Concurso CRP MS 2020 Em andamento

Orgão: CRP MS - Conselho Regional de Psicologia de Mato Grosso do Sul
Nº vagas: 105
Taxa de inscrição: De R$ 50,00 Até R$ 55,00
Cargos: Assistente, Auxiliar, Agente
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 2491,00 Até R$ 3906,71
Organizadora: Quadrix
Estados com Vagas: MS
Cidades: Campo Grande - MS

Publicado em 31/03/2020, às 12h50 - Atualizado em 11/08/2020, às 18h00


O concurso CRP MS (Conselho Regional de Psicologia de Mato Grosso do Sul - 14ª Região) conta com oferta de 105 vagas, sendo uma imediata e 104 para formação de cadastro reserva (CR).

Resumo do edital

Distribuição das vagas

O cargo de auxiliar administrativo de secretaria (1 posto + 29 CR) cobra ensino médio e apresenta remuneração inicial de R$ 2.491.

Curso superior é requisito para as carreiras de assessor técnico (25 CR), assessor técnico da Comissão de Ética (25 CR) e agente de orientação e fiscalização (25 CR), todas com vencimentos de R$ 3.906,71.

Os valores informados já incluem o vale alimentação mensal de R$ 753,81. O órgão também concede vale transporte, plano de saúde e plano de cargos e salários.

Atribuições dos cargos

  • Auxiliar administrativo de secretaria - Redigir ofícios e demais formas de correspondências, em cumprimento a despachos e/ou pareceres; Realizar compras e reservas de passagens aéreas, assim como providenciar hospedagem para os conselheiros e convidados através de contato e negociação com as agências de turismo; Pesquisar e coletar informações em fontes internas e externas, para dar cumprimento a despachos, pareceres e demandas de qualquer natureza surgidas na instituição; Preparar relatórios e compilar documentos, seguindo orientações; Pesquisar e proceder à tramitação de documentos; Arquivar documentos e manter arquivos atualizados e organizados; Receber e encaminhar correspondência eletrônica; Receber e dar pronto atendimento a telefonemas pertinentes aos serviços prestados pelo Conselho; Proceder ligações e contatos telefônicos ou eletrônicos, em atendimento a demandas de Conselheiros e Gerência da instituição; Atender a demandas rotineiras das comissões e da Gerência do CRP14/MS; Auxiliar na preparação de reuniões, seminários, simpósios e demais eventos programados na instituições; Auxiliar na gestão e controle de programas, projetos, convênios e demais ações empreendidas na instituição; Auxiliar na manutenção e atualização do banco de dados; Atender ao público externo e interno, anotando recados e informações de interesse do serviço; Atender, efetuar e completar ligações telefônicas, anotando as ocorrências diárias, tanto locais como interurbanas; Verificar o funcionamento dos aparelhos, solicitando a sua manutenção quando necessário; Relacionar o número de telefone, endereço e localização de pessoas e entidades de interesse do CRP14/MS, mantendo atualizadas as informações; Fazer pesquisas e manter atualizadas as informações sobre legislação trabalhista e documentos próprios da área; Elaborar os documentos e preencher os formulários próprios para pagamentos em geral; Confeccionar dados para elaboração da folha de pagamento mensal, inclusive férias e 13° salário e transmiti-las para Assessoria Contábil afim de andar andamento aos trabalhos; Arquivar e manter organizada a documentação da área de pessoal; Atender ao público externo e interno quanto a informações de interesse de serviço; Preparar cheques, recibos, editais e avisos; Confeccionar quadros e formulários para coleta de dados; Auxiliar na classificação e digitação da documentação contábil; Executar outras atividades correlatas.

  • Assessor técnico da Comissão de Ética - Atender o público externo por telefone ou pessoalmente; Fazer atendimento telefônico para orientação dos profissionais em relação ao código de ética e a ética no exercício profissional; Formalizar denúncias; Manter atualizadas as Comissões permanentes e especiais e os GTS da autarquia quanto à legislação vigente relativa à Ética no exercício profissional; Manter em sigilo as informações e materiais inerentes à função; Participar das reuniões da COE e de ação conjunta; Participar de reuniões plenárias, das comissões, GTs e Diretoria, sempre que solicitado; Preencher documentos para fundamentar denúncias; Receber reclamações e denúncias, encaminhar à Comissão de Ética (COE), acompanhar/analisar os procedimentos e participar da abertura de procedimentos junto à Comissão de Ética; Supervisionar estagiários; Trabalhar em eventos temáticos.

  • Assessor técnico - Subsidiar e acompanhar as deliberações de Plenária, no que se refere às políticas e ações a serem seguidas, elaborando pareceres técnicos e pesquisas, bem como elaborar e acompanhar a execução de projetos, efetivando as políticas e os projetos estratégicos e técnicos da entidade; Assessorar tecnicamente as atividades do Plenário, Diretoria e Comissões Regionais; Manter contato constante com entidades da psicologia e com a sociedade, buscando orientar e esclarecer dúvidas quanto aos procedimentos das instâncias que atua; Analisar as resoluções e documentos relacionadas à profissão, apresentando-as à diretoria e ao plenário, quando necessário; Orientar tecnicamente, em questões relativas à Psicologia, o trabalho da equipe assessora (jurídica e de comunicação) para subsidiar o trabalho dos conselheiros; Manter-se atualizado sobre os temas abordados pelo Sistema Conselhos, dialogando, quando necessário, com os demais componentes do Sistema; Assessorar e subsidiar tecnicamente o trabalho desenvolvido pelas comissões, projetos e eventos do CRP14/MS; Propor e colaborar na organização de atividades técnicas de eventos na área da psicologia, no âmbito do CRP14/MS; Realizar estudos e pesquisas sobre temas de interesse da profissão e do CRP14/MS; Participar das reuniões plenárias, de comissões, projetos e eventos do CRP14/MS para informar-se e acompanhar as decisões, propondo indicações técnicas, quando necessário; Manter-se atualizado sobre as Teses aprovadas pelo Congresso Nacional da Psicologia e sua importância na realização das ações do Sistema Conselhos de Psicologia; Auxiliar na elaboração, em conjunto com Conselheiros e Colaboradores, de atividades, ações e eventos do CRP14/MS e seus parceiros; Contribuir com os objetivos do Planejamento Estratégico; contribuir na operacionalização do Projeto Local do Centro de Referência Técnica de Psicologia e Políticas Públicas - CREPOP, voltado à realidade do CRP14/MS; Propor ações entre as comissões e Grupos de Trabalho - GT do CRP14/MS, apoiando a reformulação do Projeto Local sempre que necessário, para ser utilizado como recurso de gestão; Apoiar as comissões vigentes com informações técnicas relacionadas às atividades dessas para subsidiar decisões do Plenário e da Diretoria, sobretudo nas questões locais das políticas públicas; bem como na organização e mobilização necessárias ao funcionamento desta localmente; Apoiar o(a) Assessor(a) Técnico(a) na sistematização e difusão dos conhecimentos e das práticas psicológicas vinculadas às diretrizes do CREPOP nacional para o subprojeto CREPOP - Investigação da Prática; Apoiar na realização de atividades de pesquisa ligadas ao plano do CREPOP nacional; Participar na elaboração de relatórios analíticos e descritivos; Atividades correlatas.

  • Agente de orientação e fiscalização - Seguir as diretrizes emanadas diretamente da Comissão de Orientação e Fiscalização; Realizar atividades de orientação à categoria e à sociedade, de acordo com instruções definidas pelo plenário do CRP14/MS, bem como as universidades e aos acadêmicos; Coordenar e/ou executar trabalho de inspeção em clínicas, hospitais, consultórios, empresas, escolas e quaisquer outras entidades que prestem serviços de Psicologia, obedecidas as disposições legais; Coordenar e/ou executar diligências para comprovação de denúncias, ou averiguação de indícios de infração; Verificar se a responsabilidade e a execução dos serviços de psicologia, mantidos ou prestados por empresas, instituições de direito público ou privado, estão a cargo de psicólogos regularmente inscritos no CRP; Verificar a situação profissional dos psicólogos contratados por instituições que mantenham ou prestem serviços de psicologia; Realizar trabalhos executivos e de apoio nas áreas administrativas e técnica, interpretando leis, regulamentos, normas, instruções e políticas do CRP; Propor a publicação em jornais e revistas, de assuntos de interesse do CRP e dos psicólogos; Redigir documentos, comunicados, normas e pareceres, dentre outros documentos inerentes às suas atividades básicas; Encaminhar, periodicamente, às Comissões próprias, relatório de suas atividades; Colaborar com as Comissões em geral especialmente a de Ética; Participar da entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP); Fiscalizar as divulgações e mala direta. Fiscalizar abertura de vagas e concursos para psicólogos; Fiscalizar e orientar as questões relacionadas à divulgação; Trabalho social de indicação a sociedade e a própria categoria de profissionais.

Conteúdo programático

Confira abaixo algumas das disciplinas que serão cobradas na prova:

  • Língua portuguesa - 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.
  • Informática - 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup.
  • Raciocínio lógico e matemático - 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

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Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso CRP MS nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital abaixo, disponível entre os anexos.


Cronograma

Abertura das inscrições06/07/2020
Encerramento das inscrições10/08/2020
Prova04/10/2020
Divulgação do Gabarito05/10/2020

Notícias do concurso CRP MS 2020

Edital e Anexos

Abertura (06/07/2020) Edital de abertura de inscrições

Provas CRP MS - Conselho Regional de Psicologia de Mato Grosso do Sul

Nenhuma prova encontrada

Provas Quadrix - Instituto Quadrix

Orgão, Cargos e OrganizadoraAnoAnexo
CRESS Agente Fiscal
Quadrix
2015 Prova / Gabarito
CREFITO Agente Fiscal
Quadrix
2015 Prova / Gabarito
CRM Administrador
Quadrix
2015 Prova / Gabarito
CRM Analista Contabil
Quadrix
2015 Prova / Gabarito
COREN Advogado
Quadrix
2014 Prova / Gabarito

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