O edital do primeiro concurso CGE SP (Controladoria Geral do Estado de São Paulo) para o cargo de auditor estadual de controle pode ser publicado a qualquer momento. O certame já conta com contrato assinado com a banca organizadora desde a última segunda-feira, 14 de julho. A escolhida é a Fundação Getúlio Vargas (FGV). O próprio controlador geral, Wagner Rosário, já havia anunciado o início do certame até agosto. Além disso, o documento de contrato com a banca antecipa como será a aplicação das provas.
Ao todo, a CGE SP oferecerá 200 vagas para o cargo. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior em qualquer área de formação ou em áreas específicas, com remuneração inicial de R$ 17.850, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
As áreas previstas para a seleção são as seguintes:
- Auditoria - 70 vagas, sendo 63 para ampla concorrência e sete para portadores de deficiência
- tecnologia da informação - 60 vagas, sendo 54 para ampla concorrência e seis para portadores de deficiência
- correição e combate à corrupção - 50 vagas, sendo 47 para ampla concorrência e três para portadores de deficiência
- obras e concessões- 10 vagas, sendo nove para ampla concorrência e uma para portadores de deficiência
- contabilidade pública e finanças - 10 vagas, sendo nove para ampla concorrência e uma para portadores de deficiência
Além da remuneração, os aprovados devem contar com os seguintes benefícios:
- I – décimo terceiro salário, a que se refere a Lei Complementar nº 644, de 26 de dezembro de 1989;
- II – férias e acréscimo de 1/3 (um terço) de férias;
- III – abono de permanência, previsto no § 19 do artigo 126 da Constituição do Estado, se cabível;
- IV – vantagens asseguradas aos servidores ocupantes de cargo público pelo § 3º do artigo 39 da Constituição Federal, se cabíveis;
- V – Bonificação por Resultados – BR, a que se refere a Lei Complementar nº 1.361, de 21 de outubro de 2021;
- VI – retribuição pelo exercício de atribuições de direção e chefia;
- VII – verbas de caráter indenizatório, relativas à ajuda de custo e diárias.
Concurso CGE SP: veja atribuições do cargo
São atribuições dos Auditores Estaduais de Controle, o planejamento, a supervisão, a coordenação, a orientação e a execução:
- I - de atividades de auditoria interna governamental, correição, ouvidoria, promoção de integridade, transparência, prevenção e combate à corrupção na Administração Pública;
- II - no âmbito do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo, das atividades de avaliação do cumprimento das metas previstas no plano plurianual, da execução dos programas de governo e do orçamento do Estado, da análise da qualidade do gasto público e da avaliação da gestão dos administradores públicos; - no âmbito do órgão central do Sistema de Corregedoria do Poder Executivo:
a) das atividades relacionadas à prevenção e à apuração de irregularidades na Administração Pública;
b) da realização de atividades inerentes à garantia da regularidade das sindicâncias e dos processos administrativos disciplinares instaurados no âmbito da Administração Pública - IV - da realização de estudos e trabalhos técnicos que:
a) promovam o incremento da transparência pública, a participação da sociedade civil e o fortalecimento do controle social;
b) contribuam para a promoção da ética e para o fortalecimento da integridade das instituições; - V - de outras atividades necessárias ao cumprimento da missão institucional e ao funcionamento da Controladoria Geral do Estado.
Parágrafo único - As atribuições dos Auditores Estaduais de Controle têm natureza de atividade privativa de Estado.
Veja evolução salarial do cargo
A carreira contará com quatro níveis e quatro categorias, da seguinte forma:
- I1 - R$ 17.850
- I2 - R$ 18.385,50
- I3 - R$ 18.937,07
- I4 - R$ 19.505,18
- II1 - R$ 20.090,33
- II2 - R$ 20.693,04
- II3 - R$ 21.313,83
- II4 - R$ 21.953,25
- III1 - R$ 22.611,85
- III2 - R$ 23.290,20
- III3 - R$ 23.988,91
- III4 - R$ 24.708,57
- IV1 - R$ 25.449,83
- IV2 - R$ 26.213,33
- IV3 - R$ 26.999,73
- IV4 - R$ 27.809,72
Saiba como serão as provas
De acordo com o instrumento de contrato com a banca, a seleção contará com as seguintes etapas:
- provas objetivas
- provas dissertativas
A parte objetiva contará com 120 questões, com duração de quatro horas, distribuídas da seguinte forma:
- conhecimentos gerais - 60 questões
- conhecimentos específicos - 60 questões
A prova discursiva contará com uma redação e duas questões, variando de acordo com a área de especialização.
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