O concurso Creci SP (Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo) preencherá seis oportunidades distribuídas entre a capital e o interior.
O cargo de assistente administrativo (4 postos e salário de R$ 2.450,74) é opção para candidatos que possuem ensino médio.
Além de segundo grau, a carreira de técnico especializado (1 - R$ 2.450,74) cobra formação técnica em contabilidade.
A função de analista - serviços jurídicos (1 - R$ 4.651,51) pode ser disputada por profissionais com graduação em direito.
Das quatro chances para assistente, duas têm lotação na capital e duas em Campinas. Os demais cargos são para trabalhar na cidade de São Paulo.
Atribuições dos cargos
Assistente administrativo - 1. Realizar o arquivo de documentos, cartas, ofícios, memorandos, entre outros utilizados na área de atuação; 2. Coletar dados para a elaboração de documentos e relatórios das atividades do CRECISP; 3. Redigir correspondências e elaborar documentos com a finalidade de obter e/ou prestar informações e subsidiar a tomada de decisões superiores; 4. Preparar relatórios diversos dos serviços realizados, coletando informações em arquivos e outras fontes; 5. Elaborar tabelas e gráficos ilustrativos; 6. Analisar correspondências recebidas, examinando o seu conteúdo, efetuando a triagem de acordo com as prioridades e registrando em livro apropriado, os dados necessários a sua tramitação; 7. Prestar informações sobre assuntos de serviços administrativos de natureza simples. 8. Levantar situações profissionais de qualquer natureza quando constar de processos em trâmite no CRECISP; 9. Preparar materiais necessários às reuniões, exposições, seminários e outros eventos providenciando transporte e acomodações quando necessário, a fim de fornecer o devido apoio às referidas atividades; 10. Montar processos, verificando os documentos necessários à sua composição e efetuando o registro; 11. Acompanhar reuniões e Sessões Plenárias, prestando apoio necessário à realização; 12. Cuidar dos procedimentos para a realização de Sessões Plenárias, audiências públicas e outras; 13. Requisitar serviços gerais de manutenção de móveis, equipamentos, máquinas e/ou instalações; 14. Providenciar processo licitatório com base em diretrizes superiores, para aquisição de materiais, equipamentos e serviços; 15. Providenciar, junto às agências de viagem emissão e reservas de passagens; 16. Atender aos fornecedores para realizar pagamentos de serviços prestados o CRECISP; 17. Preparar pagamento de diárias e outros itens necessários ao atendimento de viagem; 18. Realizar tarefas de pagamentos, recebimentos e cobranças, cálculos de multas, juros e outros; 19. Contatar corretores de imóveis, imobiliárias e sociedade em geral, através de e-mail, telefonia ou correio, levando informações úteis, tanto para o exercício da profissão, bem como sobre a atividade profissional; 20. Realizar de forma continuada pesquisas para avaliar a satisfação, tanto dos corretores de imóveis e das imobiliárias, como da sociedade em geral, em relação ao atendimento pelo CRECISP de suas atividades finalísticas, divulgando a importância cada vez maior da Internet, não só como meio de responder, mas, também, de esclarecer dúvidas e questionamentos e atender às eventuais queixas formuladas; 21. Preparar o estoque de material de expediente da área de atuação; 22. Verificar assuntos pendentes, solicitando aos setores e órgãos envolvidos, a documentação pertinente, a fim de atender ao cumprimento de prazos estabelecidos para os trabalhos; 23. Realizar os procedimentos para aquisições de materiais e equipamentos, em processo licitatório e/ou adiantamento de numerário, com base em diretrizes superiores; 24. Elaborar documentos referentes a processos como: atas, propostas, súmulas, decisões e informações; 25. Providenciar a formação de processos, analisando os documentos necessários; 26. Preparar material administrativo para realização de reuniões; 27. Conferir serviços datilografados e/ou digitados verificando sua exatidão e apontando as correções necessárias, visando assegurar a qualidade dos trabalhos; 28. Preparar e/ou acompanhar o protocolo e despacho de volumes e documentos, a fim de evitar o extravio e possibilitar o encaminhamento aos interessados; 29. Redigir correspondências, declarações, atos administrativos, contratos, convênios e outros documentos; 30. Providenciar a documentação técnica, legal e administrativa para subsidiar decisões superiores; 31. Realizar a elaboração de contratos, ofícios e atas pertinentes ao processo licitatório; 32. Elaborar balancetes e relatórios periódicos com os dados contábeis do CRECISP; 33. Verificar os balancetes do CRECISP, conferindo e providenciando respostas de acordo com as normas internas; 34. Lançar em sistema próprio os dados de contas a pagar e a receber; 35. Realizar os serviços de apropriação, apuração e rateio de custos; 36. Realizar a movimentação bancária do CRECISP, acompanhando a emissão de cheques, ordens de pagamentos, débitos, créditos e saldos; 37. Elaborar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira apresentando dados estatísticos e pareceres técnicos, para fornecer elementos necessários ao relatório global; 38. Preparar o inventário físico dos bens patrimoniais, lançando dados e gerando relatórios, com o objetivo de manter compatíveis os registros contábeis com o controle físico dos bens, de acordo com legislação; 39. Verificar saldos bancários, visando negociar melhores taxas para aplicação de recursos disponíveis; 40. Efetuar aplicações financeiras autorizadas, calculando sua rentabilidade e emitindo o relatório apropriado; 41. Lançar os dados de operações financeiras realizadas ou não, tomando as medidas necessárias a cada situação; 42. Efetuar atividades internas e externas de cobrança de valores a receber, efetuando o lançamento dos dados em relatórios e controles; 43. Pesquisar a legislação contábil para atendimento de consultas quanto à alterações no plano de contas, segundo exigências legais e administrativas; 44. Realizar atividades referentes à folha de pagamento, encargos sociais, recolhimentos, registros de empregados, controle e concessão de benefícios, contratos de trabalhos, rescisões contratuais, férias, afastamentos, entre outros; 45. Preparar ou conferir guias de recolhimento, referentes a FGTS, imposto sindical, imposto de renda, seguros, INSS, compilando dados constantes de recibos, folha de pagamento e rescisões de contratos; 46. Lançar os dados para a programação do fluxo de caixa de curto prazo; 47. Realizar relação de empregados e as respectivas remunerações, calculando impostos e tributos de acordo com os percentuais pré-estabelecidos, emitindo as guias de acordo com os dados apurados; 48. Acompanhar, permanentemente, as modificações ocorridas na legislação fiscal e tributária; 49. Elaborar folha de pagamento, conferindo as informações constantes em listagens, realizando o levantamento das despesas com pagamento de empregados, encargos sociais, seguros e outros; 50. Prestar atendimento aos empregados no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício; 51. Realizar o suprimento de fundos, talões de cheques, disponibilidade financeira, contas bancárias, cronogramas de despesas e demais atividades afetas a área de atuação; 52. Lançar os documentos a serem contabilizados em sistema próprio, verificando a exatidão das informações contidas nos mesmos, procedência, natureza e identificando o número da conta onde devem ser lançados, a fim de possibilitar seus registros; 53. Conferir a entrada e saída de documentos contábeis analisando sua validade, distribuição e arquivamento; 54. Preencher formulários específicos da área, consultando documentos, listagens e relatórios, discriminando dados e efetuando cálculos, para fins de contabilização; 55. Auxiliar na implantação de normas contábeis; 56. Realizar a escrituração contábil e levantamento de balancetes, balanços e apuração de resultados, verificando a exatidão dos saldos e a correta classificação das contas; 57. Providenciar o processamento de contas a pagar e a receber, tendo em vista sua regularidade quanto às exigências fiscais e as normas estabelecidas pelo CRECISP; 58. Conferir os serviços executados, confrontando dados, e efetuando cálculos, a fim de verificar a exatidão e correção; 59. Realizar o processamento de contas a pagar e a receber, tendo em vista sua regularidade quanto às exigências fiscais e às normas estabelecidas pelo CRECISP; 60. Revisar contas contábeis e balancetes, verificando e comparando os dados com a documentação originária e analisando a classificação contábil, a fim de promover reconciliação de saldos entre os controles contábeis, sintético e analítico; 61. Conferir saldo de contas, confrontando-os com o saldo do razão geral e recalculando em caso de divergências, a fim de verificar a compatibilizarão dos valores; 62. Verificar contas de rateio e outras, baseando-se em guias de lançamentos, borderôs, formulários e outros, calculando e distribuindo os valores de cada conta em mapas demonstrativos, a fim de informar o rateio contábil e apurar custos; 63. Auxiliar na elaboração de serviços e normas contábeis; 64. Verificar balanços, balancetes e relatórios, bem como a origem e a exatidão dos lançamentos, verificando a segurança dos bens e valores existentes; 65. Auxiliar na elaboração da proposta de orçamento do CRECISP; 66. Auxiliar na implantação de planos, programas e serviços no âmbito do CRECISP; 67. Conduzir veículos do CRECISP, desde que habilitado e autorizado para tal, e sempre que solicitado pela Diretoria ou pela chefia imediata; 68. Executar outras atividades correlatas.
Técnico especializado - 1. Conferir saldo de contas, confrontando-as com o saldo do livro razão geral e recalculando em caso de divergências, a fim de verificar a compatibilização dos valores; 2. Classificar documentos a serem contabilizados, verificando a exatidão das informações, sua procedência e natureza, identificando o número da conta onde devem ser lançados, a fim de possibilitar seus registros; 3. Revisar contas contábeis e balancetes, verificando e comparando os dados com a documentação originária e analisando a classificação contábil, a fim de promover reconciliação de saldos entre os controles contábeis sintético e analíticos; 4. Fazer os lançamentos de cota-parte, baseando-se em relatórios dos bancos conveniados e distribuindo os respectivos valores em mapa demonstrativo; 5. Executar serviços relacionados à autorização e/ou à solicitação de pagamentos e de recebimentos de materiais/prestação de serviços, de acordo com a documentação apresentada; 6. Elaborar demonstrações contábeis mensais e de encerramento de exercício; 7. Calcular impostos em geral; 8. Acompanhar a execução de contratos e convênios sujeitos ao controle contábil e financeiro, examinando processos de pagamento, conferindo seus valores, cláusulas contratuais, cronogramas de desembolso, emitindo comprovantes e contas para liberação de garantia e correção; 9. Elaborar relatórios sobre as atividades contábeis e financeiras do CRECISP fornecendo-os aos órgãos competentes, inclusive aos órgãos externos; 10. Participar da implantação de serviços e da elaboração de normas contábeis; 11. Elaborar balancetes e relatórios periódicos com os dados contábeis do CRECISP; 12. Controlar balancetes do CRECISP, conferindo e providenciando respostas de acordo com as normas internas; 13. Realizar o processamento de contas a pagar e a receber; 14. Preparar os serviços de apropriação, apuração e rateio de custos; 15. Acompanhar a movimentação bancária do CRECISP, verificando a emissão de cheques, ordens de pagamentos, débitos, créditos e saldos, lançando os dados em sistema próprio; 16. Executar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
Especialista em serviços jurídicos - 1. Redigir, sempre que solicitado, contratos, convênios e outros instrumentos de natureza final de minuta de contratos, convênios e outros instrumentos legais preparados por outras unidades organizacionais; 2. Examinar documentos relacionados com direitos, obrigações e responsabilidades do CRECISP, emitindo parecer sobre os mesmos; 3. Emitir pareceres sobre questões de natureza jurídica submetidos a seu exame; 4. Consultar legislação, jurisprudência e doutrinas das diversas especialidades jurídicas, estudando-as, a fim de assessorar e assistir juridicamente o CRECISP; 5. Proceder à leitura dos Diários Oficiais, coletando dados em que a instituição for a parte interessada, objetivando o acompanhamento das ações e cumprimento de prazos; 6. Emitir pareceres jurídicos sobre matérias de sua competência, consultando doutrinas, legislações e jurisprudências aplicáveis, a fim de resguardar, prevenir ou reivindicar direitos; 7. Opinar sobre a legalidade dos processos ético-profissionais e administrativos; 8. Redigir contratos, convênios e acordos, seguindo padrões estabelecidos em códigos e livros técnicos, a fim de oficializar e legalizar negociações; 9. Elaborar minutas de atas, editais e outros instrumentos pertinentes, promovendo o registro dos atos nos órgãos competentes e as publicações previstas em lei, a fim de cumprir exigências legais e/ou estatutárias; 10. Analisar e elaborar portarias e outros atos administrativos, em matéria de interesse do CRECISP; 11. Conduzir veículos do CRECISP, desde que habilitado e autorizado para tal, e sempre que solicitado pela Diretoria ou pela chefia imediata; 12. Executar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
Conteúdo programático
Confira abaixo as disciplinas para assistente administrativo:
Língua portuguesa - Interpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentidos próprio e figurado. Ortografia oficial conforme a reforma ortográfica vigente. Pontuação. Acentuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Concordâncias verbal e nominal. Regências verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Equivalência e transformação de estruturas. Flexão de substantivos, adjetivos e pronomes (gênero, número, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formação das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenação e subordinação. Colocação pronominal.
Matemática - Conjuntos: linguagem básica, pertinência; inclusão; igualdade; reunião e interseção. Números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e divisores, fatoração, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e massa. Proporções e Matemática Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Cálculo Algébrico: identidades algébricas notáveis. Operações com expressões algébricas. Operações com polinômios. Equações e Inequações: equações do 1º e 2º graus. Interpretação de gráficos. Sistemas de equações de 1º e 2º graus. Análise Combinatória e Probabilidade: arranjos, combinações e permutações simples. Probabilidade de um evento. Progressões: progressões aritmética e geométrica. Geometrias Plana e Sólida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relações métricas e trigonométricas em triângulos retângulos. Áreas de triângulos, paralelogramos, trapézios e discos. Áreas e volumes de prismas, pirâmides, cilindros, cones e esferas. Funções: operações com funções de 1º e 2º graus. Gráficos de funções de 1º e 2º graus. Máximo e mínimo da função de 2º grau. Funções logaritmo e exponencial. Trigonometria: funções trigonométricas. Identidades fundamentais. Aplicação da trigonometria ao cálculo de elementos de um triângulo. Raciocínio lógico. Raciocínio sequencial. Orientações espacial e temporal. Formação de conceitos. Discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Conhecimentos gerais - Fatos e notícias locais, nacionais e internacionais veiculados nos últimos 12 (doze) meses, a contar da data de realização da prova, em meios de comunicação de massa, como jornais, rádios, Internet e televisão. Elementos de política brasileira. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e globais. História e geografia do Brasil e do estado de São Paulo.
Informática - MS-Windows 8 e 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2013 e 2016. PowerPoint 2013 e 2016. Outlook 2013 e 2016. MS-Word 2013 e 2016: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2013: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Principais navegadores: Google Chrome, Mozilla e Internet Explorer.
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Acompanhamento
A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso Creci SP nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital abaixo, disponível entre os anexos.
