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Editais deverão ser publicados ainda em novembro

Os órgãos, juntos, devem ofertar mais de 5,5 mil vagas para níveis médio e superior.

Redação
Publicado em 16/11/2009, às 12h05

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Dois dos mais aguardados concursos nacionais deverão ter seus editais publicados ainda neste mês. O Banco Central do Brasil (Bacen) e os Correios, juntos, devem ofertar mais de 5,5 mil oportunidades, que exigirão os níveis médio e superior dos candidatos. Veja as principais informações das seleções previstas:

Bacen – De acordo com a assessoria de imprensa do órgão, o Banco Central do Brasil (Bacen) deverá publicar o edital de seu concurso com 500 vagas ainda em novembro. Serão 350 vagas para analista (nível superior) e 150 de técnico (nível médio). Os salários iniciais devem ser de R$ 12,4 mil e R$ 4,8 mil, respectivamente. Em 2010, os vencimentos passarão por um reajuste, que ainda está sendo discutido pelo Bacen. Recentemente, a Fundação Cesgranrio foi definida como responsável pela seleção.

De acordo com o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Bacen, Sérgio Belsito, as seleções para ambos os cargos ocorrerão no mesmo dia e horário, o que impedirá que os candidatos prestem para as duas funções.

Ainda não estão definidas para quais áreas de conhecimento haverá vagas. Entretanto, o órgão confirmou que o concurso deverá contemplar todas as praças do Bacen, levando em conta a demanda por servidores. Atualmente, o banco possui representação nas cidades de Belém, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

O último concurso do Bacen, que ocorreu em 2005, ofertou 390 vagas de analista e técnico em diversas áreas, para salários que variavam entre R$ 3,1 mil e R$ 6,2 mil. Na avaliação para técnico, os candidatos passaram por uma prova objetiva, e os analistas por provas objetivas, discursiva e de títulos.

Correios - A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) prevê lançar edital com cinco mil vagas nas próximas semanas. Em outubro, o órgão cancelou os extratos de editais que haviam sido divulgados dias antes no Diário Oficial da União. Estão previstas milhares de vagas efetivas e de cadastro reserva para todo o país. Segundo a assessoria de imprensa do órgão, o cancelamento ocorreu devido a problemas técnicos na elaboração dos editais. Além dessas vagas, os Correios deverão contratar mais de 12 mil funcionários nos próximos cinco anos.

As vagas previstas para o nível médio, em sua maioria, são para os cargos de carteiro e atendente. Só para o Estado de São Paulo deverão ser 1.750 vagas de carteiro. Entretanto, poderá haver oportunidades para técnico de segurança e auxiliar de enfermagem. Já para o nível superior, as ofertas deverão ser destinadas ao cargo de analista de correios júnior e médico. Para concorrer à primeira função, os candidatos deverão ser graduados nas seguintes áreas: administração, arquitetura, engenharia, psicologia, contabilidade, assistência social, jornalismo, entre outras especialidades.

De acordo com os extratos divulgados, os salários iniciais variam entre R$ 706,48 (carteiro) e R$ 3.431,06 (engenheiro eletrônico), mais benefícios. A taxa de participação vai de R$ 20 (carteiro) a R$ 45 (cargos de nível superior).

Os últimos concursos do órgão, para São Paulo e Rio de Janeiro, ocorreram em 2006. Em São Paulo houve 33 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior, para as seguintes funções: administrador, arquiteto, analista, contador, engenheiro, estatístico, psicólogo e técnicos. Os salários variaram de R$ 1.548,00 a R$ 4.312,66. O valor da taxa de inscrição foi de R$ 25 para nível médio e de R$ 45 para nível superior. Já o concurso do Rio de Janeiro exigia que os candidatos possuíssem o nível médio. Ao todo foram 50 oportunidades aos cargos de carteiro I, atendente comercial I, operador de triagem e transbordo I e técnico. As inscrições variaram de R$ 17 a R$ 25.

Samantha Cerquetani/SP

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