Concurso CPTM SP: divulgados cargos previstos para novos editais; saiba tudo

Após divulgar, no último sábado, 11 de dezembro, o aviso de licitação para escolha da banca do novo concurso CPTM SP (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos), novas informações sobre o certame acabam de ser anunciadas nesta segunda-feira, com a divulgação do edital do processo licitatório. De acordo com o documento, a seleção será para provimento de vagas para diversos cargos, de níveis fundamental, médio e superior. Porém, de acordo com o documento, nem todos serão oferecidos de uma só vez, mas por meio de divulgação de diversos certames, de acordo com as necessidades e condições orçamentárias da companhia. De qualquer forma, quem pretende ingressar na CPTM deve ficar atento, pois diversas oportunidades deverão ser oferecidas no decorrer dos próximos anos. Novas informações devem ser confirmadas em breve.

A escolha da empresa será feita por meio de pregão eletrônico, marcado para ocorrer no dia 20 de janeiro, a partir das 9 horas. As empresas interessadas em participar da disputa poderão apresentar propostas já a partir desta terça-feira, 14 de dezembro. Somente após a divulgação dos resultados e a assinatura do contrato com a empresa vencedora poderá ser definida alguma previsão de quando o primeiro edital de abertura de inscrições poderá ser efetivamente publicado.

Diz o documento:

O Concurso Público visa atender o preenchimento de vagas que exigem basicamente idade e nível de escolaridade (fundamental, médio, técnico ou superior) de acordo com o quadro de empregados aprovados para a Empresa. Para que a imparcialidade e impessoalidade desse processo sejam preservadas, existe a necessidade de contratação de empresa com notória especialidade no assunto, sendo imprescindível que os seus colaboradores tenham experiência constatada e especialidade técnica comprovada no mercado, visando o perfeito e o correto acompanhamento de todas as etapas previstas e exigidas em edital.
As vagas são liberadas de acordo com autorização da Secretaria de Projetos, Orçamento e Gestão – Departamento de entidades Descentralizadas, órgão subordinado ao Governo do  Estado de São Paulo, conforme disponibilidade orçamentária da Companhia, estando a contratada sujeita a realizar as etapas do concurso conforme disponibilização.

De acordo com o edital de licitação, após a assinatura do contrato com a empresa, a expectativa é de que todos os certames sejam realizados dentro do prazo de validade da contratação, que será de até 30 meses, com possibilidade de prorrogação.   

 A expectativa é de que o concurso registre um total de 142.078 inscritos, distribuídos da seguinte forma:

• ensino fundamental - 11.208 candidatos
• ensino médio - 129.195
• nível superior - 1.675

Concurso CPTM SP: veja tabela de cargos previstos para contar na seleção, com respectivas exigências

Concurso CPTM SP: veja como serão as etapas da seleção

As etapas do Concurso Público compreendem:

• Divulgação do certame pela organizadora em site próprio e publicação no DOE de
  responsabilidade da CPTM da Abertura do Edital e da Lista de Aprovados na prova de Conhecimentos Gerais e Específicos.
•  Período de Inscrições;
•  Prova de Conhecimentos Gerais e Específicos (Teóricos) - Português, Matemática,
  Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos;
•  Prova de Conhecimentos Práticos - Em alguns casos: área de manutenção,
  administrativo, obras ou outras que julgar pertinentes, poderá ser realizada etapa para verificação de habilidades especificas, exemplo: eletricista, pedreiro, soldador,
  mecânico, informática, etc.);
•  Teste de Aptidão Física – TAF - teste exclusivo para o cargo específico Agente de
  Segurança, onde é prevista a avaliação de condições físicas do candidato para o exercício do cargo para esforços específicos (exemplo corrida, barra, etc.);
•  Avaliação de Perfil Profissional – Utilização de testes psicológicos e provas situacionais para identificar aptidões, interesse e/ou adequação ao perfil da vaga;
•  Avaliação Médica realizada pela CPTM;

De acordo com o edital da licitação, após o início de cada concurso, a expectativa é de que todos os procedimentos sejam realizados de um prazo de 100 dias.

Concurso CPTM: saiba como foram as últimas seleções

O últio concurso CPTM SP ocorreu em 2018, para o cargo de maquinista. O certame ainda se encontra em prazo de validade, uma vez que foi prorrogado até 5 de junho de 2022. Na ocasião, a oferta foi de apenas uma vaga imediata, além de formar cadastro reserva de pessoal.

Antes deste, o concuso anterior da CPTM ocorreu em 2017, quando foram oferecidas oito vagas imediatas para cargos de ensino fundamental e médio, com iniciais de até R$ 4.179,02. A banca, na ocasião, foi a RBO Concursos. Neste caso, a validade do certame já está encerrada, com possibilidade de nova oferta para os cargos na nova seleção.

No caso de ensino fundamental, a oferta foi de uma vaga para o cargo de agente de manutenção de via, com inicial de R$ 1.866,04, com jornada de 40 horas semanais.

Para ensino médio, as oportunidades foram para as carreiras de agente de manutenção civil nas áreas de pedreiro e encanador, ambos com inicial de R$ 2.166,94; agente de manutenção metalúrgico - soldador (com inicial de R$ 2.515,10); agente de serviços de operação (R$ 2.554,58), oficial de manutenção elétrica - eletricista e oficial de manutenção mecânica - mecânico (R$ 2.954,12) e técnico de manutenção , projetos e obras - modalidade técnico em edificações ou construção civil (R$ 4.179,02).

Na ocasião, o certame contou com nada menos do que 102.207 inscritos, distribuídos da seguinte forma:

• agente de serviços de operação - 74.047 (sendo 70 portadores de deficiência)
• agente de conservação de via - 11.205 (sendo 5 portadores de deficiência)
• agente de manutenção civil - pedreiro - 1.062
• agente de manutenção civil - encanador - 357
• agente de manutenção metalúrgico - soldador - 1.366
• oficial de manutenção elétrica - eletricista - 6.713 (sendo 3 portadores de deficiência)
• oficial de manutenção mecânica - mecânico - 3.692 (sendo 1 portador de deficiência)
• técnico em manutenção , projetos e obras - 3.762 (sendo 2 portadores de deficiência)

Para todos os cargos, exceto para técnico em manutenção, a prova contou com 50 questões objetivas, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 25
• matemática - 25

No caso de técnico em manutenção:

• língua portuguesa - 10
• matemática - 15
• conhecimentos específicos - 25