Concurso Embrapa 2025

O concurso da Embrapa (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária) preencherá 1.027 vagas, além de formar cadastro reserva. São ofertados cargos para assistente (nível fundamental incompleto), técnico (ensino médio), analista (curso superior) e pesquisador (mestrado), com salários de R$ 2.186,19, R$ 5.556,81, R$ 10.921,33 e R$ 12.814,61, respectivamente. No total, o edital contempla 189 áreas e subáreas, para atuação nas unidades da estatal distribuídas por todo o país. 

📄 Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas

Assistente (62 vagas):

• laboratório e campos experienciais;
• suprimento, manutenção e serviços.

Técnico (242 vagas):

• gestão da informação;
• gestão de pessoas;
• laboratório e campos experimentais;
• mecânica;
• orçamento e finanças;
• suprimento, manutenção e serviços;
• transferência de tecnologia e comunicação.

Analista (404 vagas):

• ciência e tecnologia de alimentos;
• ciências agrárias;
• ciências biológicas;
• ciências exatas e da terra;
• ciências sociais aplicadas;
• direito e auditoria;
• engenharias;
• gestão da informação;
• gestão de pessoas;
• gestão estratégica;
• laboratórios e campos experimentais;
• métodos quantitativos avançados;
• nanotecnologia;
• orçamento e finanças;
• suprimento, manutenção e serviços;
• transferência de tecnologia e comunicação.

Pesquisador (319 vagas):

• ciência e tecnologia de alimentos;
• ciências agrárias;
• ciências ambientais;
• ciências biológicas;
• ciências da saúde;
• ciências exatas e da terra;
• ciências sociais aplicadas;
• engenharias;
• espectroscopia aplicada;
• fotônica;
• nanotecnologia;
• produção aquícola;
• recursos naturais;
• gestão da informação;
• transferência de tecnologia e comunicação.

Atribuições dos cargos

• Assistente — oferecer suporte operacional em atividades diversas de natureza simples, rotineira e estruturada; solucionar problemas técnicos operacionais de natureza simples, inerentes às suas atividades, com base em procedimentos e parâmetros pré-definidos, encaminhando problemas e questionamentos de clientes internos aos níveis superiores de carreira, quando não consegue resolvê-los; operar máquinas e instrumentos agrícolas; e executar tarefas de manejo animal, como por exemplo: ordenha, tosquia, vacinação, higiene e proteção sanitária.

• Técnico — planejar, sob orientação superior, e controlar o uso dos recursos disponibilizados para a condução dos projetos em que está envolvido; auxiliar no controle da execução e cumprimento de prazos em projetos, programas e ações em que está envolvido; analisar e propor implementações técnicas que visam a melhoria do produto/serviço e(ou) aumento da produtividade; participar na implementação de soluções de sua especialidade em processos que envolvam outras equipes, adaptando-as às necessidades de sua área; trocar informações e experiências, internamente e externamente, em assuntos relacionados à sua área de atuação, visando o aperfeiçoamento das atividades realizadas e seu alinhamento às necessidades dos clientes e parceiros; orientar seu trabalho a partir do planejamento definido pelos gestores da organização, subsidiando-os com informações e sugestões para sua revisão e(ou) aperfeiçoamento; realizar, eventualmente, apresentações, palestras e outras atividades de socialização do conhecimento dentro e fora da organização sobre assuntos relacionados à sua especialidade e aos projetos de que participa; sugerir novos controles e formas de análise para melhorar o acompanhamento dos projetos e processos da área em que atua; acompanhar e executar atividades de suporte técnico ou administrativo; executar atividades de apoio a pesquisa, compreendendo pesagem, adubação e irrigação; e contribuir com informações técnicas ou atividades práticas em trabalhos que resultem em publicações técnicas por parte da Embrapa.

• Analista — planejar, sob orientação superior, e controlar o uso dos recursos disponibilizados para a condução dos projetos em que está envolvido; auxiliar no controle da execução e cumprimento de prazos em projetos, programas e ações em que está envolvido; analisar e propor implementações técnicas que visam a melhoria do produto/serviço e(ou) aumento da produtividade; participar na implementação de soluções de sua especialidade em processos que envolvam outras equipes, adaptando-as às necessidades de sua área; trocar informações e experiências, internamente e externamente, em assuntos relacionados à sua área de atuação, visando o aperfeiçoamento das atividades realizadas e seu alinhamento às necessidades dos clientes e parceiros; orientar seu trabalho a partir do planejamento definido pelos gestores da organização, subsidiando-os com informações e sugestões para sua revisão e(ou) aperfeiçoamento; realizar, eventualmente, apresentações, palestras e outras atividades de socialização do conhecimento dentro e fora da organização sobre assuntos relacionados à sua especialidade e aos projetos de que participa; sugerir novos controles e formas de análise para melhorar o acompanhamento dos projetos e processos da área em que atua; acompanhar e executar atividades de suporte técnico ou administrativo; executar atividades de apoio a pesquisa, compreendendo pesagem, adubação e irrigação; e contribuir com informações técnicas ou atividades práticas em trabalhos que resultem em publicações técnicas por parte da Embrapa.

• Pesquisador — planejar e desenvolver projetos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) de caráter multidisciplinar e interinstitucional, visando a geração e obtenção de conhecimento e informações técnico-científicas que contribuam para produtividade e sustentabilidade dos sistemas de produção agropecuária; elaborar e publicar trabalhos científicos em nível nacional e internacional; participar da definição de prazos e recursos, junto a clientes, parceiros e fornecedores, para o desenvolvimento de projetos e programas multidisciplinares; conceber e desenvolver projetos, estabelecendo planos de ação realistas e visando a consecução dos objetivos da Unidade em que atua; identificar necessidades e captar recursos para o desenvolvimento de projetos e programas multidisciplinares; administrar a utilização dos recursos e o cumprimento de prazos dos projetos que coordena; estabelecer contatos dentro e fora da organização, visando a obtenção das condições e recursos necessários ao alcance dos resultados esperados pelos processos e projetos sob sua coordenação e(ou) dos quais participa; contribuir na reformulação e participar da implementação de planos de ação que visem o atingimento dos resultados da sua área; avaliar riscos, ameaças, oportunidades e impactos potenciais de projetos de P&D relacionados à sua área de atuação; estar continuamente atualizado a respeito das tendências que possam significar ameaças ou oportunidades para a sua Unidade/área, avaliando os impactos que possam gerar em cada uma das equipes; fornecer subsídios para a análise de tendências e cenários do ambiente para a organização e para a Unidade, no que tange a sua área de especialização; coordenar tecnicamente equipes com profissionais de diversas áreas e(ou) parceiros; mobilizar esforços, depurar ideias e buscar a coesão e o comprometimento de equipes multidisciplinares, que podem incluir os clientes e(ou) fornecedores, considerando a diversidade do grupo e a relação com trabalhos realizados pelas demais equipes existentes na organização; realizar apresentações e palestras sobre assuntos multidisciplinares relacionados aos diversos projetos da organização; solucionar problemas técnicos inéditos e multidisciplinares, que envolvam variáveis complexas e pouco estruturadas, aplicando criativamente seus conhecimentos e considerando seus impactos no restante da organização; desenvolver e racionalizar projetos e(ou) processos sob sua responsabilidade, pesquisando tendências de inovação na área; e identificar e analisar problemas, propor soluções, estabelecer planos de ação e acompanhar a sua implementação em projetos multidisciplinares que envolvam clientes e(ou) fornecedores.

Concurso da Embrapa: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo alguns dos temas indicados no conteúdo programático para nível fundamental:

• Língua portuguesa — 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos textuais: narração, descrição, dissertação. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Emprego das classes de palavras: substantivos, adjetivos, verbos, conjunções, preposições, pronomes, advérbios. 5 Reconhecimento e emprego das estruturas morfossintáticas do texto. 5.1 Relações de regência entre termos. 5.2 Relações de concordância entre termos. 5.3 Sinais de pontuação. 6. Reescritura de frases e parágrafos do texto.

• Matemática — 1 Conjuntos numéricos. 2 Números naturais, inteiros, racionais e reais. 3 Operações com conjuntos. 4 Fatoração e números primos – divisibilidade, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. 5 Razões e proporções – regras de três simples e composta. 6 Porcentagem, juros simples e compostos, divisão proporcional. 7 Funções. 8 Estatística descritiva. 9 Geometria. 10 Trigonometria.

• Ética — 1 Código de Conduta, Ética e Integridade da Embrapa (disponível para consulta neste link).

Curso grátis de língua portuguesa

🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da Embrapa nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital nº 1/2024, disponível abaixo.