Orgão: | TSE |
Nº vagas: | 520 |
Taxa de inscrição: |
Não definido |
Cargos: | Técnico,
Analista |
Áreas de Atuação: | Administrativa |
Escolaridade: | Ensino Superior |
Faixa de salário: | De R$ 8046,00 Até R$ 13202,00 |
Organizadora: | Cebraspe |
Estados com Vagas: | AC , AL , AP , AM , BA , CE , DF , ES , GO , MA , MT , MS , MG , PA , PB , PR , PE , PI , RJ , RN , RS , RO , RR , SC , SP , SE , TO |
Redação
Publicado em 05/04/2022, às 09h55 - Atualizado em 10/04/2024, às 08h23
O edital do concurso TREs unificado (Tribunal Regional Eleitoral), englobando as necessidades do Tribunais de todo o país, está previsto para ser publicado em breve. A oferta prevista é de 520 vagas e a banca será o Cebraspe.
O edital do concurso TREs (Tribunal Regional Eleitoral) unificado pode contar com uma oferta maior do que as 520 oportunidades anunciadas pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE). Acontece que o órgão encaminhou um ofício aos TREs solicitando que enviem, até o próximo dia 15, um levantamento atualizado das vagas que poderão ser contempladas. Desta forma, embora o edital possa demorar mais alguns dias para ser liberado, pode contar com uma maior quantidade de oportunidades. A expectativa era de que a liberação ocorresse ainda no início de abril.
Das 520 vagas já confirmadas pelo TSE, 458 podem ser preenchidas ainda em 2024, de acordo com a portaria TSE 89, de 14 de fevereiro. O total corresponde ao quantitativo de cargos vagos indicados até 31 de março de 2023.
As 520 vagas estão distribuídas da seguinte forma:
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A distribuição do total de vagas indicadas na portaria, por cargos e estados, é a seguinte:
Para concorrer aos cargos de técnico e analista é necessário possuir formação de nível superior. As remunerações atuais são de R$ 8.046,84 para técnicos e R$ 13.202,62 para analistas.
Vale lembrar, ainda, que tramita, no Congreso Nacional, o projeto de lei 4/2024, que pretende criar 549 vagas no TSE, sendo 474 para preenchimento efetivo, por meio de concurso público, além de 75 vagas para cargos comissionados. Desta forma, as oportunidades poderão ser preenchidas pelos tribunais, durante o prazo de validade do certame.
Para técnicos, as oportunidades serão para as seguintes áreas:
Para analistas:
Assim que iniciadas, as inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, que será o Cebraspe.
A seleção contará com reserva de vagas da seguinte forma:
Diversos tribunais já confirmaram a oferta de vagas para a seleção, confira:
No caso do TRE PA, a oferta será de 2 vagas imediatas, além de cadastro reserva para diversos cargos, da seguinte forma:
No TRE RJ a oferta não foi anunciada, mas os cargos serão os seguintes:
Para os técnicos, a seleção será somente para a área administrativa.
Para os analistas, nas seguintes áreas:
No caso do TRE MG serão 121 vagas, da seguinte forma:
Para o TRE RN, para técnicos, a seleção será para formar cadastro nas seguintes áreas:
Para analistas também será formado cadastro nas seguintes áreas:
No caso do TRE PI, para técnicos, a oferta será a seguinte:
Para analistas:
No TRE AP para técnicos, as áreas serão as seguintes:
Para analistas:
No caso do TRE CE, para técnicos, as ofertas serão para as seguintes especialidades:
Para analistas:
No caso do TRE SE, para técnicos, as oportunidades serão as seguintes:
Para analistas:
No caso do TRE GO, para técnicos, a distribuição é a seguinte:
Para os analistas:
No caso do TRE MA serão oferecidas 7 vagas para técnicos e analistas.
No caso de técnico, a distribuição será a seguinte:
Para analistas:
No TRE AM para técnicos, a distribuição deve ser a seguinte:
Para analistas:
No caso do TRE SP, para técnicos a distribuição será a seguinte:
Para analistas:
Para o TRE da Bahia, que também confirmou a oferta, serão 7 vagas, da seguinte forma:
No caso de técnico, a distribuição de vagas e cadastros por áreas de atuação será a seguinte:
Para analistas, a distribuição é a seguinte:
Sobre critérios de prova, o texto diz o seguinte:
"Os concursos poderão ser realizados em etapa única ou em etapas distintas, mediante a aplicação de provas, de caráter eliminatório ou classificatório, em que serão avaliados conhecimentos gerais e especı́ficos sobre as disciplinas e conteúdos constantes do edital de abertura das inscrições".
Ainda:
"Os Tribunais Eleitorais poderão incluir no edital, como etapa do concurso público, curso de formação, de caráter eliminatório, classificatório ou eliminatório e classificatório"
"Caberá às Comissões dos Concursos, por ocasião da elaboração dos editais de abertura das inscrições, estabelecer os tipos de prova e os critérios de avaliação, com especificação do conteúdo programático e, se for o caso, atividades práticas, necessários para o provimento de cada cargo".
Desses, ao menos dez manifestaram interesse de contar com oportunidades na área de segurança:
A expectativa é de que sejam oferecidas vagas para os cargos de técnico e analista judiciário, ambos com exigência de nível superior. As remunerações atuais são de R$ 8.046,84 para técnicos e R$ 13.202,62 para analistas.
Em agosto, durante o 82º Encontro do Coptrel (Colégio de Presidentes dos Tribunais Regionais Eleitorais), também foi discutida a inclusão de vagas na área de tecnologia da informação no certame.
Independentemente da realização do concurso TREs unificado, é grande a expectativa pela ampliação das vagas em tribunais de todo o país. Acontece que segue em pauta a criação de 565 vagas para o cargo de analista judiciário - apoio especializado - análise de sistemas. Neste sentido, um projeto de lei deve ser encaminhado em breve para o Congresso Nacional.
PORTARIA
PORTARIA TSE Nº 739 DE 20 DE SETEMBRO DE 2023.
A DIRETORA-GERAL INTERINA DA SECRETARIA DO TRIBUNAL SUPERIOR ELEITORAL, no
uso das atribuições que lhe são conferidas pelos incisos III e VIII do art. 116 do Regulamento Interno da Secretaria, e considerando o disposto no § 4º do art. 8º da Instrução Normativa TSE nº 11/2021,
RESOLVE:
Art. 1º Fica instituída a equipe para planejamento da contratação de provimento de cargos vagos, bem como formação de cadastro reserva, na Justiça Eleitoral.
Art. 2º A equipe será composta pelos servidores:
I - Rodrigo Emanuel Couto;
II - Rubens André Gonçalves Dusi; e
III - Luciana Rodrigues de Castro.
Art. 3º Compete à equipe realizar estudos preliminares, elaborar plano de trabalho, se exigido, e auxiliar na construção do termo de referência ou projeto básico para a contratação do objeto de que trata o art. 1º desta portaria, observando-se as respectivas compeências.
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação.
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Patricia Lavezzo | redacao@jcconcursos.com.br | Publicado em 12/07/2022, às 10h31 - Atualizado às 10h43
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