Concurso Prefeitura de São José do Rio Preto (SP) 2025

O mais recente concurso da Prefeitura de São José do Rio Preto, no interior de São Paulo, preencherá 577 vagas — parte delas ofertada via processo seletivo. Estão em disputa cargos de níveis médio e superior, com salários entre R$ 2.866,34 e R$ 21.635,12.

📄 Resumo dos editais

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas

Nível médio:

• agente de combate às endemias (7 vagas);
• agente comunitário de saúde (64);
• agente administrativo (215);
• agente de trânsito (8);
• auxiliar de saúde bucal (1);
• educador social (11);
• técnico em iluminação (1);
• técnico eletricista (2);
• técnico em enfermagem (29);
• técnico em farmácia (1);
• técnico em patologia clínica (1);
• técnico em radiologia (2).

Nível superior:

• agente fiscal de posturas (20);
• analista em vigilância sanitária — arquiteto (1);
• arquiteto (3);
• auditor fiscal tributário municipal (9);
• biólogo (1);
• biomédico (2);
• cirurgião-dentista (3);
• enfermeiro (12);
• engenheiro agrimensor (1);
• engenheiro agrônomo (2);
• engenheiro ambiental sanitarista (1);
• engenheiro civil (12);
• engenheiro de segurança do trabalho (1);
• engenheiro de trânsito (2);
• engenheiro eletricista (2);
• farmacêutico (2);
• fisioterapeuta (3);
• fonoaudiólogo (3);
• médico de família e comunidade (29);
• médico cardiologista (1);
• médico cirurgião vascular ou angiologista (1);
• médico clínico geral (4);
• médico dermatologista (1);
• médico endocrinologista (1);
• médico fisiatra (1);
• médico ginecologista (12);
• médico infectologista (1);
• médico do trabalho (3);
• médico neurologista (4);
• médico neuropediatra (1);
• médico oftalmologista (1);
• médico oncologista (1);
• médico ortopedista (4);
• médico pediatra (18);
• médico psiquiatra (2);
• médico reumatologista (1);
• médico plantonista clínico (40);
• médico plantonista pediatra (20);
• médico veterinário (1);
• nutricionista (2);
• profissional de educação física (5);
• terapeuta ocupacional (1).

Atribuições de alguns cargos

• Agente administrativo — Atender ao público, acolhendo-o, coletando informações, analisando suas demandas, orientando-o e encaminhando-o para solução da questão. Executar atividades de apoio logístico administrativo, além de auxiliar aos Profissionais Técnicos nas diferentes tarefas da Secretaria em que estiver lotado. Comunicar-se oralmente e por escrito viabilizando a boa execução de suas atribuições individuais e em equipe. Elaborar, redigir, digitar e expedir correspondências, e-mails, ofícios, memorandos e outros documentos; executar rotinas e procedimentos de controle, atualização de informações cadastrais e transposição de dados. Registrar, conferir, triar, distribuir, classificar, arquivar documentos, segundo critérios e normas estabelecidos. Preparar, redigir, digitar textos, minutas, escrituras de compra e venda, planilhas de cálculos e relatórios. Acompanhar processos administrativos controlando prazos, localização, encaminhamentos e atualizações. Controlar o fluxo de material de expediente, protocolo, expedição e recebimento de malotes e documentos. Executar quaisquer outras atividades correlatas. Importante: O profissional atuará prioritariamente no atendimento ao público, especialmente nas unidades pertencentes às Secretarias de Saúde, Educação e Assistência Social, podendo ser em regime de escalas, aos finais de semana e/ou horários noturnos.

• Agente de trânsito — Realizar operações de fiscalização de trânsito em geral, visando orientar, coibir e autuar irregularidades e infrações dentro de suas atribuições conforme delimitação da chefia imediata; executar e auxiliar em operações de contagem volumétrica de veículos; fiscalizar veículos dentro das prerrogativas delimitadas no Código de Trânsito Brasileiro; Auxiliar em operações e em ações educativas de trânsito junto à comunidade em geral; realizar a fiscalização dos veículos na área do sistema de estacionamento rotativo pago; escoltar veículos especiais, com cargas superdimensionadas, perigosas ou indivisíveis dentro dos limites do Município quando solicitado pela chefia imediata; executar e auxiliar em operações de trânsito coordenando e orientando o fluxo viário diante de sinistros viários, manutenções viárias, desastres naturais e outros; fiscalizar plataformas e áreas de embarque de usuários; fiscalizar os diversos modais de transporte coletivo, seletivo e veículos por aplicativo; realizar atividades fiscalização e ordenamento do trânsito; utilizar e operar equipamentos de rádio comunicação, fiscalização eletrônica e viaturas específicas; dirigir carros e motos, cumprir horário em escala de trabalho e local de lotação quando remanejado, visando o atendimento das necessidades de trabalho, executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior hierárquico.

• Educador social — Desempenhar funções de apoio ao provimento dos serviços, programas, projetos e benefícios, transferência de renda e ao CadÚnico, diretamente relacionadas às finalidades do SUAS; Efetuar o preenchimento de formulários físicos e eletrônicos para fins de inclusão e atualização cadastral; Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; Desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; Assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; Apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; Atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações; Apoiar e participar no planejamento das ações; Organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; Acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; Apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais; Apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; Apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho; Apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; Apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; Apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; Apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado; Desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas; Apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; Informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra; Acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos; Apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas. Execução de outras atividades correlatas à área sua de atuação.

Concurso da Prefeitura de São José do Rio Preto: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo os temas indicados no conteúdo programático comuns aos cargos de nível fundamental:

• Confira abaixo os temas de matemática indicados no conteúdo programático para nível médio:

• Situações-problema envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação com números racionais nas suas representações fracionária ou decimal.

• Mínimo múltiplo comum.

• Máximo divisor comum.

• Porcentagem.

• Razão e proporção.

• Regra de três simples ou composta.

• Equações do 1º ou do 2º grau.

• Sistema de equações do 1º grau.

• Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa.

• Relação entre grandezas – tabela ou gráfico.

• Tratamento da informação – média aritmética simples.

• Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, teoremas de Pitágoras e de Tales.

Curso grátis de língua portuguesa

🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da Prefeitura de São José do Rio Preto nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos nos editais abaixo, disponíveis entre os anexos.