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Concurso PC MG área administrativa

Concurso PC MG: edital em elaboração para cargos da área administrativa

Concurso PC MG (Polícia Civil do Estado de Minas Gerais) será para os cargos de técnicos e analistas, de níveis médio e superior



Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br
Publicado em 03/11/2021, às 13h54 - Atualizado às 14h40

Concurso PC MG: servidores da PC MG
Concurso PC MG: servidores da PC MG - Divulgação

Além da seleção para a área policial, um novo concurso PC MG (Polícia Civil do Estado de Minas Gerais) deve ser realizado em breve, para a área adminsitrativa. De acodo com as últimas informações, divulgadas pela assessoria de imprenso do órgão, "o edital já está na fase preparatória". Porém, ainda não há uma previsão de quando poderá ser efetivamente publicado. A seleção ainda aguarda autorização formar para que possa ser definida a banca organizadora. Somente então poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições. Novas informações devem ser confirmadas em breve.

Por enquanto, o que está definido é que a seleção deve contar com uma oferta de 165 vagas, sendo 114 para o cargo de técnico assistente da Polícia Civil, com exigência apenas de ensino médio, e 51 para analistas, de nível superior.

No caso dos técnicos, a exigência pode ser apenas de ensino médio ou médio com formação técnica, com remuneração inicial de R$ 1.178,94 para jornada de 30 horas semanais e R$  1.729,10 para 40 horas.

Para os analistas, ainda não está confirmado se haverá necessidade de formação em áreas de nível superior específicas ou em qualquer área. As remunerações iniciais são de R$ 1.964,89 para 30 horas e R$ 3.143,83 para 40 horas semanais.

Concurso PC MG: saiba como foram os últimos concursos

O último concurso PC MG para técnico assistente e analistas da PC MG ocorreu em 2013. A banca, na ocasião, foi a Fundação Fumarc.  No caso de técnico assistente foram 866 vagas, distribuídas por diveras áreas de atuação. Para os analistas foram 415, também em diversas áreas.

Para os dois cargos, a prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

  • língua portuguesa  - 10
  • direito humanos - 10
  • noções de informática - 10
  • conhecimentos específicos - 30

Para os dois cargos, a seleção contou com apenas com a etapa das provas objetivas

 

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