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Concurso Prefeitura de Fartura (SP) 2025

Orgão: Prefeitura de Fartura
Nº vagas:81
Taxa de inscrição: De R$ 31,80 Até R$ 70,80
Cargos: Professor, Pedreiro, Diretor
Áreas de Atuação: Educação, Operacional, Saúde
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1518,00 Até R$ 9782,28
Organizadora: Ibepp
Estados com Vagas: SP
Cidades: Fartura - SP

Agenda

Abertura das inscrições
edital nº 1/2025
14/10/2025
Abertura das inscrições
edital nº 2/2025
21/10/2025
Encerramento das inscrições
edital nº 1/2025
23/11/2025
Encerramento das inscrições
edital nº 2/2025
27/11/2025
Prova
edital nº 1/2025
11/01/2026
Prova
edital nº 2/2025
25/01/2026

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 15/10/2025, às 10h09 - Atualizado em 28/11/2025, às 18h00


Os mais recentes concursos da Prefeitura de Fartura, no interior de São Paulo, oferece 81 vagas. Estão em disputa cargos de todas as escolaridades, com salários entre R$ 1.518 e R$ 9.782,28, além de vale-alimentação de R$ 440. Quem tem interesse em participar deve ficar atento aos prazos para inscrição, uma vez que os editais possuem cronogramas distintos, conforme detalhado a seguir:

  • de 14 de outubro a 23 de novembro (edital nº 1/2025);
  • de 21 de outubro a 27 de novembro (edital nº 2/2025).

📄 Resumo dos editais

Distribuição das vagas do edital nº 1/2025

Nível médio:

  • monitor escolar (2 vagas).

Nível superior:

  • coordenador pedagógico (9);
  • diretor de escola (7);
  • vice-diretor de escola (2);
  • professor de ensino básico (1);
  • professor substituto (1).

Distribuição das vagas do edital nº 2/2025

Nível fundamental:

  • agente de limpeza pública (4);
  • agente operacional (8);
  • coveiro (3);
  • merendeira (2);
  • operador de máquina (2);
  • pedreiro (3).

Nível médio:

  • auxiliar de farmácia (6);
  • condutor socorrista (1);
  • cuidador de idosos (1);
  • cuidador social (6);
  • técnico eletricista (1).

Nível superior:

  • dentista (3);
  • farmacêutico (1);
  • fonoaudiólogo (2);
  • médico cardiologista (1);
  • médico cirurgião geral (1);
  • médico clínico geral (2);
  • médico ginecologista obstetra (2);
  • médico neuropediatra (1);
  • médico neurologista (1);
  • médico oftalmologista (1);
  • médico ortopedista (1);
  • médico pediatra (2);
  • médico urologista (1);
  • médico psiquiatra (1);
  • procurador municipal (1);
  • terapeuta ocupacional (1).

Atribuições de alguns cargos

  • Coordenador pedagógico — Participar da construção, coordenação, execução e avaliação da proposta pedagógica da unidade escolar; - Participar da execução do Plano Escolar, juntamente com a equipe escolar e o Conselho de Escola; - Orientar pedagogicamente os professores, coordenando e avaliando as propostas pedagógicas da Unidade Escolar, consideradas as suas modalidades de ensino e turnos de funcionamento; - Participar da definição de propostas de articulação das diferentes áreas do conhecimento, visando a interdisciplinaridade; - Garantir a continuidade do processo de construção do conhecimento; estimular, articular e orientar os projetos da unidade escolar, acompanhando o seu desenvolvimento dentro ou fora da sala de aula; - Organizar, com o Diretor da unidade escolar e a equipe escolar, as reuniões pedagógicas; - Acompanhar e avaliar, junto com os professores, o processo contínuo de avaliação, nas diferentes atividades e componentes curriculares; - Atuar, junto com a equipe escolar, em casos de educando que apresentem necessidades de atendimento diferenciado, detectadas pelos professores, orientando decisões que proporcionem superação das dificuldades, fazendo os encaminhamentos adequados; - Participar, juntamente com a equipe escolar, de ações que definam e elaborem propostas para o processo de formação permanente dos educadores, nos horários de trabalho coletivo; - Garantir registros do processo pedagógico, em sala de aula, pelos docentes e em atividades coletivas da unidade escolar; - Promover a integração do corpo docente entre si, com a equipe diretora e comunidade, em tomo dos objetivos da proposta pedagógica da escola; - Subsidiar o corpo docente quanto aos eixos de trabalho e as questões didático pedagógicas, avaliando periodicamente os resultados; - Acompanhar e avaliar a prática docente, diagnosticando os pontos divergentes com a proposta pedagógica da unidade escolar e estabelecendo dinâmicas de saneamento; - Promover o crescimento e o aperfeiçoamento do corpo docente através da problematização da prática pedagógica, da atualização constante e da promoção de momentos de integração entre todos os membros da equipe escolar; - Realizar um trabalho integrado com a Direção da Escola, a partir do planejamento, através de contato permanente e avaliação constante; - Manter contato permanente com o pessoal administrativo e operacional, para troca de informações, realizando um trabalho na busca da melhoria da qualidade de ensino; - Participar da programação de atividades que promovam a integração escola família; - Realizar estudos e pesquisas na área de supervisão pedagógica, procurando manter-se atualizado; - Manter-se atualizado quanto à legislação vigente, divulgando-a para a comunidade escolar e local; - Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício de suas atividades; - Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; - Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade; - Executar outras atividades correlatas.

  • Diretor de escola — Proporcionar condições para o desenvolvimento harmonioso do trabalho na unidade escolar em conjunto com o Conselho de Escola; - Articular o trabalho pedagógico da unidade escolar, organizando, em conjunto com a equipe escolar, as reuniões pedagógicas; - Coordenar a elaboração do projeto pedagógico com as Diretrizes da Educação Municipal e Nacional; organizar e coordenar as atividades de planejamento no âmbito da unidade escolar; - Manter-se atualizado quanto à legislação vigente, divulgando-a para a comunidade escolar e local; - Assegurar a compatibilização do projeto pedagógico com as diretrizes da Educação Municipal e Nacional; - Acompanhar o desenvolvimento do projeto pedagógico; - Acompanhar o cumprimento dos dias letivos e das horas de aula estabelecidos; - Acompanhar a orientação pedagógica dos professores, buscando assegurar o desenvolvimento do projeto pedagógico, tendo em vista a melhoria da qualidade de ensino; - Subsidiar o planejamento educacional atualizando e sistematizando todos os dados necessários; - Prever recursos físicos, materiais, humanos e financeiros para atender às necessidades da unidade escolar a curto, médio e longo prazo; - Coordenar a elaboração do relatório anual de avaliação da unidade escolar; zelar pela manutenção e conservação dos bens patrimoniais, orientando os servidores sobre o uso adequado dos equipamentos e materiais de consumo; - Estimulando a comunidade, através do Conselho de Escola, a se co-responsabilizar pela conservação do prédio; - Contribuir para o contínuo aperfeiçoamento dos recursos humanos, físicos e materiais da escola; proporcionar condições para a integração escola família - comunidade; organizar os horários da unidade escolar; - Aplicar os recursos financeiros, de acordo com a legislação vigente e as deliberações do Conselho de Escola; - Acompanhar o fluxo de documentos: vida escolar, vida funcional, folhas de frequência do trabalho docente e do Horário de Trabalho Pedagógico Coletivo - HTPC, e controle de estoques de material de consumo; - Supervisionar a frequência diária dos alunos, comunicando às autoridades competentes, a reiteração de faltas justificadas e a evasão escolar, bem como os casos de maus tratos e elevados níveis de repetência, conforme prevê o Estatuto da Criança e do Adolescente; - Fornecer dados, informações e outros indicadores à Secretaria Municipal de Educação e órgãos competentes municipais, estaduais e federais, respondendo por sua fidedignidade e atualização dentro dos prazos estabelecidos; - Adotar medidas de emergência em situações não previstas, comunicando-as, de imediato, aos órgãos competentes, ouvindo o Conselho de Escola, quando e se possível; organizar o ambiente de trabalho, em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental; - Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos colocados à sua disposição, comunicando qualquer falha detectada no sistema; - Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício de suas atividades; - Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; - Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade; - Executar outras atividades correlatas.

  • Monitor escolar — Zelar pela segurança dos alunos no transporte e nos ambientes escolares; - Acompanhar e ajudar o aluno no embarque e desembarque do veículo e ingresso do aluno na escola, só deixar a unidade escolar após a entrega do aluno ao responsável indicado pela direção da escola, não estando liberado de suas obrigações enquanto não transferir os cuidados do aluno a essa pessoa e mantendo sempre comunicação com os responsáveis; - Informar à direção qualquer observação relevante transmitida pelos pais ou responsáveis; - Conferir se todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares; - Zelar pelo transporte seguro dos escolares com atenção voltada a segurança dos alunos procurando evitar possíveis acidentes; - Orientar diariamente os alunos quanto ao risco de acidentes, sobre medida de segurança e comportamento evitando colocar partes do corpo fora da janela; - Verificar se todos os alunos estão acomodados adequadamente dentro do veículo de transporte escolar; - Prestar esclarecimento de quaisquer problemas relacionados a execução das tarefas realizadas com os alunos; - Prestar tratamento especial a alunos portadores de necessidades especiais comprovados; Agir como intermediário entre o condutor e os passageiros comunicando quaisquer eventualidades; - Conscientizar os alunos quanto a conservação e limpeza dos ambientes utilizados; - Cumprir o horário de trabalho, estar adequadamente uniformizado e identificado; - Colaborar no desenvolvimento de atividades recreativas e pedagógicas previamente estabelecidas; - Garantir o acesso e o deslocamento em todo o ambiente escolar, ficar de prontidão para executar, no momento próprio, para o aluno, as funções de oferecer o lanche, higiene bucal, acompanhar para o uso do sanitário, realizar a higiene íntima, troca de vestuário e/ ou fraldas, se necessário; - Executar, com segurança, as manobras posturais, de transferência e de locomoção, conforme conhecimentos necessários ao desempenho da função, de acordo com a necessidade do aluno; - Deslocar e movimentar corretamente e com segurança o aluno, para a realização das atividades escolares, externas à sala de aula, conforme conhecimentos necessários ao desempenho da função; - Responsabilizar-se pela alimentação: servir a alimentação nos horários determinados pelos profissionais responsáveis, orientar quanto à postura dos alunos à mesa, acompanhar e assegurar o êxito da alimentação dos alunos como parte do processo educativo; - Acompanhar e orientar os alunos nas atividades recreativas durante o intervalo, bem como cuidar com solicitude e responsabilidade da segurança dos mesmos no pátio, ao ar livre e na área de lazer; - Ao final do intervalo, auxiliá-lo no retorno à sala de aula, conforme conhecimentos necessários ao desempenho da função; - Utilizar e realizar a manutenção dos equipamentos e utensílios habitualmente utilizados pelo aluno para alimentação e higiene; - Zelar pela higiene e manutenção dos materiais de procedimentos específicos para o asseio do aluno; - Zelar pelo desempenho dos serviços, de forma que não se coloque em risco a saúde e o bem estar, de acordo com a particularidade e necessidade de cada aluno; - Permanecer no período de aula do aluno, em local acessível, aguardando que seja solicitado para realizar suas funções; - Comunicar aos responsáveis da unidade escolar, sempre que necessário, as ocorrências relacionadas ao aluno; - Comunicar antecipadamente ausências e possíveis faltas ao Chefe de Setor para providências de substituição; - Auxiliar na guarda dos pertences trazidos pelo aluno em sua mochila e cuidar para que não corram riscos de acidentes, tais como engolir objetos, tropeçar em obstáculos, sofrer quedas e outros; - Orientar, proteger e cuidar para que o aluno permaneça ou transite com segurança nos diferentes ambientes da unidade escolar; - Cooperar no processo de integração e inserção do aluno no ambiente escolar e do ambiente escolar na vida do aluno, constituindo - se em agente de promoção de escola inclusiva; - Portar-se de maneira comprometida contra qualquer preconceito que venha afetar o aluno no âmbito escolar; - Estimular o desenvolvimento do aluno, respeitando os seus valores, sua individualidade, sua faixa etária e seus diferentes níveis de evolução física, emocional, cognitiva e social; - Auxiliar nas atividades lúdicas, artísticas e no monitoramento dos alunos em atividades na unidade escolar ou fora dela; - Perceber possíveis situações de risco para os alunos, principalmente quando da prática de novas atividades e propor ações para garantir sua realização sem prejuízos aos mesmos; - Atender às solicitações da direção e dos professores em situações que envolvam o aluno com necessidade educacional especial ou com deficiência; - No período de recesso escolar, quando não estiver em gozo de férias, ficará à disposição da Coordenadoria Municipal de Educação a qual poderá atribuir-lhe outras tarefas relacionadas à Educação; - Executar outras atividades e ou tarefas educacionais correlatas.

  • Terapeuta ocupacional — Orientar e treinar as atividades diárias praticando com o paciente o autocuidado, o cuidado com a casa e outros para autonomia e independência pessoal do paciente; Prestar atendimento individual nas casas de sob sua responsabilidade utilizando atividades de orientação e escuta objetiva para controle ao portador de sofrimento psiquiátrico; Coordenar e criar oficinas terapêuticas, organizando e delegando tarefas para reabilitação na vida ocupacional e nas atividades diárias; Atender aos familiares dando orientações ou esclarecendo duvidas para maior adesão e melhor controle do paciente; Elaborar diagnóstico terapêutico, compreendido como avaliação cinética-ocupacional, sendo este um processo pelo qual, através de metodologia e técnicas terapêuticas ocupacionais, são analisadas e estudadas as alterações psico-físico-ocupacionais; Prescrever baseado no constatado na avaliação cinética-ocupacional, as condutas próprias da terapia ocupacional, quantificando-as e qualificando-as; Ordenar todo o processo terapêutico, fazer sua indução no paciente a nível individual ou de grupo, dar alta nos serviços de terapia ocupacional; Buscar todas as informações que julgar necessárias no acompanhamento evolutivo do tratamento do paciente sob sua responsabilidade, recorrendo a outros profissionais da área de saúde do município, através de solicitação de laudos técnicos especializados acompanhados dos resultados dos exames complementares, a ele inerentes; Fazer o uso de atividades expressivas lúdicas artísticas, vocacionais e de automanutenção, através de recursos terapêuticos, prescritos cientificamente pelo profissional; Atuar juntamente com outros profissionais nos diversos níveis de assistência á saúde, na administração de serviços, na área educacional e no desenvolvimento de pesquisa; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior; Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

  • Agente operacional — Destroçar pedras, aparando-as, para serem utilizadas em construções, pavimentações e drenagens executadas pela prefeitura, com emprego de ferramentas manuais apropriadas; - Reparar ferramentas manuais, utilizando-se de equipamentos e técnicas apropriadas para devolver a forma e as características originais; - Auxiliar no preparo de argamassa e na confecção de peças em concreto; - Retirar pisos em concreto e preparo do solo para edificações e reformas; - Auxiliar o artífice em todos os serviços que se façam necessários para sua perfeita execução; - Preparar o asfalto e o local a ser pavimentado, nivelando o solo e recobrindo-o com camadas de pó de pedra, pedrisco e piche; - Realizar a limpeza de veículos automotores, limpar peças que serão reutilizadas, auxiliar nas trocas de peças sob a orientação do mecânico de manutenção; - Realizar operações de carga e descargas de veículos, colocando os materiais e equipamentos nos locais indicados; - Auxiliar a realização de instalação e manutenção das redes elétricas de edifícios públicos, sob a orientação do eletricista; - Auxiliar na preparação das paredes para receberem tinta; - Realizar pequenos serviços de pintura; - Executar pequenos reparos, soldagem em peças de máquina, portões, arquibancadas, cadeiras, e outros serviços específicos que se façam necessários; - Preparar o solo com areia ou terra, nivelando-o e colocando paralelepípedos ou blocos de concreto nas vias e logradouros públicos; - Abastecer os veículos, anotando a quantidade de litros, quilometragem, placas do veículo e condutor, segundo as determinações e normas da administração; - Controlar as quantidades de gêneros alimentícios recebidos dos órgãos governamentais de outras esferas, da Administração Municipal e de entidades privadas; - Preparar o cardápio diário a ser servido às crianças, alunos e outros beneficiários; - Controlar as quantidades de refeições servidas, através de registros e mapas de controles para eventual prestação de contas, ou cálculos estatísticos; - Manter o refeitório sempre limpo e asseado, oferecendo assim as melhores condições de higiene e uso do local; - Observar as crianças e alunos durante as refeições, auxiliando-os quando necessário; - Auxiliar no preparo das refeições, lavando, descascando e cortando os alimentos, de acordo com orientação superior, para atender ao programa alimentar estabelecido e as regras básicas de higiene ao lidar com os alimentos; - Inspecionar os próprios municipais verificando as necessidades de limpeza e reparos, solicitando providências para sua manutenção; - Zelar pela higiene e manutenção das instalações, realizando o trabalho de limpeza e remoção de resíduos, mantendo o local em condições adequadas de utilização; - Realizar serviços de manutenção geral que não necessitem de conhecimentos especializados, solicitando técnicos quando necessário; - Controlar os materiais e equipamentos colocados à disposição, bem como requisitá-los quando necessário; - Vistoriar toda a área onde os animais ficam presos, se necessário corrigindo as cercas, jaulas e gaiolas; - Receber os animais apreendidos colocando no curral para serem cuidados; - Aplicar medicamentos nos animais apreendidos e de propriedade do Município, sob orientação e supervisão do Médico Veterinário; - Pulverizar produtos veterinários para evitar carrapatos, pulgas e outras pragas, sob orientação e supervisão do Médico Veterinário; - Manter todos os animais apreendidos tratados; - Realizar a limpeza do curral raspando o estrume e lavando para manter o local dos animais apreendidos limpo; - Acompanhar os serviços gerais, provendo materiais, manutenção dos equipamentos e ferramentas; Auxiliar os motoristas na verificação diária e periódica dos itens para a conservação e manutenção dos veículos; - Auxiliar administrativamente e operacionalmente quando necessário, os chefes de serviços de manutenção de praças, parques, jardins e oficinas quanto aos serviços a serem executados; - Acompanhar a frequência dos servidores para repassar as informações ao Departamento de Recursos Humanos, para o fechamento mensal da folha de pagamento; - Comunicar às chefias as dificuldades e problemas encontrados na execução dos serviços que necessitem de parecer técnico; - Redigir relatórios, ofícios, memorandos e demais documentos relativos à sua área de atuação; Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício de suas atividades; - Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade; - Executar outras atividades correlatas.

  • Agente de limpeza pública — Coletar lixo em vias e logradouros públicos e de próprios do Município, mantendo a limpeza e a higiene; - Percorrer os logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos, recolhendo lixo, despejando-o em veículos especiais, contribuindo para a limpeza desses locais; - Recolher entulhos de construções colocados nas calçadas, transportando para os depósitos apropriados, para garantir a ordem e a limpeza das mesmas; - Zelar pela limpeza das áreas de lazer, parques e jardins, recolhendo o lixo amontoado ou acondicionando-o em latões, para manter os referidos locais em condições de higiene; - Limpar e conservar terrenos e vias e logradouros públicos, retirando matos que crescem entre pedras; - Realizar a limpeza de próprios municipais e logradouros públicos, varrendo e coletando os detritos acumulados, limpando caixilhos, encerando pisos, limpando vidros, salas e banheiros; - Retirar entulhos, limpar e capinar as vias públicas e demais locais que sejam necessários os serviços, mantendo a conservação adequada; - Inspecionar os próprios municipais verificando as necessidades de limpeza e reparos, solicitando providências para sua manutenção; - Zelar pela higiene e manutenção das instalações, realizando o trabalho de limpeza e remoção de resíduos, mantendo o local em condições adequadas de utilização; - Realizar a limpeza do curral raspando o estrume e lavando para manter o local dos animais apreendidos limpo; - Acompanhar os serviços gerais, provendo materiais, manutenção dos equipamentos e ferramentas; - Auxiliar administrativamente e operacionalmente quando necessário, os chefes de serviços de manutenção de praças, parques, jardins e oficinas quanto aos serviços a serem executados; - Acompanhar a frequência dos servidores para repassar as informações ao Departamento de Recursos Humanos, para o fechamento mensal da folha de pagamento; - Comunicar às chefias as dificuldades e problemas encontrados na execução dos serviços que necessitem de parecer técnico; - Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade; - Executar outras atividades correlatas.

Concursos da Prefeitura de Fartura: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo os temas de matemática indicados no conteúdo programático para nível médio:

  • Raciocínio lógico, proposições simples e compostas, operações com números naturais e fracionários: adição, subtração, multiplicação e divisão.

  • Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade.

  • Razão, probabilidades,resolução de situações-problema.

  • Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum, equações do primeiro grau – (com uma e duas incógnitas), equações do segundo grau.

  • Regra de três (simples e composta).

  • Porcentagem.

  • Juros simples e composto.

  • Razão.

  • Sistema linear.

  • Grandeza diretamente proporcional.

  • Análise combinatória.

  • Sequência.

  • Medida de capacidade.

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🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo dos concursos da Prefeitura de Fartura nesta página, com as principais informações dos certames. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos nos editais nº 1/2025 e nº 2/2025, disponíveis abaixo.

Edital e Anexos


Abertura (15/10/2025) Edital nº 1/2025

Abertura (21/10/2025) Edital nº 2/2025

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+Notícias do concurso Prefeitura de Fartura (SP) 2025


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Concurso da Prefeitura de Fartura (SP): novo edital oferece quase 60 vagas

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Concurso da Prefeitura de Fartura: sede do Executivo - Foto: Google Street View

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Sobre Prefeitura de Fartura

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.

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