Concurso CDHU 2026

Um novo concurso CDHU (Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano), em São Paulo, está previsto para ocorrer ainda em 2026, com oferta de 100 vagas. Os cargos ainda devem ser confirmados.

Concurso CDHU: saiba mais sobre a seleção 

A publicação do edital do novo concurso CDHU (Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano), em São Paulo, deve ocorrer nos próximos meses, ainda em 2026. A confirmação foi divulgada nesta segunda-feira, 4 de maio, por meio da publicação, no diário oficial, do relatório anual de 2025, da Companhia. A seleção é aguardada desde março de 2025, quando anunciada por meio de nota divulgada pela Agência de Notícias do Governo do Estado de São Paulo (Agência SP). Na ocasião, chegou a ser anunciado que o edital deveria ser publicado até dezembro de 2025, o que acabou não ocorrendo.

Além disso, segundo o novo documento, o quantitativo de vagas do concurso CDHU deverá ser menor do que o total inicialmente anunciado. De acordo com a nota da Agência de Notícias, o certame contaria com 388 vagas. No entanto, de acordo com o novo relatório, a oferta deverá ser de 100 oportunidades. Cargos e vagas ainda devem ser confirmados.

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A CDHU encerrou 2025 com 355 colaboradores, número 3,3% inferior ao registrado no ano anterior e 66% menor do que o observado em 2002, quando o quadro funcional alcançou o seu maior patamar. A idade média dos 355 colaboradores é de 60 anos, sendo que 54% do quadro têm 60 anos ou mais.

Ao longo do exercício, foram admitidos oito empregados, sendo seis do gênero masculino e dois do gênero feminino. Três contratações situaram-se na faixa etária entre 30 e 50 anos, sendo uma mulher e dois homens, e cinco acima de 50 anos, todos do gênero masculino. Essas admissões referem-se exclusivamente a cargos de livre provimento, já que a contratação para posições efetivas depende de concurso público, o que não ocorre desde 2002. Assim, as entradas registradas não representaram recomposição do quadro de carreira.

Contudo, em fevereiro de 2025, foram aprovados tanto o novo Plano de Empregos e Salários da Companhia quanto o processo seletivo destinado à recomposição de 100 posições no efetivo. A expectativa é de que o concurso público seja realizado em 2026.

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