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Concurso Fundação ABC (SP) 2025

Orgão: Fundação ABC
Nº vagas:519
Taxa de inscrição: De R$ 30,00 Até R$ 55,00
Cargos: Técnico, Enfermeiro, Auxiliar
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1315,00 Até R$ 15648,00
Organizadora: Instituto Quadrix
Estados com Vagas: SP

Agenda

Abertura das inscrições25/08/2025
Encerramento das inscrições20/10/2025
Prova23/11/2025
Prova30/11/2025

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 07/05/2025, às 11h14 - Atualizado em 01/12/2025, às 18h00


Saíram dois editais de processo seletivo da Fundação do ABC, para trabalhar na unidade de apoio administrativo do município de Itatiba, no interior do estado de São Paulo. Oferta é de 519 vagas, sendo 46 para contratação imediata e 473 para formação de cadastro reserva (CR). O Instituto Quadrix é a empresa responsável pela execução do processo de seleção. 

Resumo dos editais

Distribuição das vagas

O edital nº 01/2025 oferece 289 vagas (46 imediatas + 243 CR) para contratação por tempo indeterminado, pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Veja, a seguir, a distribuição das vagas por funções e carga horária e respectivos níveis de escolaridade e salários:

  • auxiliar de limpeza – 150h/ mês (3 imediatas + 14 CR) – nível fundamental – R$ 1.315,85;
  • auxiliar de limpeza – 200h/ mês (4 + 18 CR) – nível fundamental – R$ 1.754,47;
  • vigia – 150h/ mês (3 + 14 CR) – nível fundamental – R$ 1.315,85;
  • vigia – 200h/ mês (10 CR) – nível fundamental – R$ 1.754,47;
  • auxiliar administrativo – 150h/ mês (6 + 25 CR) – nível médio – R$ 1.442,63;
  • auxiliar administrativo – 200h/ mês (2 + 10 CR) – nível médio – R$ 1.923,50;
  • auxiliar saúde bucal – 200h/ mês (10 CR) – nível médio – R$ 2.279,72;
  • motorista – 200h/ mês (10 CR) – nível médio – R$ 2.128,73;
  • técnico de enfermagem – 150h/ mês (9 + 35 CR) – nível técnico – R$ 2.673,43;
  • técnico de radiologia – 75h/ mês (4 + 18 CR) – nível técnico – R$ 1.662,60;
  • técnico de segurança trabalho – 200h/ mês (1 + 10 CR) – nível técnico – R$ 3.897,11;
  • assistente social – 150h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 4274,49;
  • enfermeiro – 150h/ mês (9 + 35 CR) – nível superior – R$ 4.021,14;
  • farmacêutico – 150h/ mês (3 + 14 CR) – nível superior – R$ 3.515,78; e
  • médico generalista – 200h/ mês (2 + 10 CR) – nível superior – R$ 15.648,49.

As outras 230 vagas de CR constam no edital nº 02/2025 e são para contratação por tempo determinado, pelo regime da CLT. Confira, abaixo, os cargos e as respectivas cargas horárias, vagas, níveis de escolaridade e salários:

  • auxiliar de limpeza – 150h/ mês (10 CR) – nível fundamental – R$ 1.315,85;
  • auxiliar de limpeza – 200h/ mês (10 CR) – nível fundamental – R$ 1.754,47;
  • vigia – 150h/ mês (10 CR) – nível fundamental – R$ 1.315,85;
  • vigia – 200h/ mês (10 CR) – nível fundamental – R$ 1.754,47;
  • auxiliar administrativo – 150h/ mês (10 CR) – nível médio – R$ 1.442,63;
  • auxiliar administrativo – 200h/ mês (10 CR) – nível médio – R$ 1.923,50;
  • auxiliar saúde bucal – 200h/ mês (10 CR) – nível médio – R$ 2.279,72;
  • motorista – 200h/ mês (10 CR) – nível médio – R$ 2.128,73;
  • técnico de enfermagem – 150h/ mês (10 CR) – nível técnico – R$ 2.673,43;
  • técnico de enfermagem – 200h/ mês (10 CR) – nível técnico – R$ 3.564,57;
  • técnico de radiologia – 75h/ mês (10 CR) – nível técnico – R$ 1.662,60;
  • técnico de segurança trabalho – 200h/ mês (10 CR) – nível técnico – R$ 3.897,11;
  • analista administrativo – 200h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 3.492,22;
  • assistente social – 100h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 2.849,66;
  • assistente social – 150h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 4.274,49;
  • cirurgião dentista – 200h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 11.113,68;
  • enfermeiro – 150h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 4.021,14;
  • enfermeiro – 200h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 5.361,52;
  • farmacêutico – 150h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 3.515,78;
  • fisioterapeuta – 100h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 2.680,75;
  • médico generalista – 200h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 15.648,49;
  • nutricionista – 100h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 2.068,56; e
  • psicólogo – 100h/ mês (10 CR) – nível superior – R$ 2.305,76.

Atribuições de alguns cargos

  • AUXILIAR DE LIMPEZA: Limpar e arrumar as dependências e instalações do estabelecimento de saúde, a fim de mantê-lo em condições de asseio requeridas; Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as determinações definidas; Percorrer as dependências do estabelecimento de saúde, abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem como ligando e desligando pontos de iluminação, máquinas e aparelhos; Preparar e servir café e chá à chefia, visitantes e servidores do setor; Lavar copos, xícaras e cafeteiras, coadores e demais utensílios de cozinha; Verificar a existência de material de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso; Manter arrumado o material sob sua guarda; Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos com boa aparência; Realizar serviços de movimentação e transporte de móveis, utensílios, materiais em geral, peças, ferramentas, acessórios e equipamentos, carregando e descarregando veículos em geral, transportando, arrumando mercadorias, bem como auxílio na execução de serviços por parte de outros profissionais da equipe em que atua; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instruções, Ordens e Rotinas de Serviço do estabelecimento de saúde e executar outras atribuições afins.
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Receber, organizar, analisar, classificar, registrar, distribuir e conferir documentos diversos, comuns e relacionados aos atos e fatos afins à sua área de atuação administrativa, obedecendo os fluxos, prazos, procedimentos e rotinas estabelecidas; Redigir e digitar documentos de serviços rotineiros, utilizando impressos padronizados e alimentar os sistemas com as informações devidas; Criar ferramentas estatísticas e relatórios usando tabelas; Organizar e atualizar dados; Comunicar e fornecer informações interna e externamente usando métodos para contribuir com as operações administrativas e servir como elo de ligação entre os grupos; Programar e participar de reuniões e atividades de projetos em grupo e/ou quando convocado; Zelar pela clareza e exatidão dos documentos; Protocolar todos os documentos que entrar e sair do setor; controlar as guias de consultas, exames e outros documentos pertinentes ao serviço, quando necessário; Zelar pelos equipamentos, móveis e ambiente de trabalho; Organizar o arquivo e arquivar documentos; Prover o setor de impressos e material de escritório e outros insumos, quando necessário; Receber, conferir e armazenar o material requisitado; Realizar os apontamentos nas folhas de ponto; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instruções, Ordens e Rotinas de Serviço do estabelecimento de saúde e executar outras atribuições afins.
  • MOTORISTA: Dirigir e manobrar veículos, transportar pessoas, cargas ou valores. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo. Vistoriar o veículo sob sua responsabilidade; dirigir o veículo observando as normas de trânsito, responsabilizando-se pelos usuários e cargas orgânicas e/ou inorgânicas conduzidas; providenciar a manutenção do veículo, comunicando as falhas e solicitando os reparos de emergência no veículo; executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade associado à sua especialidade ou ambiente.
  • ANALISTA ADMINISTRATIVO: Executar atividades administrativas. Prestar serviços de apoio ao gerente administrativo; controlar o recebimento e a guarda de documentos; gerar relatórios à gerência. Executar atividades solicitadas pelo gerente da filial. Executar serviços de apoio nas demais áreas. Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios, conferir documentos diversos comuns e relacionados aos atos e fatos afins à sua unidade administrativa, obedecendo fluxos, prazos, procedimentos e rotinas estabelecidas , bem como assegurando apurado controle dos dados contidos em documentos, de maneira a prestar esclarecimentos sobre eles quando necessário; Atuar com controle de documentos e conferência: admissão, demissão, gestão de férias, cálculos, entre demais atividades.

Dica de estudo: língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso público nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Detalhes sobre as atribuições e provas devem ser conferidas nos editais, disponíveis abaixo, entre os anexos.

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Sobre Instituto Quadrix

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