Concurso CRF PA 2020 Em andamento

Orgão: CRF PA - Conselho Regional de Farmácia do Pará
Nº vagas: 23
Taxa de inscrição: De R$ 58,00 Até R$ 78,00
Cargos: Advogado, Auxiliar, Farmacêutico
Áreas de Atuação: Judiciária / Jurídica, Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1193,04 Até R$ 8207,86
Organizadora: CETAP
Estados com Vagas: PA

Publicado em 29/11/2019, às 14h19 - Atualizado em 19/03/2020, às 14h02


O concurso CRF PA (Conselho Regional de Farmácia do Estado do Pará) preencherá 23 vagas em cargos de níveis médio e superior de ensino, além de formar cadastro reserva.

Resumo do edital

Distribuição das vagas

As carreiras de agente administrativo (11 postos) e auxiliar administrativo (4) são opções para candidatos que possuem ensino médio.

Os cargos de advogado (1), farmacêutico fiscal (6) e secretário executivo bilíngue ou trilíngue (1) cobram curso superior nas respectivas áreas.

Com salários que variam de R$ 1.193.04 a R$ 8.207,86, as oportunidades estão distribuídas entre Belém, Castanhal, Marabá, Redenção e Santarém.

Atribuições dos cargos

  • Agente administrativo - I. Assistir à chefia imediata, em assuntos de natureza administrativa, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento de tarefas em sua área de trabalho; II. Efetuar levantamentos, análises e reconciliações, com base nos controles; III. Redigir despachos de caráter rotineiro; IV. Controlar arquivos, papéis e documentos; V. Executar trabalhos de digitação, a partir de manuscritos, textos, tabelas e matrizes; VI. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e máquinas de seu uso; VII. Avaliar, coletar e conferir dados, de acordo com instruções superiores; VIII. Prestar informações dos assuntos de rotina; IX. Coordenar e executar os procedimentos de recursos humanos no que necessários à regularidade dos contratos de trabalho; X. Executar tarefas similares, quando solicitado; XI. Prestar atendimento aos farmacêuticos e ao público em geral.
  • Auxiliar administrativo - I. Efetuar coleta e distribuição interna de documentos e/ou processos; II. Realizar serviços externos de correspondências e outros que lhes sejam atribuídos pelas respectivas chefias imediatas; III. Receber, conferir e transportar material de escritório para requisitantes; IV. Executar serviços de limpeza nas diversas dependências da Autarquia; VI. Coletar e remover detritos e lixos; VII. Transportar, remover, arrumar móveis, organizar materiais e volumes diversos; VIII. Preparar e servir cafés e lanches; IX. Executar serviços de copeira e garçom; XI. Recolher utensílios de copa utilizados nos setores; XII. Efetuar a limpeza e higiene da copa, mantendo-a em condições de uso; XIII. Solicitar reparo ou reposição do material utilizado; XIV. Exercer atividades de protocolo; XV. Executar as atribuições determinadas pelas chefias; XVI. Executar as determinações autorizadas pela Diretoria.
  • Advogado - I. Participar, planejar, organizar e controlar os sistemas de processos administrativos e judiciais; II. Elaborar pareceres, relatórios e laudos sobre assuntos que exijam a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas da hermenêutica jurídica e formalização de procedimentos administrativos e judiciais na defesa do Conselho Regional de Farmácia; III. Promover pesquisas, estudos e análises no campo do direito em favor da defesa das prerrogativas da profissão farmacêutica; IV. Assessorar a Diretoria e presidência em assuntos inerentes ao controle dos processos judiciais e extrajudiciais submetidos no âmbito de sua competência e atuação; V. Supervisionar e orientar empregados e profissionais de menor experiência nas áreas administrativa e jurídica; VI Elaborar estudos e propor programas de otimização de rotinas de trabalho, visando à melhoria de desempenho e qualidade dos serviços jurídicos; VII. Executar tarefas jurídicas inerentes à sua formação, determinadas pela Chefia do Setor Jurídico, Diretoria ou Presidência; VIII. Ajuizar ações de interesse do Conselho Regional de Farmácia, para execução dos fins da Lei Federal n° 3.820/60. IX Desenvolver outras atividades compatíveis com sua finalidade ou solicitadas por superior.
  • Farmacêutico fiscal - I. Participar da elaboração do Plano Anual de Fiscalização, que deverá ser aprovado pelo Plenário do Conselho Regional de Farmácia, fornecendo dados estatísticos e geográficos do estado; II. Participar da formulação estratégica de fiscalização considerando a situação geográfica e profissional de estado; III. Participar da elaboração dos relatórios mensais e anual com base nos dados de fiscalização; IV. Fiscalizar a área de jurisdição do regional, cumprido a legislação profissional, lavrando Termo de Visita em todos os estabelecimentos inspecionados. O termo de intimação e/ou auto de infração, ambos precedidos do termo de visita, deverão ser lavrados nos casos previstos na legislação vigente; V. Na atividade fiscalizadora, o farmacêutico fiscal poderá fornecer informação e orientação aos farmacêuticos e/ou outros presentes nos estabelecimentos no momento da fiscalização.
  • Secretário executivo bilíngue ou trilíngue - I. Assessoramento especializado, auxiliando o Conselho na representação institucional o exterior e nas viagens nacionais e internacionais; II. Fluência nos idiomas inglês, espanhol, além da língua nativa; III. Desempenhar atividades técnicas, elaborando e propondo projetos e programas, planejando, desenvolvendo, implantando, acompanhando e controlando os resultados esperados; IV. Realizar pesquisas e estudos para investigação de problemas da área de atuação, propondo soluções alternativas, acompanhando e controlando os resultados; V. Analisar processos e documentos, elaborando informações, pareceres, ofícios, regulamentos, portarias e outros atos oficiais, encaminhando-os para decisão da autoridade competente; VI. Promover consultoria interna relativa à sua área de atuação; prestar orientação técnica a outros profissionais em assuntos de sua especialidade; VII. Elaborar relatórios e gráficos relativos aos trabalhos da área; articular-se com entidades e profissionais especializados, intercambiando informações, a fim de obter subsídios e parcerias para implantação ou melhoria dos serviços prestados; VIII. Realizar visitas técnicas, visando cumprir atribuições gerais e específicas da unidade de prestação de serviço; IX. Planejar treinamentos, palestras e outros eventos, sob sua especialização; X. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais; XI. Desempenhar outras tarefas correlatas, implantadas de acordo com a evolução e as especificidades da área; XII. Executar outras tarefas designadas pela Presidência ou Diretoria.

Conteúdo programático

Confira abaixo as disciplinas para nível médio:

  • Língua portuguesa - 1 Compreensão e interpretação de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas. 2 Tipologia textual. 3 Coesão e coerência. 4 Ortografia oficial. 5 Acentuação gráfica. 6 Pontuação. 7 Formação e emprego das classes de palavras. 8 Significação de palavras. 9 Sintaxe da oração e do período. 10 Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. 11 Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Matemática e raciocínio lógico - 1 Nível Médio Números inteiros. 2 Operações e propriedades. 3 Números racionais. 4 Representação fracionária e decimal. 5 Operações e propriedades. 6 Razão e proporção. 7 Porcentagem. 8 Regra de três simples. 9 Divisão em partes proporcionais. 10 Equação do 1º grau e 2º grau. 11 Sistema métrico, medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. 12 Relação entre grandezas. 13 Tabelas e gráficos. 14 Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio seqüencial. 15 Orientação espacial e temporal. 16 Formação de conceitos. 17 discriminação de elementos. 18 compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
  • Informática - 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Redes.
  • Legislação - Decreto nº 85.878/1981. Lei nº 3.820/1960. Lei nº 5.991/1973. Lei nº 6.994/1982. Lei nº 12.514/2011. Lei nº 13.021/2014. Resoluções CFF: nº 357/2001, nº 566/2012, nº 585/2013, nº 586/2013, nº 596/2014, nº648/2017. Deliberação CRF-PA nº 383/2018.

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Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso CRF PA nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital abaixo, disponível entre os anexos.


Cronograma

Abertura das inscrições17/12/2019
Encerramento das inscrições17/02/2020

Notícias do concurso CRF PA 2020

Edital e Anexos

Abertura (11/12/2019) Edital de abertura de inscrições
Retificação (05/02/2020) Prorrogação

Provas CRF PA - Conselho Regional de Farmácia do Pará

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Orgão, Cargos e OrganizadoraAnoAnexo
_PREFEITURA MUNICIPAL Professor de Matematica
CETAP
2015 Prova / Gabarito
COSANPA Engenheiro Sanitarista
CETAP
2015 Prova / Gabarito
Prefeitura Assistente Social
CETAP
2014 Prova / Gabarito
Prefeitura Vigia
CETAP
2013 Prova / Gabarito
Prefeitura Servente
CETAP
2013 Prova / Gabarito

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