Concurso Comdep Petrópolis RJ

Saiu o edital do concurso da COMDEP (Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis) para provimento de cargos operacionais e administrativos, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Oferta é de 503 vagas imediatas, sendo 25 para pessoas com deficiência e 95 para os negros e índios.

O certame ainda reserva 2.195 vagas de cadastro reserva (CR) para futuras oportunidades.

Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições
• Informações sobre a COMDEP
• Dica de estudo
• Acompanhamento

Distribuição das vagas

Para ensino fundamental incompleto são disponibilizadas 1.795 vagas, sendo 387 para contratação imediata e 1.408 de CR, com salários iniciais que variam de R$ 1.306,35 a R$ 1.561,95. Veja, abaixo, as opções:

• ajudante de obras (5 vagas + 100 CR);
• ajudante de oficina (1 + 50 CR);
• auxiliar de serviços gerais (300 + 690 CR);
• borracheiro (1 + 10 CR);
• coletor de resíduos sólidos (30 + 333 CR); e
• gari (50 + 225 CR).

Já para ensino fundamental completo a oferta é de 630 vagas (88 + 542 CR) e iniciais entre R$ 1.404,35 e R$ 2.322,05. Confira a distribuição das chances a seguir:

• auxiliar de serviços de atendimento ao cidadão (3 + 10 CR);
• bombeiro hidráulico (2 + 20 CR);
• carpinteiro (2 + 20 CR);
• jardineiro (35 + 200 CR);
• lanterneiro (1 + 10 CR);
• mecânico de autos (2 + 20 CR);
• motorista categoria “D” (10 + 56 CR);
• operador de máquinas pesadas (7 + 21 CR);
• pedreiro (10 + 50 CR);
• pintor de autos (1 + 15 CR);
• pintor de obras (3 + 50 CR);
• serralheiro (2 + 20 CR); e
• vigia (10 + 50 CR).

As funções que exigem ensino médio e/ou curso técnico somam 185 vagas (20 + 165 CR) e têm vencimentos que oscilam entre R$ 1.804,18 e R$ 3.069,92. Confira, abaixo, os cargos vagos:

• assistente administrativo (5 + 50 CR);
• assistente administrativo financeiro (1 + 20 CR);
• assistente de recursos humanos (2 + 20 CR);
• eletricista (5 + 25 CR);
• eletricista de autos (2 + 15 CR);
• técnico de enfermagem do trabalho (1 + 10 CR);
• técnico em segurança do trabalho (2 + 15 CR); e
• técnico em informática (2 + 10 CR).

Por fim, as outras 88 vagas (8 + 80 CR) são destinadas às carreiras de nível superior, com remunerações que alcançam R$ 8.686,87. Veja as opções abaixo:

• advogado (1 + 10 CR);
• assistente social (1 + 10 CR);
• engenheiro ambiental (1 + 10 CR);
• engenheiro civil (1 + 10 CR);
• engenheiro de segurança do trabalho (1 + 10 CR);
• engenheiro sanitarista (1 + 10 CR);
• médico do trabalho (1 + 10 CR); e
• psicólogo (1 + 10 CR).

Atribuições de alguns cargos

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Executar tarefas auxiliares de administração em geral, de relativa complexidade; orientar e controlar as atividades de recebimento e guarda de materiais e sua distribuição; executar tarefas de classificação, registro e emissão de documentos; executar atividades auxiliares pertinentes à área de pessoal, recursos humanos, compras, comercialização, financeira e patrimonial; organizar e manter atualizados arquivos, fichários e protocolos administrativos.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO: Executar atividades de apoio nas rotinas gerais do setor financeiro, nas áreas contábil, fiscal e de departamento de pessoal, realizando o lançamento de informações em sistemas de contabilidade, classificação de despesas, apuração de impostos, registro de documentos, conferência de informações para fechamento de balancetes e organização de documentos para arquivo.

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS: Atuar no fluxo da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Executar trabalhos administrativos, manutenção de arquivos e organização de correspondência para o departamento de recursos humanos.

COLETOR DE RESÍDUOS SÓLIDOS: Percorrer logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos, para coletar o lixo, inclusive os recicláveis, a fim de manter os referidos locais em condições de higiene e trânsito; recolher o lixo, acondicionando-o em latões, sacos plásticos, cestos, carrinho de tração manual e outros depósitos adequados, transportando-o até o local de despejo; executar outras tarefas correlatas à manutenção da limpeza urbana e rural.

MOTORISTA: Conduzir, devidamente habilitado, veículos automotores de transporte de cargas leves e pesadas e conservá-los em perfeitas condições de aparência e funcionamento e outras atividades correlatas às finalidades do cargo e necessidades da companhia.

VIGIA: Atuar na vigilância de edifícios, campos de obras e demais instalações para evitar invasões, roubos e outras anormalidades, além atividades afins e outras atividades correlatas às finalidades do cargo e necessidades da companhia.

Mais informações sobre a COMDEP

A Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis - COMDEP é responsável pela limpeza urbana e destinação final dos resíduos sólidos produzidos no município de Petrópolis, no Rio de Janeiro. Por dia, são coletadas, aproximadamente, 273 toneladas de resíduos domiciliares e públicos.

A COMDEP, criada em 1975, é uma empresa de sociedade mista subordinada à Prefeitura Municipal de Petrópolis.

Dica de estudo: língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.