Concurso Creci SP 2021 Em andamento

O mais recente concurso do Creci SP (Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo) preencherá duas vagas de analista de conformidade.

Podem concorrer profissionais com curso superior em qualquer área e CNH (Carteira Nacional de Habilitação) a partir da categoria "B".

O cargo oferece salário inicial de R$ 5.116,66, além de vale-refeição, vale-transporte e convênio médico e odontológico.

As oportunidades são para trabalhar na capital paulista, com jornada semanal de 40 horas. Os contratos seguirão as regras da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Resumo do edital

• Atribuições do cargo
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa
• Acompanhamento

Atribuições do analista de conformidade

• 1.1.1. Colaborar com o aperfeiçoamento da fiscalização da profissão do corretor de imóveis; 1.1.2. Dar assistência na avaliação dos sistemas administrativos e operacionais implantados e em funcionamento, verificando as possíveis mudanças, visando alcançar maior eficácia com menores custos operacionais; 1.1.3. Participar ativamente de reuniões, colaborando na elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos relacionados à fiscalização da profissão do corretor de imóveis; 1.1.4. Participar e colaborar com os eventos do CRECISP; 1.1.5. Elaborar relatório anual das atividades relativas ao exercício de fiscalização do CRECISP; 1.1.6. Realizar atividades burocráticas de abrir e manter processos, cadastrando-os para posterior análise; 1.1.7. Solicitar cópias dos processos em trâmite no CRECISP, quando necessário; 1.1.8. Colaborar na instrução de processos de fiscalização, quando solicitado; 1.1.9. Adotar as medidas e expedir instruções necessárias para a tramitação regular de inquéritos, apurações e processos; 1.1.10.Atender as solicitações de outras unidades organizacionais para acompanhar o andamento das ações na Justiça, repassando informações para eventual negociação de acordos, dentro das políticas estabelecidas pelo Sistema COFECI/CRECI; 1.1.11.Manter contatos com órgãos públicos e entidades representativas da comunidade, visando à manutenção de uma boa imagem do CRECISP, quando solicitado; 1.1.12.Supervisionar e inspecionar periodicamente a qualidade dos serviços prestados pelos corretores de imóveis, visando detectar e corrigir anormalidades ou solucionar problemas; 1.1.13.Controlar e manter atualizado banco de dados dos registros das fiscalizações realizadas; 1.1.14.Prestar assistência ao processo de implantação e manutenção do plano de fiscalização, buscando informações e feedback que possibilitem avaliação de programas e procedimentos implantados; 1.1.15.Controlar as ocorrências relacionadas com a fiscalização, digitando dados, para elaboração de relatórios com estatísticas de produção; 1.1.16.Ministrar treinamentos internos relacionados com a fiscalização da profissão, quando constatada sua necessidade, considerando as ações realizadas e o desejável para o CRECISP; 1.1.17.Participar do processo de comunicação e de divulgação do Sistema COFECI/CRECI, através da organização de material, cursos e palestras sobre o assunto; 1.1.18.Participar de comissões internas, visando a definir prioridades para o plano de implantação de sistema de fiscalização, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria de qualidade, mudanças de processos e redução de custos;1.1.19.Coordenar e executar programas e procedimentos relacionados com o exercício da profissão do corretor de imóveis, com o objetivo de identificar deficiências em sistemas, processos e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e implementação das ações corretivas; 1.1.20.Coordenar e promover reuniões periódicas para avaliação dos índices estatísticos e/ou registros a serem apresentados pela Fiscalização, visando o acompanhamento dos procedimentos estabelecidos; 1.1.21.Sugerir eventuais mudanças de procedimentos e formas de trabalho, com base em projetos desenvolvidos, com o objetivo de melhorar a qualidade do atendimento ao usuário e da prestação de serviços; 1.1.22.Solicitar dados das unidades organizacionais competentes, para elaborar relatório sobre posição de usuários inadimplentes sempre que solicitado pela chefia imediata, contatando-os para solução das pendências; 1.1.23.Apoiar as demais unidades organizacionais do CRECISP na solução de problemas, identificando e removendo barreiras e obstáculos, atuando como facilitador para mudança de comportamentos e assimilação de mudanças; 1.1.24.Elaborar instruções de fiscalização, quando necessário; 1.1.25.Levantar informações cadastrais de novos usuários, quando solicitado; 1.1.26.Orientar, sugerir e oferecer meios que facilitem a aplicação uniforme e eficiente das normas utilizadas na execução dos serviços relativos às atividades de fiscalização; 1.1.27.Colaborar e orientar na elaboração de programas de pesquisa e atualização de novos procedimentos para as atividades de fiscalização, bem como desenvolver projetos voltados para a melhoria da qualidade dos serviços; 1.1.28.Processar o resultado de rotinas operacionais providenciando as ações imediatas requeridas para correção de falhas encontradas e aperfeiçoamento dos serviços de fiscalização; 1.1.29.Analisar as diretrizes do planejamento estratégico do CRECISP, elaborando os planos de trabalho, bem como o sistema de avaliação e controle de resultados; 1.1.30.Participar de negociações, quando solicitado, em aspectos que envolvam os interesses do CRECISP no tocante a atividade de fiscalização da profissão de corretor de imóveis, a fim de possibilitar a sua concretização; 1.1.31.Analisar, opinar, instruir expedientes e emitir pareceres e relatórios técnicos envolvendo a atividade de fiscalização da profissão de corretor de imóveis, quando solicitado; 1.1.32.Constatar o ilícito disciplinar, ainda que fora da sede do estabelecimento do infrator; 1.1.33.Lavrar autos de constatação, notificações, autos de infração e autos de constatação de exercício ilegal; 1.1.34.Fiscalizar anúncios em jornais, sites, painéis, cartazes ou stand de vendas de construtoras, incorporadoras ou loteamentos, verificando o cumprimento das formalidades inerentes ao exercício da profissão de corretores de imóveis; 1.1.35.Recolher informações necessárias para a lavratura da infração; 1.1.36.Identificar e qualificar os infratores através de instrumentos públicos ou particulares; 1.1.37.Manter-se atualizado e atualizar o CRECISP de todas as informações relativas à profissão do corretor de imóveis;1.1.38.Entregar convocações para audiências de conciliação; 1.1.39.Assessorar os Conselheiros e Dirigentes do CRECISP na implementação de atividades relativas à fiscalização, visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos; 1.1.40.Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e a divulgação de programas de fiscalização; 1.1.41.Dirigir veículo do CRECISP, sempre que necessário; 1.1.42.Cumprir e fazer cumprir as atribuições estabelecidas no Código de Processo Disciplinar; 1.1.43.Assessorar a Comissão de Ética e Fiscalização Profissional na apreciação e decisão sobre o exercício ilegal, quando solicitado; 1.1.44.Atender ao pedido de diligências e outras providências provenientes das unidades organizacionais, no que diz respeito aos processos disciplinares e administrativos em curso, orientando pessoalmente os interessados quanto aos prazos para defesa e/ou recursos previstos; 1.1.45.Assessorar o Presidente nos assuntos relacionados à atividade institucional do CRECISP, quando solicitado; 1.1.46.Manter intercâmbio com as Delegacias Regionais e Seccionais, visando ao entrosamento com a fiscalização do exercício profissional; 1.1.47.Pesquisar, diariamente o Diário Oficial da União, o Diário da Justiça e demais órgãos da imprensa, coligindo dados e notícias de interesse da categoria; 1.1.48.Organizar relatórios de fiscalização; 1.1.49.Propor e aplicar medidas que visem ao aprimoramento das estratégias nas diligências de fiscalização, principalmente no que tange ao combate sistemático aos que se ativam de forma ilegal na profissão de Corretor de Imóveis; 1.1.50.Atender as pessoas que procurarem o CRECISP para formalização de denúncias, ficando sob sua responsabilidade o bom desempenho da fiscalização; 1.1.51.Elaborar, ao final de cada mês, o relatório mensal para publicidade em jornais e plenárias; 1.1.52.Exercer suas atribuições junto o CRECISP, com total autonomia quanto ao controle dos registros, do arquivamento e boa conservação dos documentos e materiais sob sua responsabilidade; 1.1.53.Realizar atividades de fiscalização, na capital e no interior do Estado, sempre que se fizer necessário, a fim de dar cumprimento aos planos de ação fiscal aprovados pela direção do CRECISP; 1.1.54.Controlar e cuidar da guarda das chaves dos veículos de fiscalização, diligenciado quanto a sua conservação e o racionamento de combustíveis; 1.1.55.Elaborar os roteiros de viagens de fiscalização ao interior do Estado, por ordem de prioridades das denúncias formalizadas que derem entrada na Fiscalização, para análise e posterior aprovação da Presidência; 1.1.56.Executar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

Concurso Creci SP: saiba o que vai cair na prova

• Língua portuguesa - Interpretação de texto. Fonética: encontros vocálicos, encontros consonantais, dígrafos, classificação das palavras quanto ao número de sílabas e quanto à posição da sílaba tônica. Semântica: sinônimos, antônimos, sentido denotativo e sentido conotativo. Morfologia. Estrutura das palavras: classificação dos morfemas. Processos de formação de palavras. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advérbio, preposição e conjunção. Tempos e modos verbais. Formas nominais do verbo. Flexão de substantivos e adjetivos (gênero e número). Classificação de substantivos, pronomes e conjunções. Colocação pronominal. Sintaxe. Frase, oração e período. Tipos de período. Orações coordenadas sindéticas e assindéticas. Orações subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Concordâncias verbal e nominal. Regências verbal e nominal. Crase. Ortografia. Pontuação. Acentuação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Discursos direto, indireto e indireto livre.

• Atualidades e conhecimentos gerais - Fatos e notícias locais, nacionais e internacionais veiculados nos últimos 12 (doze) meses, a contar da data de publicação do Edital, em meios de comunicação de massa, como jornais, rádios, Internet e televisão. Elementos de política brasileira. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, televisão e esporte. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e globais. História e geografia do Brasil, do Estado de São Paulo e do Município de São Paulo.

• Informática - Conhecimentos sobre princípios básicos de Informática. Dispositivos de armazenamento. Periféricos de um computador. Configurações básicas do Windows 8 e 10. Aplicativos do Pacote Microsoft Office 2016 (Word, Excel e Power Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de Internet e uso de navegadores (Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). Noções de correio eletrônico e envio de e-mails (Microsoft Outlook).

• Conhecimentos específicos - Lei 6530/78; Decreto 81.871/78 e Resoluções COFECI 146/82 (Código de Processo Disciplinar), 326/92 (Código de Ética Profissional), 327/92 (Normas para inscrição), 1.065/2007 (Nome abreviado e nome fantasia), 1.126/2009 (Regimento do COFECI e dos CRECI’s) e 1.127/2009 (Regulamentação ao registro de estágio). OBS: Todas as Resoluções se encontram disponíveis no site do CRECI/SP.

Curso grátis de língua portuguesa para o concurso do Creci SP

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do Creci SP nesta página, com as principais informações do processo seletivo. Mais detalhes podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.