Concurso Correios: presidente confirma que tem pressa em realizar nova seleção

A realização do novo concurso Correios deve ocorrer de forma rápida. Ao menos essa é a intenção do presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos. No último dia 31 de janeiro, em reunião com a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect), Santos disse que o ideal seria a publicação do edital de abertura de inscrições já em março. No entanto, para que isso se concretizasse seria necessário realizar, antes, a reestruturação das carreiras, por meio de um no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCs).

Embora o concurso Correios ainda não conte com cargos e vagas definidos, informações preliminares  apontam que a intenção é publicar dois editais ainda em 2024. O primeiro já conta com alguns cargos preliminarmente definidos:

• médico
• enfermeiro
• engenheiro
• técnico
• auxiliar

As carreiras para o segundo edital ainda devem ser anunciadas. Para os já indicados, para auxiliar e técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para médico, enfermeiro e engenheiro é exigida formação de nível superior.

Em 26 de janeiro, em reunão com a Findect, o presidente já havia confirmado que, antes da realização do concurso para efetivos, deverão ser contratados 770 temporários, por meio de terceirizações, até março.

Neste caso, a distribuição será a seguinte:

• Serviços de Execução Indireta para a área de distribuição - 270 vagas, sendo 100 para contratações imediatas
• Serviços de Ecucação Indireta para a área de tratamento - 100 vagas

Segundo representantes dos Correios, a necessidade de reestruturar os cargos antes da nova seleção para efetivos se deve a lacunas no último plano de carreiras, que é de 2008.

Nota técnica interna divulgada em dezembro pelos Correios já indicava que está em fase de estudos a elaboração de um modelo para que seja realizado um Plano de Desligamento Voluntária (PDV) ou Incentivado (PDI).

A nota também indica que já estão sendo feitos estudos internos sobre a necessidade de pessoal. Análise preliminar prevê a necessidade de nada menos do que 6.919 servidores, além de 13.838 cadastros reserva de pessoal, o que corresponde a um total de 20.757 postos.

A intenção é reoxigenar o quadro de funcionários, com a possibilidade de contratar novos servidores sem grande aumento de despesas.

O novo concurso já conta com um cronograma preliminar anunciado, mas ainda não oficial. Caso seja efetivamente seguido, a comissão organizadora deve ser anunciada no dia 6 de maio, com o início do processo licitatório para a escolha da banca em 14 de junho. A publicação do edital de abertura de inscrições está prevista para ocorrer no dia 22 de outubro , com aplicação das provas em 21 de dezembro.

Cargos e requisitos normalmente oferecidos no concurso Correios

• Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;
• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
• Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
• Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Correios ocorreu em 2017. Antes disso, outra seleção havia sido realizada em 2011.

Em 2017, os cargos foram os seguintes:

• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior - 12 vagas
• Técnico de Segurança do Trabalho Júnior - 21 vagas;
• Enfermeiro do Trabalho Júnior - 2 vagas;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior- 9 vagas
• Médico do Trabalho Júnior - 44 vagas.

A organizadora, na ocasião, foi o IADES.

Em 2011 foi realizado concurso para Agente de Correios, incluindo:

• Carteiro,
• Atendente Comercial
• Operador de Triagem e Transbordo

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.