Edital deverá ser publicado este mês

Ao todo serão 1.256 vagas para contratação efetiva e 5.224 oportunidades para formação de cadastro reserva.

Redação
Publicado em 03/02/2009, às 09h53

O edital do concurso da Cobra Tecnologia, empresa integrante ao Banco do Brasil com sede no Rio de Janeiro, deverá ser publicado em fevereiro. A divulgação estava prevista para ocorrer em janeiro, prazo determinado para o início das inscrições, entretanto, segundo informações do órgão, o edital encontra-se em fase de elaboração. A Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda (ESPP) foi definida como organizadora do concurso.

Ao todo serão 1.256 vagas para contratação efetiva e 5.224 oportunidades para formação de cadastro reserva dentro da validade do concurso que será de um ano. As admissões dos aprovados devem ocorrer até junho. Porém, pela quantidade e distribuição das vagas, o processo deverá ocupar o ano inteiro.

Oportunidades

As vagas abrangem cargos que exigem ensino fundamental, nível médio e superior. Para o nível fundamental haverá vagas aos cargos de operador e auxiliar de operações. Já para nível médio, as oportunidades serão para técnico administrativo e técnico de operações. Para o nível superior, as vagas serão para analista administrativo e analista de operações. As ofertas serão distribuídas por todas as regiões do país e haverá um predomínio no Rio de Janeiro e em Brasília.

Salários

Para o cargo de operador o salário será de R$ 450. Já para auxiliar de operações os vencimentos serão de R$ 2.860. A carga horária da jornada de trabalho varia de acordo com o cargo, no mínimo de 36h semanais e no máximo de 40h. Os candidatos poderão ainda ter mais benefícios que constarão no edital.

Processo Seletivo

As provas estão previstas para serem aplicadas em um único dia. Caso haja provas de títulos e certificados para um cargo específico, estes deverão ser levados e entregues no local da prova. Haverá ainda uma redação contextualizada ao tipo de atividade e perfil do cargo.

A aplicação do processo seletivo deverá ocorrer nas capitais ou cidades do interior, quando houver vagas específicas. Caso haja um número expressivo de candidatos, poderão ser criados centros de aplicação de provas na região metropolitana das capitais.

Dicas de Estudo

Os conteúdos específicos de cada cargo serão divulgados quando os editais forem publicados, entretanto, pode não haver tempo suficiente para estudar todo o conteúdo previsto para o concurso.

Sendo assim, os interessados podem começar a rever as matérias básicas para todos os cargos e níveis: Língua Portuguesa e Matemática, de acordo com a escolaridade exigida pelo cargo. Além disso, a gerência de recursos humanos do órgão recomenda uma revisão em conceitos e práticas básicas de Informática.

Concurso Anterior

No último concurso, realizado em 2006, houve grande concorrência, alcançando uma disputa de 100 candidatos por vaga para os cargos de nível médio. A intenção da empresa é selecionar profissionais capacitados e aptos para o exercício das atividades. Dessa forma, o concurso visará testar as competências que facilitem o aprendizado do trabalho a ser realizado na Cobra Tecnologia. 

Histórico

Fundada em 1974, a Cobra Tecnologia desenvolve, produz e comercializa tecnologia genuinamente nacional, no segmento de informática. Nos anos 90 tornou-se parte do conglomerado Banco do Brasil. Atualmente a empresa comercializa, implanta, treina e presta assistência técnica em todo o país para equipamentos das maiores empresas mundiais.

Samantha Cerquetani/SP

Comentários

Mais Lidas