atendimento aos clientes e sociedade.

Requisitos e salários concurso Caixa

Para participar do concurso da Caixa (Caixa Econômica Federal, também conhecido como CEF), os candidatos precisavam ter nível médio completo. A salário inicial ofertado pelo órgão R$ 2.025,00, com jornada de 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais.

Os servidores também acumulam benefícios como evolução salarial ao longo de sua trajetória profissional como:

• auxílio refeição/alimentação
• possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional
• participação nos lucros e nos resultados
• possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar, entre outros.

No último certame, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Ao todo, o concurso da Caixa registrou 1.156.744 inscritos para todos os polos, um dos recordes de inscritos em concursos públicos no país.

Etapas do concurso da Caixa Econômica Federal (CEF 2019)

Para a orientação completa dos candidatos que se preparam pela primeira vez para o concurso Caixa Econômica Federal (CEF), o JC Concursos organizou as etapas e procedimentos do processo de seleção:

Pedido do concurso - O primeiro passo no processo de abertura de um concurso é o envio do pedido para abertura das vagas por parte do próprio órgão. Com a solicitação em mãos, o governo (seja municipal, estadual ou federal) analisa a viabilidade para realização do concurso, considerando aspectos técnicos e financeiros.

Autorização - O que geralmente indica que o concurso está de fato confirmado é a autorização governamental. No governo federal, ela tem duração de seis meses, ao passo que nos governos estaduais pode variar de acordo com a localidade (em São Paulo, por exemplo, é um ano).

Formação da comissão - Uma vez autorizado, o concurso depende da constituição da comissão que ficará responsável por seus preparativos, o que inclui a contratação da banca organizadora do processo seletivo.

Contratação da banca - Os candidatos direcionam seus estudos de acordo com a organizadora responsável pelo concurso público, pois cada uma tem estilos e conteúdos distintos de prova. Essas entidades e empresas são responsáveis pela divulgação do concurso, inscrição, pela elaboração do conteúdo da prova, logística de aplicação, fiscalização no dia do exame, correção, divulgação dos resultados e julgamento dos recursos dos candidatos questionando provas e gabaritos. A contratação pode acontecer por meio de dispensa de licitação, quando um órgão público pode contratar uma empresa organizadora sem a necessidade de licitação, desde que a escolhida detenha inquestionável reputação ético-profissional, não tenha fins lucrativos, seja reconhecida como de utilidade pública ou de notória especialização - que realiza serviço de natureza singular; ou por meio de licitação, quando o menor preço é o critério de seleção da proposta mais vantajosa para a administração, desde que esteja de acordo com as especificações do edital ou convite. Entre as modalidades de licitação estão o pregão presencial, pregão eletrônico, tomada de preços e carta convite.

Edital do concurso - A publicação do edital é o ponto alto na abertura de um concurso, pois é o que possibilita os candidatos a se inteirarem sobre todos os detalhes com relação às vagas, inscrições e provas. É nele também que consta o conteúdo programático, com todos os assuntos e tópicos que podem ser cobrados na prova, peça-chave na preparação para um concurso.

Redução de taxa - Os órgãos costumam possibilitar o pedido de redução e, em alguns casos, até isenção do pagamento da taxa de inscrição de um concurso. Geralmente, este benefício é oferecido a membros de famílias de baixa renda, candidatos desempregados e/ou doadores de sangue ou medula óssea. Quem se interessar precisa estar atento, pois os prazos para solicitação costumam anteceder os prazos oficiais de inscrição, de forma a permitir que quem tiver o pedido indeferido ainda possa se candidatar, pagando a taxa.

Inscrição - Assim que o concurso for autorizado e o edital publicado, o prazo de inscrições para o concurso será divulgado. As candidaturas provavelmente poderão ser feitas somente pela internet, através do site da empresa que será contratada para organizar a seleção, mediante o pagamento de uma taxa de inscrição que ainda será estabelecida pelo órgão.

Retificação do edital - E se, depois do edital publicado, o órgão perceber que algo saiu errado? Ou sentir a necessidade de realizar algum ajuste repentino? Para isto basta publicar uma retificação, apontando com clareza o que foi alterado.

Lista de inscrições deferidas – Após o término das inscrições e, geralmente, eventuais retificações, a banca organizadora tem por costume publicar a lista de inscrições deferidas e indeferidas. Nesta fase é importante o candidato conferir  a relação para ter confiança que sua inscrição foi efetuada. Em caso de indeferimento por algum motivo, dependendo do caso existe a possiblidade de o candidato buscar auxílio junto a banca para  retificar eventuais irregularidades. Isto impede que o candidato corra o risco de achar que está inscrito no concurso e, posteriormente, no dia da prova, descobrir que seu nome não consta entre os participantes.  

Convocação para prova - Alguns dias antes da prova, os candidatos costumam ser "convocados" para a avaliação. É quando eles recebem a confirmação do dia, horário e local do exame. Os órgãos aproveitam o momento para reforçar algumas normas com relação às provas (qual deve ser o tipo da caneta, que tipos de aparelhois são proibidos, qual será o horário de abertura dos portões etc.).

Prova do concurso - As provas objetivas costumam trazer questões variando entre os esquemas "múltipla escolha" e "certo ou errado", o que depende muito de qual empresa foi contratada para organizar o concurso.

Gabarito e recursos - Os gabaritos da prova do concurso devem ser publicados até três dias após a aplicação dos exames. As respostas poderão ser consultadas no site da empresa que estará responsável pela organização do processo seletivo. É de responsabilidade do candidato ir atrás dessas informações, uma vez que as organizadoras não costumam enviar as respostas por e-mail ou carta registrada. Após a consulta dos gabaritos, os candidatos poderão ter uma ideia de como se saíram nas provas, com base nos erros e acertos. Quando um candidato, por algum motivo, não concorda com as respostas dispostas no gabarito, há a possibilidade de interpor um recurso contra qualquer uma delas. Os órgãos costumam abrir um prazo para a realização desses pedidos logo após a divulgação do gabarito. O resultado dos recursos tem que obrigatoriamente ser publicado antes do resultado final do concurso.

Resultado provisório e recursos – Após a análise de recursos sobre o gabarito, a banca já pode avaliar o desempenho dos candidatos e, consecutivamente, elaborar a lista de aprovados. Após a divulgação da primeira lista de aprovados um novo prazo de recursos é aberto, para que os participantes possam apresentar novos recursos, em caso de questionamentos sobre o próprio desempenho ou a classificação. Somente após a análise destes recursos a lista e aprovados definitiva é publicada. 
 
Resultado final do concurso - Se o processo seletivo não contar com mais nenhuma etapa além da prova objetiva, a organizadora já estará pronta para publicar o resultado final do concurso. É com a publicação da classificação que os candidatos ficam sabendo, de fato, como se saíram na seleção e se foram aprovados.

Ainda de acordo com o sindicalista, as intenções privatistas e de aproximação da Caixa de uma lógica exclusivamente de mercado, com a paulatina implosão de sua função social, não prejudica somente a população e o desenvolvimento do país, mas também ameaça os direitos e empregos dos empregados do banco.  

Veja mais detalhes através das notícias do concurso da Caixa, listadas abaixo. 

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