Empregos PepsiCo 2019

A PepsiCo, fabricante de diversas marcas alimentícias, está com diversas vagas de emprego abertas em variados cargos e localidades do Brasil, incluindo São Paulo. A quantidade de postos de trabalho disponíveis pode sofrer alterações conforme o preenchimento dos cargos. Além disso, a empresa também oferece vagas para trainee.

PepsiCo: atribuições do cargo de gerente de vendas

• Atendimento focado no canal do pequeno varejo (pronta-entrega) com clientes de 1 a 4 check-outs;
• Representar a empresa no desenvolvimento das relações comerciais com os principais clientes da companhia;
• Atingir periodicamente os objetivos de volume, respeitando as políticas comerciais, e metas internas da Companhia;
• Analisar regularmente as ferramentas internas disponíveis (Mercador, FAS, REMAR) além dos demais relatórios diversos de kpi's, fornecidos pelas áreas de apoio, conectando os dados com as análises de mercado obtidas de store check, visitas comerciais e relatórios Nielsen, para identificar oportunidades e propor soluções, formalizadas em um plano de ação;
• Garantir nossos espaços na área de vendas, nos clientes sob sua responsabilidade, mantendo a equipe de execução informada sobre as estratégias para o ponto de venda conforme negociação estabelecida para o canal, bem como manter contato com as demais áreas de suporte para facilitar o fluxo dos processos;
• Desenvolver a equipe sob sua responsabilidade direta seguindo o Modelo de Desenvolvimento de Carreira da PepsiCo;
• Planejar e acompanhar as entregas, com negociações de volume adequadas às regras de paletização e com o melhor faseamento dentro do mês, contribuindo para solucionar/ eliminar dificuldades de entrega e devoluções de mercadorias;
• Gerenciar os investimentos (previstos em contratos e ações pontuais de trade), garantindo a melhor aplicação destes recursos em conformidade com as regras da companhia;
• Desenvolver calendário de atividades promocionais alinhado com as estratégias da empresa, gerenciando acordos (contratos) comerciais para garantir o crescimento dos volumes negociados, bem como também fortalecer a parceria comercial;
• Acompanhar do giro de produtos nos PDVs bem como a implementação das atividades promocionais ao Trade;
• Garantir que seus clientes estejam operando com o mix de produtos adequado para o Canal;
• Acompanhar periodicamente a situação de crédito de seus clientes junto ao departamento de crédito e cobrança, e informar qualquer anormalidade financeira dos mesmos.

PepsiCo: Programa de Trainee Next Gen

De acordo com assessoria de imprensa, o processo seletivo para o Next Gen integra o Seja Único, plataforma de atração de jovens talentos da PepsiCo, que abre as portas da companhia para esses profissionais. A ideia é criar um pool de talentos, formando pessoas engajadas e alinhadas à cultura da empresa e ao mesmo tempo oferecer experiência profissional para quem está começando no mercado de trabalho. Assim, o jovem se desenvolve profissionalmente antes de assumir cargos maiores na companhia.   

O diferencial do processo seletivo continua sendo a seleção às cegas, em que que não existe a distinção de universidade, gênero ou raça. Como essas informações específicas não são transmitidas aos gestores na etapa presencial, a escolha baseada nas competências é ressaltada, favorecendo a equidade na seleção dos futuros profissionais da companhia. Além disso, no processo seletivo há a flexibilização da exigência da língua inglesa. Com isso, é facilitado o acesso de um número maior de estudantes, atraindo cada vez mais diversidade para o time de jovens talentos da PepsiCo.  

Com duração prevista de um ano e meio a dois anos, os trainees são preparados para obterem uma visão global e real da operação ao vivenciar diferentes áreas. Os candidatos selecionados atuam em sistema de job rotation, com a possibilidade de conhecer de perto os setores dentro da companhia.