Concurso MP RR 2022

O mais recente concurso do MP RR (Ministério Público de Roraima) oferece 33 vagas para carreiras de técnico e analista, com salários de R$ 4.628,76 e R$ 9.257,37, respectivamente. Além de Boa Vista, onde fica a sede do órgão, estão em disputa postos para trabalhar em Alto Alegre, Bonfim, Caracaraí, Mucajaí, Pacaraima, Rorainópolis e São Luiz.

Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas do concurso do MP RR

• Nível médio: técnico — apoio técnico-administrativo (20 vagas).

• Nível técnico: técnico — tecnologia da informação (5).

• Nível superior: analista — arquiteto (1), analista — assistente social (2), analista — engenheiro civil (1), analista — pedagogo (1), analista — psicólogo (2) e analista — desenvolvimento de sistemas/suporte e infraestrutura/segurança da informação (1).

Atribuições de alguns cargos

• Técnico (tecnologia da informação) - realizar trabalho de apoio no desenvolvimento de sistemas de informação finalísticos e corporativos, de acordo com as metodologias, normas, técnicas e padrões adotados na organização; apoiar as atividades de planejamento, instalação, implantação, configuração e gerenciamento de soluções de tecnologia da informação e comunicação, zelando pela qualidade do atendimento; apoiar as atividades de prospecção de soluções tecnológicas disponíveis no mercado, elaborando e validando especificações técnicas para contratação; acompanhar o processo de contratação de bens e serviços de TI, inclusive a fase de execução; prestar apoio tecnológico às unidades da organização em tarefas relacionadas à tecnologia da informação e comunicação; e contribuir para a implementação de processos de segurança da informação e comunicação; outras atividades correlatas à área de atuação.

• Técnico (apoio técnico-administrativo) - prestar assistência aos membros do Ministério Público e aos órgãos administrativos e técnicos a que esteja submetido; desempenhar funções técnicas e administrativas de baixa e média complexidade; atender ao público interno e externo prestando informações sobre o andamento dos processos e dos procedimentos; reduzir a termo as reclamações/declarações recebidas; supervisionar e executar atividades de protocolo e arquivo de documentos em seu local de trabalho; secretariar reuniões, elaborar e digitar pautas de publicação, entre outras atividades administrativas e de mesma natureza e grau de complexidade que lhes forem cometidas; expedir e controlar correspondências, processos e expedientes, preenchendo guias e outros documentos necessários; elaborar certidões e relatórios de sua competência; manter a sequência e o controle dos documentos recebidos e expedidos; proceder à movimentação de processos internos, conforme determinação; realizar diligências externas; executar outras atividades correlatas.

• Analista (engenheiro civil) - realizar perícias, exames, vistorias, avaliações e estudos técnicos acerca da viabilidade para a execução de projetos e construções, ampliações e/ou reformas de prédios; coletar e analisar dados documentais e de campo; prestar informações técnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatórios, indicando a fundamentação técnica, métodos e parâmetros aplicados; atuar em processos administrativos, extrajudiciais e judiciais quando demandado pela autoridade competente; participar de eventos externos e reuniões técnicas quando se fizer necessário em razão de sua especialidade; assessorar tecnicamente comissões, grupos e equipes de trabalho constituídos pela autoridade competente em atividades que demandem conhecimentos específicos de sua área de atuação; planejar, orientar, elaborar, coordenar, fiscalizar e acompanhar a execução de projetos, obras e serviços técnicos na área de engenharia; prestar assessoria na contratação dos serviços relativos à sua área de atuação; outras atividades correlatas.

Concurso do MP RR: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo os temas de conhecimentos específicos para alguns cargos:

• Técnico (tecnologia da informação) - 1 Computadores. 1.1 Organização e arquitetura. 1.2 Componentes: hardware e software. 2 Sistemas operacionais. 2.1 Gerência de memória primária e secundária. 2.2 Sistemas de arquivos. 2.3 Organização de arquivos e métodos de acesso. 3 Sistemas gerenciadores de banco de dados. 3.1 Linguagens de definição e manipulação de dados. 3.2 SQL. 3.3 Controle de proteção, segurança e integridade. 4 Redes de computadores. 4.1 Fundamentos de comunicação de dados. 4.2 Meios físicos. 4.3 Sistemas de transmissão digital e analógica. 4.4 Dispositivos, componentes e sistemas de cabeamento. 4.5 Redes LANs e WANs. 4.6 Arquiteturas OSI e TCP/IP. 4.7 Protocolos e serviços. 5 Ambientes Linux e Windows. 6 Arquitetura cliente-servidor. 7 Conceitos de Internet e Intranet. 8 Linguagens de programação Java e Php. 8.1 Tipos de dados elementares e estruturados. 8.2 Subprogramas: funções e procedimentos. 8.3 Estruturas de controle: desvio, seleção, repetição, recursão, co-rotina. 9 Manutenção de equipamentos de informática. 9.1 Computadores. 9.2 Monitores. 9.3 Impressoras. 10 Segurança da informação e da comunicação. 10.1 Gestão de Identidade e Acesso. 10.2 Gestão de Riscos de Segurança da Informação. 10.3 Processo de identificação, análise e correção de vulnerabilidades. 10.4 Tipos de ataques em redes e aplicações corporativas e medidas de proteção. 10.5 Segurança de endpoints. 10.6 Data Loss Prevention (DLP): conceitos e tecnologias. 11 Gestão e governança de TI. 11.1 Fundamentos do ITIL® (v4). 11.2 Fundamentos de COBIT (versão 2019). 11.2 Estratégia e Gestão de Serviços de TI. 11.3 Governança Corporativa.

• Técnico (apoio técnico-administrativo) - 1. Noções de Administração: Características básicas das organizações formais modernas. Tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 2. Organização administrativa; Centralização, descentralização, concentração e desconcentração; administração direta e indireta. 3. Gestão de processos.4. Noções de Arquivologia: Arquivística: Princípios e conceitos. legislação arquivística. Gestão de documentos: Protocolos: Recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos; Classificação de documentos de arquivo; Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. Preservação e conservação de documentos de arquivo. 7. Qualidade no atendimento ao público. Comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta e objetividade. 8. Redação Oficial: Características e normas da Correspondência Oficial (formas de cortesia, formas e expressões de tratamento, vocativos, emprego dos pronomes de tratamento e endereçamento); O Padrão Ofício; Características e definições dos Atos Oficiais (alvará, ata, certidão, circular, comunicado, decreto, edital, memorando, ofício, portaria e requerimento).

Curso grátis de língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do MP RR nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.