Publicado: 23/05/2018 - 15:36 | Atualizado: 23/05/2018 - 15:56

Concurso Polícia Federal: organizadora já está definida

Novo concurso da PF (Polícia Federal) terá oportunidades para agente, perito criminal, escrivão e papiloscopista

500 vagas

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves e Camila Diodato

Boa notícia para quem aguarda o edital do novo concurso público da Polícia Federal (PF) que terá 500 vagas. O departamento de comunicação da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) confirmou que o órgão já definiu a banca organizadora, sendo escolhida o Cebraspe, antigo Cespe/UnB. 

A Fenapef ainda informou que a previsão é de que o edital do processo seletivo seletivo seja publicado até julho. Agora, o próximo passo deve ser a assinatura do contrato de prestação de serviços com a organizadora.

Autorizado em 20 de abril, conforme publicação no Diário Oficial da União, o concurso da PF contemplará 150 oportunidades para o cargo de delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente.

CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL - PF 2018 - AGENTE
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL - PF 2018 - DELEGADO
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL - PF 2018 - PERITO
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL - PF 2018 - ESCRIVÃO

Vale lembrar que, de acordo com o decreto presidencial 8.326, de 2014, a PF pode iniciar novo concurso para seus quadros sempre que constatada uma defasagem de pelo menos 5% dos servidores, sem necessidade de autorização prévia do MPDG para realizar o certame. Ainda assim o órgão precisa de confirmação do Planejamento de que dispõe de verbas para as contratações.                     

 


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O material certo, feito por um time de profissionais especializados. Confira.

Para concorrer aos cargos de agente, papiloscopista e escrivão basta possuir curso de nível superior em qualquer área de formação. Para perito, nível superior em áreas específicas, e para delegado, superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data da posse. Para todos os cargos, os aprovados também deverão possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”, quando da posse.

Normalmente, a lotação do concurso da PF é feita preferencialmente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de pessoal nestas localidades. Obedecidas estas condições, o preenchimento pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades.

APOSTILAS CONCURSO PF 2018 - DELEGADO / ESCRIVÃO

A aplicação das provas da PF costuma ser feita em todas as capitais, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília. 

Para os cargos de agente, papiloscopista e escrivão, a remuneração atual é de R$ 12.441, 26, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458. Além disso, as duas categorias contarão com reajuste em janeiro de 2019, subindo para R$ 12.980,50.

Para perito e delegado, o inicial atualmente é de R$ 23.130,48, mas contará com reajuste em janeiro de 2019, quando passará para R$ 24.150,74.

Para todos os cargos, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Videoaulas para Polícia 

Provas Anteriores da Polícia 
APOSTILA CONCURSO POLÍCIA FEDERAL PF - AGENTE

Progressão na PF

Para os agentes, papiloscopistas e escrivães, na segunda classe, as remunerações, com o benefício, são de R$ 12.940,69 em 2018, indo para R$ 13.502,41 em janeiro de 2019. Para a primeira classe, R$ 15.067,83 em 2018, indo para R$ 15.725,27 em 2019. Na classe especial, R$ 18.306,60 em 2018, mudando para R$ 19.109,79 em 2019.

Para perito e delegado, na segunda categoria, R$ 23.710,07 em 2018, indo para R$ 24.756,42 em 2019. Na primeira, R$ 27.105,60 em 2018, indo para  R$ 28.304,74 em 2019. Finalmente, na classe especial, R$ 30.062,70 em 2018, indo para  R$ 31.394,91 em 2019.

Mudanças na carreira

Além da possibilidade de reestruturação na carreira, já  tramita, na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado Federal, a proposta de emenda à constituição 73/2013, que prevê a união das atividades dos cargos de perito, escrivão, papiloscopista e delegado dentro de uma nova carreira, chamada de servidor policial federal. De acordo com a proposta, caso aprovada, os candidatos passarão a prestar concurso público unificado e seriam lotados nas unidades da PF de acordo com suas habilidades e áreas de formação. 

O texto prevê a possibilidade de crescimento dentro da carreira unificada, por meio de promoção e progressão funcional, a serem estabelecidas por lei.

De acordo com o senador Randolfe Rodrigues (Rede/AP), relator da matéria, a carreira única é a forma em que estão estruturadas as instituições policiais de referência no mundo, como o Federal Bureau of Investigation (FBI) e a própria Polícia Rodoviária Federal (PRF). Caso aprovada pela Comissão de Constituição e Justiça, a proposta já poderá ser encaminhada para votação em plenário, em dois turnos.

Carência de servidores na PF


Mesmo com a perspectiva de novos concursos, a carência de pessoal da PF é considerada muito grande que a perspectiva de vagas. De acordo com dados apontados pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Antônio de Araújo Boudens, durante o Fórum Nacional dos Concursos Públicos, realizado em 2017, a corporação conta com uma necessidade de nada menos do que 13.300 servidores. Além disso, segundo ele, caso o concurso para delegados não seja realizado o quanto antes, a carência de pessoal para o cargo pode chegar a 800 servidores nos próximos anos em decorrência de 400 aposentadorias previstas.  

Prepare-se para o concurso da Polícia Federal

O presidente do Fenapref reforça que a maior necessidade na PF é para o cargo de agente que, conta com nada menos do que 6.400 postos em aberto, seguido da área administrativa, com necessidade de 5.300 servidores. Além disso, para escrivães são necessárias 1.200 contratações, além de 400 para papiloscopistas.

De acordo com o sindicalista, o governo cobra a proteção das fronteiras, o que se torna impossível sem que haja um quantitativo de pessoal adequado, bem como investimentos em tecnologia, o que considera impossível com um orçamento decrescente. Além disso, ressalta que o órgão não tem como abrir outras unidades de policiamento pela falta de pessoal para ocupar os respectivos postos. Explica que a PF não abre novas unidades há cinco anos, período no qual apenas foram reformados prédios. “Nenhum gestor tem coragem de abrir novas unidades da Polícia Federal em nenhum local do país, pois não temos efetivos, policiais e servidores administrativos para trabalhar nestas unidades”, diz. "As consequências disso são a não proteção da fronteira e o impedimento do órgão de oferecer um serviço com qualidade".             

Além disso, diz que muitas vezes tem sido divulgado que a Polícia Federal tem feito mais do que fazia antes, o que considera uma mentira. “Nós fazemos menos operações do que fazíamos, mas começamos a chamar de operação aquilo que realmente não é”, diz. “Antes havia um conjunto de ações contra o crime organizado que costumávamos chamar de ações, sempre com uma média de 150 a 200. Hoje qualquer intimação já é chamada de operação. Qualquer ação ordinária é chamada de operação para mascarar a realidade e mostrar que fazemos mais operações do que antes”, diz.

Delegado da Polícia Federal

Boudens aponta que, somente para o cargo de delegado existem, atualmente, 491 vagas em aberto, que a PF tem tentado suprir com a realização do novo concurso. “Isto representa 28% do nosso efetivo, ou seja, um terço do nosso efetivo vago e a consequência é evidente. Como cada delegado poderia fazer umas duas operações por ano, esta realidade representa, no mínimo, 800 operações a menos a cada ano”. Além disso, de acordo com ele, com a reforma da previdência e a possibilidade da extinção do abono de permanência, todo mundo que está com abono de permanência irá se aposentar, bem como aqueles que já possuem condições de pedir aposentadoria. Com isto, de acordo com ele, a perspectiva é de que, em um período de dois ou três anos, mais 400 delegados se aposentem.

A Polícia Federal, de acordo com ele, possui atualmente 180 mil investigações em andamento. “Nem todas as investigações viram ações. Precisamos delimitar as prioridades, mas dentro desta realidade de defasagem de pessoal, nem isto é possível. Por isto, a PF acaba mascarando números e de um total de duas mil por ano, acabamos fazendo aproximadamente 300”.

Dentro de um contexto histórico, diz que em 1978, a PF contava com 500 delegados. Já em 1995, os mesmos 500 delegados. Em 2000, eram 700 delegados no país. “Até então, as principais atividades eram o combate às drogas e garimpo. Mas era uma atividade bastante limitada e uma atuação muito aquém do que poderia ser feito. Em 2001 foi realizado um concurso para 500 delegados, quase dobrando o efetivo. Do concurso até aposse são quase três anos. Isso preocupa, pois como temos quase 400 que podem se aposentar nos próximos anos, se abrir um concurso hoje,ficaríamos com 800 vagas em aberto. Hoje temos 1.717 delegados em atividade. Tivemos concurso em 2001 e 2004 para mais 500 cada, dobrando o efetivo. Mas em 2009, o quadro foi congelado, quando estava com 1.852. Agora estamos em um processo de desmonte”, diz. “Em 2018 devemos voltar ater o efetivo que possuíamos em 2003”, reforça.

Administrativos

Já no quadro administrativo, diz que em 2004 o efetivo foi aumentado. “No FBI, por exemplo, para cada policial existem de seis a sete administrativos. No Brasil é o contrário. Em 2004 o efetivo cresceu, mas depois não foram feitos novos concursos e a PF passou a terceirizar as ações em aeroportos, o que não deu certo. Acabaram as terceirizações,mas não foram repostos os administrativos. Hoje, nosso quadro de administrativos é menor do que o de 2004, ao passo que as atribuições da PF aumentaram”. De acordo com ele, em 2014 aumentou um pouco pela substituição de alguns terceirizados.

Autonomia

O sindicalista ressalta, ainda, que a Polícia Federal conta com decreto de 2014 que permite a realização de concurso sem autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) sempre que a carência de pessoal chegar a 5% do quadro. Porém, diz que, na prática, o decreto não está funcionando, uma vez que para isto é preciso ter orçamento, atestado pelo MPOG. “Não adianta ter autorização para fazer o concurso se não há orçamento para isto”. A solução, segundo ele, seria conquistar a autonomia do órgão. Para isto, já existe, segundo ele, uma campanha neste sentido, desde dezembro de 2015. “Sem a autonomia, não conseguimos avançar. Nós sabemos que, muitas vezes, a Polícia Federal tem por ação investigar atos de desvios praticados por membros do governo. Por isto existe, sim, resistência por parte de grupos no poder, no sentido de controlar as atividades da Polícia Federal e não existe, em nenhum lugar no mundo, uma instituição que tenha por finalidade investigar os atos do governo que não possua autonomia".

Ressalta, ainda, que um avanço foi a lei 13.047, que determina que a direção da Polícia Federal compete aos delegados. “Com isto, conseguimos evitar que alguém de fora da instituição fosse nomeado para a direção geral e das atividades da PF. Até 2014, qualquer pessoa poderia ser nomeada como diretor da corporação. Mas ainda não conseguimos avançar com o fim dos cargos comissionados, que buscamos trocar por funções comissionadas, ou seja,exclusivas para preenchimentos por funcionários concursados de carreira”.

Últimos concursos da Polícia Federal

Com relação aos novos concursos previstos, para agente o último concurso ocorreu em 2014, quando foram registrados 98.101 inscritos para a oferta de 600 vagas. Para escrivão, a última seleção ocorreu em 2012, com 83.619 inscritos para 350 vagas. Para perito e delegado, os últimos certames ocorreram em 2012, com 35.800 inscritos para a oferta de 100 vagas de perito e 46.633 participantes para 150 postos de delegado.Para todos os cargos, a organizadora foi o Cespe/UnB. Para perito, o concurso da Polícia Federal contou com provas objetivas e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva teve 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.
No caso de delegado, o Cespe/UnB formulou provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico,avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso deformação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva, com três questões dissertativas e elaboração de peça profissional.
Para perito, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.  

5 dicas de processo penal para delegado da PF

1. Estude,desde já, para a prova oral. O concurso conta com prova objetiva, prova discursiva e prova oral. É certo que a prova oral é a última delas,porém, para que você esteja bem preparado para uma prova oral, é necessário controle total da matéria. Logo, foque no controle total, lá na prova oral mesmo. Prepare o material, fale sozinho pela casa, ensine tudo sobre tentativa para seu cachorro. Vá por mim: além de estar mirando acima da maçã, você ainda estará fazendo uso de um dos melhores métodos de estudo.    2. A prova da PF provavelmente será feita pelo Cespe, que merece muitos elogios, pois monta as questões com base nas atribuições do cargo a ser provido – quem dera todas as bancas fizessem assim! Considerando que estamos falando de prova para delegado da Polícia Federal, é óbvio que vão despencar questões sobre inquérito policial, visto que a vida do delegado é tocar inquérito para frente. Para você ter uma ideia, no último concurso para delegado da PF, das 26 questões de processo penal, 15 eram sobre inquérito policial. Essas você não pode errar!   3. Ainda com relação às atribuições do cargo, cuidado com o tema “provas”, principalmente a interceptação telefônica, um meio de prova que é recorrente em concursos públicos.    4. A Operação Lava Jato está na mídia há um bom tempo e uma de suas características mais marcantes é a presença de acordos de delação premiada. Estude este tema!   5. Existem duas “polícias” essencialmente judiciárias no Brasil: Polícia Federal e Polícia Civil. Você sabe que as atribuições da Polícia Civil (estadual)são residuais, mas gigantescas, enquanto as atribuições da Polícia Federal são especiais e bem menores. Isto segue o padrão de todos os órgãos que têm paralelos na seara estadual e federal. Tal padrão se reflete no concurso de um modo muito simples: nas provas de órgãos federais, sempre caem questões sobre suas atribuições/competências. No último concurso, foram quatro questões que tangenciaram este tema.   Rodrigo Sengik, professor de processo penal no AlfaCon Concursos Públicos

 

Vídeos Polícia Federal

Atualizado: 23/05/2018 - 15:36

Concurso Polícia Federal: organizadora já está definida

Novo concurso da PF (Polícia Federal) terá oportunidades para agente, perito criminal, escrivão e papiloscopista

500 vagas

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves e Camila Diodato

Boa notícia para quem aguarda o edital do novo concurso público da Polícia Federal (PF) que terá 500 vagas. O departamento de comunicação da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) confirmou que o órgão já definiu a banca organizadora, sendo escolhida o Cebraspe, antigo Cespe/UnB. 

A Fenapef ainda informou que a previsão é de que o edital do processo seletivo seletivo seja publicado até julho. Agora, o próximo passo deve ser a assinatura do contrato de prestação de serviços com a organizadora.

Autorizado em 20 de abril, conforme publicação no Diário Oficial da União, o concurso da PF contemplará 150 oportunidades para o cargo de delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente.

CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL - PF 2018 - AGENTE
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL - PF 2018 - DELEGADO
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL - PF 2018 - PERITO
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL - PF 2018 - ESCRIVÃO

Vale lembrar que, de acordo com o decreto presidencial 8.326, de 2014, a PF pode iniciar novo concurso para seus quadros sempre que constatada uma defasagem de pelo menos 5% dos servidores, sem necessidade de autorização prévia do MPDG para realizar o certame. Ainda assim o órgão precisa de confirmação do Planejamento de que dispõe de verbas para as contratações.                     

 


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Polícia Federal - Acreditamos no seu sonho e temos as ferramentas para você mudar de vida

O material certo, feito por um time de profissionais especializados. Confira.

 

Para concorrer aos cargos de agente, papiloscopista e escrivão basta possuir curso de nível superior em qualquer área de formação. Para perito, nível superior em áreas específicas, e para delegado, superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data da posse. Para todos os cargos, os aprovados também deverão possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”, quando da posse.

Normalmente, a lotação do concurso da PF é feita preferencialmente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de pessoal nestas localidades. Obedecidas estas condições, o preenchimento pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades.

APOSTILAS CONCURSO PF 2018 - DELEGADO / ESCRIVÃO

A aplicação das provas da PF costuma ser feita em todas as capitais, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília. 

Para os cargos de agente, papiloscopista e escrivão, a remuneração atual é de R$ 12.441, 26, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458. Além disso, as duas categorias contarão com reajuste em janeiro de 2019, subindo para R$ 12.980,50.

Para perito e delegado, o inicial atualmente é de R$ 23.130,48, mas contará com reajuste em janeiro de 2019, quando passará para R$ 24.150,74.

Para todos os cargos, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

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Progressão na PF

Para os agentes, papiloscopistas e escrivães, na segunda classe, as remunerações, com o benefício, são de R$ 12.940,69 em 2018, indo para R$ 13.502,41 em janeiro de 2019. Para a primeira classe, R$ 15.067,83 em 2018, indo para R$ 15.725,27 em 2019. Na classe especial, R$ 18.306,60 em 2018, mudando para R$ 19.109,79 em 2019.

Para perito e delegado, na segunda categoria, R$ 23.710,07 em 2018, indo para R$ 24.756,42 em 2019. Na primeira, R$ 27.105,60 em 2018, indo para  R$ 28.304,74 em 2019. Finalmente, na classe especial, R$ 30.062,70 em 2018, indo para  R$ 31.394,91 em 2019.

 

Mudanças na carreira

Além da possibilidade de reestruturação na carreira, já  tramita, na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado Federal, a proposta de emenda à constituição 73/2013, que prevê a união das atividades dos cargos de perito, escrivão, papiloscopista e delegado dentro de uma nova carreira, chamada de servidor policial federal. De acordo com a proposta, caso aprovada, os candidatos passarão a prestar concurso público unificado e seriam lotados nas unidades da PF de acordo com suas habilidades e áreas de formação. 

O texto prevê a possibilidade de crescimento dentro da carreira unificada, por meio de promoção e progressão funcional, a serem estabelecidas por lei.

De acordo com o senador Randolfe Rodrigues (Rede/AP), relator da matéria, a carreira única é a forma em que estão estruturadas as instituições policiais de referência no mundo, como o Federal Bureau of Investigation (FBI) e a própria Polícia Rodoviária Federal (PRF). Caso aprovada pela Comissão de Constituição e Justiça, a proposta já poderá ser encaminhada para votação em plenário, em dois turnos.

 

Carência de servidores na PF


Mesmo com a perspectiva de novos concursos, a carência de pessoal da PF é considerada muito grande que a perspectiva de vagas. De acordo com dados apontados pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Antônio de Araújo Boudens, durante o Fórum Nacional dos Concursos Públicos, realizado em 2017, a corporação conta com uma necessidade de nada menos do que 13.300 servidores. Além disso, segundo ele, caso o concurso para delegados não seja realizado o quanto antes, a carência de pessoal para o cargo pode chegar a 800 servidores nos próximos anos em decorrência de 400 aposentadorias previstas.  

Prepare-se para o concurso da Polícia Federal

O presidente do Fenapref reforça que a maior necessidade na PF é para o cargo de agente que, conta com nada menos do que 6.400 postos em aberto, seguido da área administrativa, com necessidade de 5.300 servidores. Além disso, para escrivães são necessárias 1.200 contratações, além de 400 para papiloscopistas.

De acordo com o sindicalista, o governo cobra a proteção das fronteiras, o que se torna impossível sem que haja um quantitativo de pessoal adequado, bem como investimentos em tecnologia, o que considera impossível com um orçamento decrescente. Além disso, ressalta que o órgão não tem como abrir outras unidades de policiamento pela falta de pessoal para ocupar os respectivos postos. Explica que a PF não abre novas unidades há cinco anos, período no qual apenas foram reformados prédios. “Nenhum gestor tem coragem de abrir novas unidades da Polícia Federal em nenhum local do país, pois não temos efetivos, policiais e servidores administrativos para trabalhar nestas unidades”, diz. "As consequências disso são a não proteção da fronteira e o impedimento do órgão de oferecer um serviço com qualidade".             

Além disso, diz que muitas vezes tem sido divulgado que a Polícia Federal tem feito mais do que fazia antes, o que considera uma mentira. “Nós fazemos menos operações do que fazíamos, mas começamos a chamar de operação aquilo que realmente não é”, diz. “Antes havia um conjunto de ações contra o crime organizado que costumávamos chamar de ações, sempre com uma média de 150 a 200. Hoje qualquer intimação já é chamada de operação. Qualquer ação ordinária é chamada de operação para mascarar a realidade e mostrar que fazemos mais operações do que antes”, diz.

Delegado da Polícia Federal

Boudens aponta que, somente para o cargo de delegado existem, atualmente, 491 vagas em aberto, que a PF tem tentado suprir com a realização do novo concurso. “Isto representa 28% do nosso efetivo, ou seja, um terço do nosso efetivo vago e a consequência é evidente. Como cada delegado poderia fazer umas duas operações por ano, esta realidade representa, no mínimo, 800 operações a menos a cada ano”. Além disso, de acordo com ele, com a reforma da previdência e a possibilidade da extinção do abono de permanência, todo mundo que está com abono de permanência irá se aposentar, bem como aqueles que já possuem condições de pedir aposentadoria. Com isto, de acordo com ele, a perspectiva é de que, em um período de dois ou três anos, mais 400 delegados se aposentem.

A Polícia Federal, de acordo com ele, possui atualmente 180 mil investigações em andamento. “Nem todas as investigações viram ações. Precisamos delimitar as prioridades, mas dentro desta realidade de defasagem de pessoal, nem isto é possível. Por isto, a PF acaba mascarando números e de um total de duas mil por ano, acabamos fazendo aproximadamente 300”.

Dentro de um contexto histórico, diz que em 1978, a PF contava com 500 delegados. Já em 1995, os mesmos 500 delegados. Em 2000, eram 700 delegados no país. “Até então, as principais atividades eram o combate às drogas e garimpo. Mas era uma atividade bastante limitada e uma atuação muito aquém do que poderia ser feito. Em 2001 foi realizado um concurso para 500 delegados, quase dobrando o efetivo. Do concurso até aposse são quase três anos. Isso preocupa, pois como temos quase 400 que podem se aposentar nos próximos anos, se abrir um concurso hoje,ficaríamos com 800 vagas em aberto. Hoje temos 1.717 delegados em atividade. Tivemos concurso em 2001 e 2004 para mais 500 cada, dobrando o efetivo. Mas em 2009, o quadro foi congelado, quando estava com 1.852. Agora estamos em um processo de desmonte”, diz. “Em 2018 devemos voltar ater o efetivo que possuíamos em 2003”, reforça.

Administrativos

Já no quadro administrativo, diz que em 2004 o efetivo foi aumentado. “No FBI, por exemplo, para cada policial existem de seis a sete administrativos. No Brasil é o contrário. Em 2004 o efetivo cresceu, mas depois não foram feitos novos concursos e a PF passou a terceirizar as ações em aeroportos, o que não deu certo. Acabaram as terceirizações,mas não foram repostos os administrativos. Hoje, nosso quadro de administrativos é menor do que o de 2004, ao passo que as atribuições da PF aumentaram”. De acordo com ele, em 2014 aumentou um pouco pela substituição de alguns terceirizados.

Autonomia

O sindicalista ressalta, ainda, que a Polícia Federal conta com decreto de 2014 que permite a realização de concurso sem autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) sempre que a carência de pessoal chegar a 5% do quadro. Porém, diz que, na prática, o decreto não está funcionando, uma vez que para isto é preciso ter orçamento, atestado pelo MPOG. “Não adianta ter autorização para fazer o concurso se não há orçamento para isto”. A solução, segundo ele, seria conquistar a autonomia do órgão. Para isto, já existe, segundo ele, uma campanha neste sentido, desde dezembro de 2015. “Sem a autonomia, não conseguimos avançar. Nós sabemos que, muitas vezes, a Polícia Federal tem por ação investigar atos de desvios praticados por membros do governo. Por isto existe, sim, resistência por parte de grupos no poder, no sentido de controlar as atividades da Polícia Federal e não existe, em nenhum lugar no mundo, uma instituição que tenha por finalidade investigar os atos do governo que não possua autonomia".

Ressalta, ainda, que um avanço foi a lei 13.047, que determina que a direção da Polícia Federal compete aos delegados. “Com isto, conseguimos evitar que alguém de fora da instituição fosse nomeado para a direção geral e das atividades da PF. Até 2014, qualquer pessoa poderia ser nomeada como diretor da corporação. Mas ainda não conseguimos avançar com o fim dos cargos comissionados, que buscamos trocar por funções comissionadas, ou seja,exclusivas para preenchimentos por funcionários concursados de carreira”.

Últimos concursos da Polícia Federal

Com relação aos novos concursos previstos, para agente o último concurso ocorreu em 2014, quando foram registrados 98.101 inscritos para a oferta de 600 vagas. Para escrivão, a última seleção ocorreu em 2012, com 83.619 inscritos para 350 vagas. Para perito e delegado, os últimos certames ocorreram em 2012, com 35.800 inscritos para a oferta de 100 vagas de perito e 46.633 participantes para 150 postos de delegado.Para todos os cargos, a organizadora foi o Cespe/UnB.

 

Para perito, o concurso da Polícia Federal contou com provas objetivas e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva teve 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.
No caso de delegado, o Cespe/UnB formulou provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico,avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso deformação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva, com três questões dissertativas e elaboração de peça profissional.
Para perito, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.  

5 dicas de processo penal para delegado da PF

1. Estude,desde já, para a prova oral. O concurso conta com prova objetiva, prova discursiva e prova oral. É certo que a prova oral é a última delas,porém, para que você esteja bem preparado para uma prova oral, é necessário controle total da matéria. Logo, foque no controle total, lá na prova oral mesmo. Prepare o material, fale sozinho pela casa, ensine tudo sobre tentativa para seu cachorro. Vá por mim: além de estar mirando acima da maçã, você ainda estará fazendo uso de um dos melhores métodos de estudo.    2. A prova da PF provavelmente será feita pelo Cespe, que merece muitos elogios, pois monta as questões com base nas atribuições do cargo a ser provido – quem dera todas as bancas fizessem assim! Considerando que estamos falando de prova para delegado da Polícia Federal, é óbvio que vão despencar questões sobre inquérito policial, visto que a vida do delegado é tocar inquérito para frente. Para você ter uma ideia, no último concurso para delegado da PF, das 26 questões de processo penal, 15 eram sobre inquérito policial. Essas você não pode errar!   3. Ainda com relação às atribuições do cargo, cuidado com o tema “provas”, principalmente a interceptação telefônica, um meio de prova que é recorrente em concursos públicos.    4. A Operação Lava Jato está na mídia há um bom tempo e uma de suas características mais marcantes é a presença de acordos de delação premiada. Estude este tema!   5. Existem duas “polícias” essencialmente judiciárias no Brasil: Polícia Federal e Polícia Civil. Você sabe que as atribuições da Polícia Civil (estadual)são residuais, mas gigantescas, enquanto as atribuições da Polícia Federal são especiais e bem menores. Isto segue o padrão de todos os órgãos que têm paralelos na seara estadual e federal. Tal padrão se reflete no concurso de um modo muito simples: nas provas de órgãos federais, sempre caem questões sobre suas atribuições/competências. No último concurso, foram quatro questões que tangenciaram este tema.   Rodrigo Sengik, professor de processo penal no AlfaCon Concursos Públicos

 

Atualizado: 23/05/2018 - 09:18

Concurso PC/MG: prova da 1ª fase ocorre em junho

Destinada a bacharéis em direito, carreira de delegado conta com salário de R$ 11,4 mil. Concurso da Polícia Civil de Minas Gerais (PC/MG) terá sete etapas seletivas

76 vagas

Por JCConcursos - Samuel Peressin

As inscrições do concurso para delegado da PC/MG (Polícia Civil de Minas Gerais) foram encerradas em 15 de maio. A seleção, que preencherá 76 vagas para atuação em delegacias regionais no interior do Estado, tem a prova da primeira fase marcada para 17 de junho. 

 

Destinada a profissionais com curso superior em direito, a carreira oferece remuneração inicial de R$ 11.475,57 e tem jornada semanal de 40 horas de trabalho. 

 

As inscrições para o concurso de delegado da PC/MG foram recebidas por meio do site da Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), no endereço: www.fumarc.com.br. A taxa custou R$ 212. 

 

Sobre as provas do concurso da PC/MG 2018

 

concurso da Polícia Civil/MG envolverá, ao todo, sete etapas. Na primeira delas, em 17 de junho, na capital, os candidatos farão prova objetiva com 70 questões de múltipla escolha. 

 

Com duração de quatro horas e meia, o exame abordará conteúdos de criminologia, medicina legal, direitos humanos e conhecimentos em direito administrativo, civil, constitucional, penal e processual penal.  

 

As demais fases incluem: provas dissertativa e oral, em 12 de agosto e 2 de outubro, respectivamente, além de avaliação psicológica, exames biomédicos/biofísicos, análise de títulos e investigação social, em datas a serem definidas.

 

APOSTILAS CONCURSO PC/MG 2018 - DELEGADO SUBSTITUTO

 

De acordo com o edital, o concurso da PC/MG terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do órgão.

 

Atribuições do delegado no concurso da Polícia Civil de Minas Gerais 2018

 

a) Presidir a investigação criminal de acordo com seu livre convencimento técnico-jurídico, com isenção e imparcialidade; b) decidir sobre o indiciamento, desde que seja realizado por ato fundamentado, mediante análise técnico-jurídica do fato, que deverá indicar a autoria, materialidade e suas circunstâncias; c) requisitar a realização de exames periciais, informações, cadastros, documentos e dados, bem como colher provas e praticar os demais atos necessários à adequada apuração de infração penal e do ato infracional, observados os limites legais; d) decidir sobre a lavratura do auto de prisão em flagrante; e) representar à autoridade judiciária para a decretação de medidas cautelares reais e pessoais; f) presidir inquéritos policiais, a lavratura de autos de prisão em flagrante delito, de termos circunstanciados de ocorrência, de interrogatórios, de oitivas e demais atos e procedimentos de natureza investigativa, penal ou administrativa; g) formalizar o ato de indiciamento, fundamentando a partir dos elementos de fato e de direito existentes nos autos; h) promover o bem-estar geral, a garantia das liberdades públicas, o aprimoramento dos métodos e procedimentos policiais, a polícia comunitária e a mediação de conflitos; i) dirigir os serviços de trânsito e a identificação civil e criminal no âmbito do Estado.

 

Conteúdo programático parcial para a prova do concurso da Polícia Civil/MG 2018

 

Criminologia – 8.1 Criminologia como ciência empírica e interdisciplinar: conceito, objeto, método, sistema e funções da criminologia. 8.2 A escola liberal clássica do direito penal e a criminologia positivista. 8.3 A Moderna Criminologia científica: modelos teóricos explicativos do comportamento criminal. Biologia criminal, Psicologia Criminal e Sociologia Criminal. 8.4 Teoria Estrutural-Funcionalista do desvio e da anomia. 8.5 Teoria das Subculturas Criminais. 8.6 “Labeling Approach”. 8.7 Do “Labeling Approach” a uma criminologia crítica. 8.8 Sistema penal e reprodução da realidade social. 8.9 Cárcere e marginalidade social. 8.10 Modelo consensual de Justiça Criminal. Referência Bibliográfica: BARATTA, Alessandro. Criminologia Crítica e Crítica do Direito Penal. Introdução à sociologia do Direito Penal. Coleção Pensamento Criminológico. 3ª ed., Rio de Janeiro: Revan: Instituto Carioca de Criminologia. MOLINA, Antônio García-Pablos de e GOMES, Luiz Flávio. Criminologia. 6ª ed., reform. atual. e ampl., São Paulo: Revista dos Tribunais.

   
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Medicina legal – 6.1 Perícias e Peritos. 6.1.1 Documentos médico-legais. 6.1.2 Quesitos oficiais. 6.1.3 Perícias médicas. 6.1.4 Ética médica e pericial. 6.1.5 Legislação sobre perícias médico-legais. 6.2 Antropologia Médico-legal. 6.2.1 Identidade e identificação. 6.2.2 Identificação judiciária. 6.3 Traumatologia Médico-legal. 6.3.1 Lesões corporais sob o ponto de vista jurídico. 6.3.2 Energias de Ordem Mecânica. 6.3.3 Energias de Ordem Química, cáusticos e venenos, embriaguez, toxicomanias. 6.3.4 Energias de Ordem Física: Efeitos da temperatura, eletricidade, pressão atmosférica, radiações, luz e som. 6.3.5 Energias de Ordem Físico-Química: Asfixias em geral. Asfixias em espécie: por gases irrespiráveis, por monóxido de carbono, por sufocação direta, por sufocação indireta, por afogamento, por enforcamento, por estrangulamento, por esganadura, por soterramento e por confinamento. 6.3.6 Energias de Ordem Biodinâmica e Mistas. 6.4 Tanatologia Médico-legal. 6.4.1 Tanatognose e cronotanatognose. 6.4.2 Fenômenos cadavéricos. 6.4.3 Necropsia, necroscopia. 6.4.4 Exumação. 6.4.5 "Causa mortis". 6.4.6 Morte natural e morte violenta. 6.4.7 Direitos sobre o cadáver. 6.5 Sexologia Médico-legal. 6.5.1 Crimes contra a dignidade sexual e provas periciais. 6.5.2 Gravidez, parto, puerpério, aborto, infanticídio. 6.5.3 Reprodução assistida. 6.5.4 Transtornos da sexualidade e da identidade sexual. 6.6 Psicopatologia Médico-legal. 6.6.1 Imputabilidade penal e capacidade civil. 6.6.2 Limite e modificadores da responsabilidade penal e capacidade civil. 6.6.3 Repercussões médico-legais dos distúrbios psíquicos. 6.6.4 Simulação, dissimulação e supersimulação. 6.7 Embriaguez alcoólica. 6.7.1 Alcoolismo. 6.7.2 Aspectos jurídicos. 6.8 Toxicofilias. Referência Bibliográfica: FRANÇA, Genival Veloso. Medicina Legal. 11ª ed., Rio de Janeiro: Guanabara Koogan Ltda, 2017.

 

Confira o conteúdo programático completo do concurso para delegado da PC/MG 2018

 

APOSTILAS CONCURSO PC/MG 2018 - DELEGADO

Atualizado: 22/05/2018 - 09:07

Concurso PC/SP: saiu convocação para prova de delegado

Estão em disputa 250 vagas. Válido pela primeira das quatro fases do concurso da Polícia Civil/SP, exame objetivo será aplicado no próximo domingo (27)

 Salário de R$ 10,5 mil

Por JCConcursos - Da Redação

Os concorrentes aos 250 postos de delegado no novo concurso da Polícia Civil/SP (PC/SP) realizam a prova objetiva, válida pela primeira das quatro fases do processo seletivo, no próximo domingo (27). A convocação para o exame, bem como os locais de aplicação, pode ser conferida aqui

 

Leia também: Polícia Civil/SP: saiu edital com 1.400 vagas para escrivão e investigador

 

A carreira exige diploma de curso superior em direito, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B" ou superior e comprovação de, no mínimo, dois anos de atividade jurídica ou de efetivo exercício em cargo de natureza policial civil.

 

O salário inicial é de R$ 10.579,71 (já considerando o adicional de insalubridade de R$ 691,64), conforme correção do valor oficializada por meio de retificação. Antes da atualização, os vencimentos correspondiam a R$ 10.199,41.

APOSTILA CONCURSO PC/SP 2018 - DELEGADO
APOSTILA CONCURSO PC/SP 2018 - DIVERSOS CARGOS
CURSOS CONCURSO PC/SP -  DELEGADO / AGENTE/ ESCRIVÃO/ PERITOCRIMINAL/ INVESTIGADOR

 

Com taxa de R$ 84,81, as inscrições foram recebidas até 11 de maio. Do total de vagas em disputa, 13 são reservadas a pessoas com deficiência. 

 

Sobre as provas do concurso da Polícia Civil de São Paulo 2018

 

Em 27 de maio, os participantes farão prova objetiva com 100 questões de múltipla escolha sobre informática, legislação especial, medicina legal e conhecimentos em direito penal, processual penal, constitucional, direitos humanos, administrativo e civil.

 

Haverá aplicação em Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

 

Os candidatos com melhores notas na primeira fase do concurso da Polícia Civil/SP realizarão, na sequência, exame escrito contendo uma pergunta dissertativa e quatro discursivas. As questões serão corrigidas considerando três aspectos: domínio da norma culta, coesão e coerência textual.

 

Válida pela terceira etapa, a avaliação oral, gravada em áudio e vídeo, versará sobre as disciplinas de direito penal, processual penal, constitucional, administrativo e direitos humanos, além de legislação especial. A banca analisará cinco quesitos: domínio do conhecimento jurídico, adequação da linguagem, articulação do raciocínio, capacidade de argumentação e uso correto do vernáculo. 

 

Os aprovados na fase oral do concurso da PC/SP 2018 serão convocados para apresentação de títulos, na Academia de Polícia (praça Professor Reinaldo Porchat, 219, Cidade Universitária, São Paulo). Além de cursos de especialização, mestrado e doutorado, os concorrentes poderão obter pontos por publicação de livro ou artigo e exercício de docência em curso superior.

 

Quem passar por todas as etapas seletivas realizará, por fim, curso de formação técnico-profissional na Academia de Polícia “Dr. Coriolano Nogueira Cobra”, localizada na capital. Para definição da lotação, a classificação obtida no treinamento determinará a ordem da escolha das vagas nas unidades disponibilizadas pela PC/SP.

 

De acordo com o edital, o concurso da Polícia Civil de São Paulo para delegado terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do órgão. 

 

Atribuições do delegado no concurso da Polícia Civil/SP 2018

 

Exercer atos inerentes à gestão dessa atividade; presidir os atos de polícia judiciária e a apuração das infrações penais, praticar atos de polícia administrativa e exercer policiamento preventivo especializado, presidir a investigação criminal e as ações a ela relacionadas, dentre as quais aquelas previstas no Código de Processo Penal e na legislação extravagante; portar arma e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; mediar conflitos.

 


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Conteúdo programático parcial para o concurso de delegado da Polícia Civil/SP 2018

 

Informática - MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, principais navegadores, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

 

Medicina legal - Medicina Legal: conceito; da necessidade e da utilidade da Medicina Legal nos diversos ramos do Direito. Perícia e perito: conceitos; da necessidade da perícia no Direito; da atuação do perito nos diversos ramos do Direito; da manifestação dos peritos; documentos médico-legais. Traumatologia médico-legal. Toxicologia médico-legal. Asfixiologia médico-legal. Tanatologia médico-legal. Lei sobre Transplante e Doação de Órgãos (Lei 9.434/97). Sexologia médico-legal: dos crimes contra a dignidade sexual; do abortamento e do infanticídio. Psicologia e Psicopatologia médico-legais. Identidade e identificação: identificação policial ou judicial e identificação antropológica, incluindo-se a genética. Infortunística.

 

Legislação especial -  Decreto-lei 3.688/1941 (Lei das Contravenções Penais). Lei 1.521/1951 (Crimes Contra a Economia Popular). Lei 2.889/1956 (Genocídio). Lei 4.737/1965 (Crimes Eleitorais). Lei 4.898/1965 (Lei de Abuso de Autoridade). Lei 6.766/1979 (Lei de Parcelamento do Solo Urbano). Lei 7.210/1984 (Lei de Execução Penal). Lei 7.492/1986 (Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional). Lei 7.716/1989 (Preconceito racial). Lei 7.960/1989 (Prisão Temporária). Lei 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente). Lei 8.072/1990 (Lei dos Crimes Hediondos). Lei 8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor). Lei 8.137/1990 (Crimes Contra a Ordem Tributária). Lei 8.176/1991 (Crimes Contra a Ordem Econômica). Lei 8.666/1993 (Lei de Licitações). Lei 8.906/1994 (Estatuto da OAB). Lei 9.029/1995 (Práticas discriminatórias relativas à gravidez no trabalho). Lei 9.099/1995 (Juizados Especiais Cíveis e Criminais). Lei 9.279/1996 (Lei da propriedade industrial). Lei 9.296/1996 (Lei de Interceptação Telefônica). Lei 9.434/1997 (Lei do Transplante de Órgãos). Lei 9.455/1997 (Tortura). Lei 9.503/1997 (Código de Trânsito Brasileiro). Lei 9.605/1998 (Lei do Meio Ambiente). Lei 9.609/1998 (Lei do Software). Lei 9.610/1998 (Lei sobre Direitos Autorais). Lei 9.613/1998 (Lavagem de Capitais). Lei 9.807/1999 (Programa de Proteção à Testemunha). Lei 10.671/2003 (Estatuto de Defesa do Torcedor). Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). Lei 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento). Lei 11.101/2005 (Lei de Recuperação de Empresas e Falência). Lei 11.105/2005 (Lei de Biossegurança). Lei 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Lei 11.343/2006 (Lei Antidrogas). Lei 12.037/2009 (Identificação Criminal do Civilmente Identificado). Lei 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Racial). Lei 12.830/2013 (Investigação Criminal Conduzida pelo Delegado). Lei 12.850/2013 (Lei de Combate às Organizações Criminosas). Lei 12.852/2013 (Estatuto da Juventude). Lei 12.984/2014 (Lei discriminação de portadores de HIV). Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência. Lei 13.257/2016 (Políticas Públicas para a Primeira Infância). Lei 13.260/2016 (Lei Antiterrorismo). Lei 13.445/2017 (Lei de Migração).

 

Confira o conteúdo programático completo para o concurso da Polícia Civil de São Paulo

 

Atualizado: 21/05/2018 - 12:39

Concurso PRF: avança pedido para 500 vagas

Já foi confirmado que será liberada autorização para 500 oportunidades, mas diretor-geral da corporação afirmou que pretende convocar até 3.000 aprovados ao longo da validade do concurso

Inicial de R$ 9,9 mil

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves e Camila Diodato

Boa notícia para quem aguarda a autorização do concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF). O pedido apresentou avanços no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPOG).

De acordo com o ministro extraordinário da Segurança Pública, Raul Jungmann, o certame contemplará um total de 500 vagas, mas esse número pode aumentar, já que o órgão tem reivindicado mais oportunidades.

O diretor-geral da PRF, Renato Dias, reforçou a necessidade da realização do novo concurso público e ainda afirmou que o órgão precisa de 3.000 novos servidores, nem que seja com a convocação de remanescentes. O motivo é que, somente em 2018, cerca de 2.000 integrantes da PRF vão se aposentar.

APOSTILA CONCURSO PRF 2018 - POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL

CURSO CONCURSO PRF 2018 - POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL 

O diretor-geral da PRF já havia confirmado, no início do março, por meio de resposta a questionamentos em sua conta em uma rede social, que o edital da nova seleção deve ser publicado ainda neste semestre, ou seja, até julho. Para isto, o órgão aguarda apenas a formalização, por meio de publicação em diário oficial, da autorização do MPDG.

APOSTILA CONCURSO PRF 2018 - POLICIAL RODOVIÁRIO

A liberação para o novo concurso da PRF está relacionada ao principal objetivo do novo ministério, criado por Medida Provisória em 27 de fevereiro. No entendimento do governo, a pasta será responsável por coordenar e promover o combate à criminalidade em parceria com os Estados.

Jungmann responderá pelo comando da Polícia Rodoviária Federal, Polícia Federal (que também teve concurso autorizado para 500 vagas), Força Nacional e pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen), antes vinculados ao Ministério da Justiça.

 

Avanços no Ministério do Planejamento e falta de pessoal

 

Após oito meses parado, desde 1º de junho de 2017, o pedido de autorização do certame teve seis avanços internos no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG), somente no último dia 21 de fevereiro. Na mesma data, o processo foi reaberto no gabinete do ministério, passando para o Departamento de Legislação e Provimento de Pessoas, voltando para o gabinete, de onde foi novamente para o Departamento de Legislação e Movimento de Pessoas, onde já teve sua análise concluída e deve avançar nos próximos dias. A solicitação é para o preenchimento de 2.778 vagas de policiais rodoviários.

O próprio diretor-geral da PRF, em declaração à imprensa, em dezembro, confirmou que a corporação pode entrar em colapso caso o concurso não seja realizado no decorrer de 2018. Segundo ele, a carência de pessoal, que atualmente é de 2.800 policiais, deve chegar a 4.800 até o final de 2018, e decorrência de aposentadorias, o que reforça a necessidade de nova seleção para recompor o efetivo, o quanto antes. Ele ressalta que estão previstas 2.053 aposentadorias no decorrer do ano.

Além de prejudicar as atividades operacionais, a falta de pessoal deve acarretar o fechamento de 124 postos no país, caso o concurso não seja realizado, prejudicando aproximadamente 400 municípios, com a suspensão de policiamento em 18 mil quilômetros de rodovias.

Em compensação, o pedido de autorização está parado no MPDG onde, desde 1º de junho, passa por análise na Divisão de Concursos Públicos.  

De acordo com a Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais ( FenaPRF) o órgão tem pretensão de formar quatro novas turmas ainda em 2018. A PRF argumentou em seu pedido que nos últimos quatro anos uma grande quantidade de servidores se aposentou o que deixou uma lacuna de quase 3.000 postos e que isso tem prejudicado a segurança nas rodovias.

No mesmo memorando encaminhado ao Planejamento, foi sugerido que seja autorizado um concurso público sempre que o número de postos vagos exceder a 5% dos respectivos cargos ou com menor número, de acordo com a necessidade e critério do Ministério da Justiça.

Vale lembrar que, no sentido de agilizar o processo, a PRF já conta com uma minuta do edital pronta, elaborada desde o final de 2016, com o objetivo de permitir que o concurso possa ser iniciado imediatamente após a eventual autorização do MPDG.

Sobre o cargo de policial da PRF

Para concorrer ao cargo de policia rodoviário é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A jornada de trabalho dos servidores é de 40 horas semanais.

Vale lembrar que, em decorrência da lei 13.371, sancionada pelo presidente Michel Temer em 2016, a partir de janeiro, a remuneração inicial da categoria passou a ser de R$ 9.931,57, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

Além disso, ainda de acordo com a lei, os servidores contarão com mais um reajuste, em janeiro de 2019, quando o salário passará a ser de R$ 10.357,88, também com o benefício.

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Vagas na Polícia Rodoviária Federal

A PRF solicitou 2.778 vagas. Agora só falta a autorização do concurso. Antecipe seus estudos e garanta sua vaga com quem é especialista em aprovação. Passa na Central que você passa. Confira.

 

Atribuições do policial rodoviário

 

Cabe ao servidor da área desenvolver atividades de natureza policial, envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

 

Último concurso da PRF

 

O último concurso da PRF para o cargo de policial rodoviário ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 109.769 inscritos para a oferta de 1.000 vagas. A seleção contou com prova objetiva, exame discursivo, teste de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.

A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, matemática, noções de direito constitucional, ética no serviço público e noções de informática. Já em conhecimentos específicos, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação especial, direitos humanos e cidadania, legislação relativa ao DPRF e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários.

Atualizado: 21/05/2018 - 09:11

Concurso PM/SE: últimos dias do prazo para 330 vagas

Seleção reúne 300 postos para soldado, com exigência de nível médio, e 30 para oficial, destinados a bacharéis em direito. Concurso da PM/SE tem a primeira prova agendada para 1º de julho

Até 24/5

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Após se prorrogado, o prazo de inscrições para o concurso da Polícia Militar do Estado de Sergipe (PM/SE) termina às 23h59 da próxima quinta-feira (24). Distribuídas entre dois editais, as chances são para soldado (300 postos) e aluno oficial (30). 

 

O processo seletivo cobra ensino médio para soldado e curso superior em direito para oficial, além de idade entre 18 e 35 anos e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B" ou superior. A altura mínima admitida é de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.

 

APOSTILAS CONCURSO PM/SE - SOLDADO

 

Durante o curso de formação, a remuneração será de R$ 954 (equivalente a um salário mínimo) para soldado e R$ 4.618,19 para aluno oficial. Após a aprovação no treinamento, os vencimentos passam para R$ 3.370 e R$ 9.236,39, respectivamente.

APOSTILAS CONCURSO PM/SE - OFICIAL

 

O concurso da PM/SE é organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). A banca recebe inscrições por meio do site www.ibfc.org.br. O valor da taxa é de R$ 100. 

 

Distribuição das vagas no concurso da PM/Sergipe 2018

 

No caso das oportunidades de ampla concorrência para soldado, 240 são para homens e 60 para mulheres. A cota para negros reserva 24 postos para concorrentes do sexo masculino e seis do feminino.

 

Já para aluno oficial, são 24 vagas para homens (duas destinadas a negros) e sete para mulheres (uma exclusiva para participantes que se declararem negras).

 

Saiba mais sobre as provas do concurso da PM/SE

 

O concurso da PM/SE 2018 envolverá provas objetiva (ambos os cargos) e discursiva (apenas para aluno oficial), com duração de quatro horas e aplicação prevista para 1º de julho, em municípios da região metropolitana de Aracaju.


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Prepare-se para o Concurso PM-SE 2018

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A avaliação trará 90 questões para soldado abordando conteúdos de língua portuguesa, matemática, informática, atualidades, noções de direito e conhecimentos gerais sobre o Estado de Sergipe.

 

Para aluno oficial, serão 40 perguntas versando sobre conhecimentos em legislação institucional/extravagante e direito nas áreas constitucional, penal militar, penal, processual penal militar, processual penal e administrativo. A redação deverá conter entre 20 e 30 linhas. 

 

A seleção inclui, ainda, teste de aptidão física, avaliação psicológica e pesquisa da conduta social, da reputação e idoneidade, todas de caráter eliminatório.

 

De acordo com os editais, o concurso da PM/SE terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério da corporação.

 

Atribuições do soldado no concurso da PM/SE

 

Desempenhar atividade ostensiva policial militar nas diversas tarefas atribuídas à Polícia Militar, visando à preservação da ordem pública. Promover a segurança pública, através de atividades preventivas e repressivas nos diversos tipos de policiamento (geral, trânsito urbano e rodoviário, meio ambiente, guardas e outros). Para tanto, a atuação do soldado compreende as seguintes atribuições específicas, dentre outras: a) realizar policiamento ostensivo fardado, reservado e velado; b) executar atividades operacionais diversas; c) atender e solucionar ocorrências policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem pública; d) redigir boletins de ocorrência, relatórios e outros documentos administrativos; e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoção da segurança pública; f) preservar e manter os materiais e instalações das Unidades Militares; g) estar em condições de conduzir e operar viaturas policiais, mantendo sempre a CNH dentro das exigências legais (validade);  h) realizar serviços de limpeza e manutenção de dependências viaturas, materiais e equipamentos; i) pautar suas ações em preceitos éticos, técnicos e legais. Executar outros serviços previstos em leis, regulamentos e normas.

 

O que vai cair na prova para soldado no concurso da PM/SE 2018

 

Língua portuguesa – Compreensão e interpretação de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. Classes de palavras e suas flexões. Processo de formação de palavras. Verbos: conjugação, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Regras gerais de concordância nominal e verbal. Regras gerais de regência nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocação dos pronomes átonos. Funções sintáticas. Sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. Emprego dos sinais de pontuação.

 

Matemática – Conjuntos: conceito, igualdade, classificação, pertinência, inclusão, operações de união, interseção e diferença; Sistema de Numeração Decimal e outras bases de numeração; Operações com números naturais; problemas com as quatro operações; expressões numéricas; divisibilidade; múltiplos e divisores; números primos; fatoração; MDC e MMC e aplicações; Números Racionais: forma fracionária e forma decimal, operações e problemas; Medidas: unidades de medida (comprimento, massa, capacidade, superfície e volume); Grandezas Proporcionais: razão, proporção, regra de três simples e composta; porcentagem; juros simples; Equações do Primeiro e do Segundo Grau; Noções de Geometria Plana: Triângulos, quadriláteros, polígonos, semelhança, teorema de Pitágoras, áreas e volumes. Funções: tabelas, gráficos, estatísticas. Grau, quadrática, exponencial e logaritmos. Matrizes. Determinantes. Sistema Linear. Probabilidade e Estatística.

 

Informática – Conceitos, utilização e configuração de hardware e software em ambiente de microinformática. Sistema Operacional Windows (XP/7/8). Conceitos, utilização e configuração de hardware e software em ambiente de microinformática. Uso dos recursos, ambiente de trabalho, arquivo, pastas, manipulação de arquivos, formatação, localização de arquivos, lixeira, área de transferência e backup. Microsoft Office 2003/2007/2010 (Word, Excel e Power Point): Conceitos, organização, utilização, configuração e uso dos recursos: gerenciamento de arquivos, pastas, diretórios, planilhas, tabelas, gráficos, fórmulas, funções, suplementos, programas e impressão. Protocolos, serviços, tecnologias, ferramentas e aplicativos associados à Internet e ao correio eletrônico. Conceitos dos principais navegadores da Internet. Conceito de software livre. Conceitos de segurança da informação aplicados a TIC. Cópia de segurança (backup): Conceitos. Conceitos de ambiente de Redes de Computadores.

 

Atualidades – Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: desenvolvimento sustentável, ecologia, tecnologia, energia, política, economia, sociedade, relações internacionais, educação, saúde, segurança e artes e literatura e suas vinculações históricas. Atualidades e contextos históricos, geográficos, sociais, políticos, econômicos e culturais referentes ao Brasil e ao Mundo e Noções de cidadania.

 

Conhecimentos gerais do Estado de Sergipe – Formação territorial de Sergipe. Formação e desmembramento de municípios sergipanos. Localização dos municípios de Sergipe. Aspectos climáticos de Sergipe. Principais relevos e ecossistemas de Sergipe. Bacias hidrográficas de Sergipe. A economia de Sergipe no período Colonial e Imperial. Governadores e Prefeitos do período republicano. O Patrimônio Histórico do Estado de Sergipe. Principais atividades econômicas de Sergipe. Aspectos populacionais de Sergipe.

 

Noções de direito – Direitos Humanos: histórico dos Direitos Humanos. Direitos Fundamentais, Direitos Sociais e Direitos Difusos, Direito Civis e Políticos. Violação dos Direitos Humanos. Segurança Pública e Cidadania. Constituição Federal Brasileira de 1988 e suas Emendas. Título I – Dos Princípios Fundamentais. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Emenda Constitucional n° 45/2004. Declaração Universal dos Direitos do Homem de 1948 (ONU). Convenção Americana de Direitos Humanos (Pacto de San José de Costa Rica). Decreto nº 4.229, de 13 de maio de 2002 – Dispõe sobre o Programa Nacional de Direitos Humanos – PNDH. Direito Constitucional: Formação Constitucional do Brasil. A Constituição de 1988: Origem e Objetivos fundamentais. Estrutura e Organização do Estado Brasileiro. Direito Constitucional Estadual e Municipal. Organização dos poderes: Executivo, Legislativo e Judiciário. Funções essenciais à justiça. O artigo 144 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: A missão constitucional das Polícias Militares. Direito Processo Penal: Inquérito policial e Ação Penal. Direito Administrativo: Princípios. Regime jurídico administrativo. Poderes da administração pública. Serviço Público. Atos administrativos. Contratos Administrativos e licitações. Bens públicos. Administração direta e indireta. Controle da Administração pública. Responsabilidade do Estado.

Atualizado: 18/05/2018 - 15:58

Concurso PC/AM: confirmado edital com 424 vagas

Novo concurso da Polícia Civil do Estado do Amazonas terá oportunidades para delegado, investigador, escrivão, perito criminal, perito legista, perito odontolegista, auxiliar perito e padioleiro

Comissão formada

Por JCConcursos - Camila Diodato

Está cada vez mais próxima a realização do novo concurso da Polícia Civil do Amazonas (PC/AM), que foi anunciado em 2014 pelo então governador José Melo. Depois de constituir a comissão do certame, o órgão definiu o número de vagas e os cargos oferecidos.

Inicialmente, a previsão era de que fossem abertas 2.394 oportunidades, mas o certame terá apenas 424 postos distribuídos da seguinte maneira: 62 para delegado, 200 para investigador, 98 para escrivão, 27 para perito criminal, oito para perito legista, três para perito odontolegista, 16 para auxiliar perito e dez para padioleiro.

Com base nos certame anteriores, as oportunidades do concurso da Polícia Civil/AM devem ser para candidatos que possuem certificado de nível superior, desde que emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

 

Último concurso da Polícia Civil/AM

 

Em 2009, a Polícia Civil/AM divulgou concurso com 1.010 postos distribuídos entre cargos com exigência de diploma de graduação. Os salários variavam entre R$ 2.514,24 e R$ 6.104,16.

O certame apresentou chances nos postos de delegado de polícia (100 vagas), investigador de polícia (500), escrivão de polícia (290), perito criminal (80), perito legista (35) e perito odontolegista (5).

A seleção teve as seguintes etapas: prova objetiva, teste discursivo, exame médico, avaliação de capacidade física, análise de títulos e teste prático de digitação - esta última apenas para investigador e escrivão. O exame objetivo apresentou 90 questões de múltipla escolha, sendo 45 de conhecimentos básicos e 45 específicas.

Após todas as fases anteriores, os candidatos classificados passaram por um curso de formação profissional, que foi realizado em Manaus/AM

Atualizado: 18/05/2018 - 13:08

PM/AM: novo concurso abrirá 661 oportunidades

O edital do concurso da Polícia Militar do Amazonas (PM/AM) disponibilizará vagas para oficial de saúde, cabo especialista e soldado

Edital em breve

Por JCConcursos - Camila Diodato

Foram reveladas mais informações sobre o novo concurso da Polícia Militar do Estado do Amazonas (PM/AM). Está definido que o certame terá um total de 661 vagas, e não 5.865 como previsto inicialmente.

Das oportunidades, 20 será para oficial de saúde - aluno oficial de saúde, 20 para cabo especialista de música - aluno cabo, 20 para cabo especialista de saúde - aluno cabo e 601 para soldado combatente - aluno soldado. 

O posto de soldado destina-se aos profissionais com ensino médio completo, enquanto a função de oficial poderá exigir de nível médio ou superior, de acordo com a especialidade a ser oferecida. Para cabo, o nível de escolaridade não foi divulgado. 

Recentemente, o órgão instituiu a comissão organizadora do certame, que é presidida pelo coronel Ronaldo Negreiros da Silva e vice-presidida pela coronel Cheyenne Anute de Lima.

O próximo passo para a abertura do concurso da PM/AM é a escolha da banca organizadora. O edital deve ser publicado em breve, ainda neste semestre.

 

Último concurso da PM/AM

 

Em 2011, a Polícia Militar lançou concurso com 2.473 vagas, sendo 2.000 para soldado, 29 para praça especialista, 39 para oficial de saúde e 405 para oficial combatente. O processo seletivo foi organizado pela Fundação Instituto Superior de Administração (Isae).

O posto de soldado destinou-se aos candidatos com nível médio e com altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. A remuneração foi de R$ 1.104,81 durante o curso de formação e de R$ 1.637,33 após a conclusão.

As ofertas para oficial combatente estavam divididas da seguinte maneira: 167 para os que fizeram o curso de formação de oficial PM; 188 para as pessoas com graduação em direito; e 50 para os candidatos com ensino médio. Para esta função também foi exigida carteira de habilitação. Durante o curso de formação os oficiais receberam R$ 3.274,66 e depois que passaram a aspirante começaram a ganhar R$ 3.400,60.

Com exigência de nível médio e vencimento inicial de R$ 1.685,06, a carreira de praça especialista estava distribuída entre as funções de auxiliar de enfermagem (10), auxiliar de odontologia (6), auxiliar veterinário (3) e músico instrumentista com especialidade em clarinete (3), saxofone (1), trombone (2), trompa (2) e corneta (2).

Para oficial de saúde, havia 18 chances para médico em diversas especialidades, oito para dentista, uma para veterinário, uma para farmacêutico-bioquímico, quatro para enfermeiro, cinco para psicólogo e duas para fisioterapeuta. Tais cargos necessitaram de curso superior completo e o salário base inicial correspondia a R$ 3.600,40.

O processo de triagem para todos os participantes do concurso da PM do Amazonas constou de prova objetiva, inspeção de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica, apresentação de documentos, curso de formação e investigação social, funcional, cível e criminal. Fora essas etapas, alguns cargos de praça especialista passaram por exame prático.

As avaliações aconteceram nos municípios de Barcelos, Boca do Acre, Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Lábrea, Manaus, Manacapuru, Parintins, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé.

Atualizado: 15/05/2018 - 14:35

Rio Grande da Serra/SP abre concurso com 664 vagas

Oportunidades no concurso da Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra são para candidatos de todos os níveis escolares. Inscrições serão recebidas até o dia 4 de junho

Vários cargos

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra abriu as inscrições do concurso público que visa o provimento de 664 vagas, sendo 184 imediatas e 480 para formação de cadastro reserva (CR). Oportunidades são para candidatos de todos os níveis escolares.

 

Para alfabetizados, as chances são para as funções de roçador (4 vagas + 20 CR) e servente de serviço geral (13 + 70 CR).

 

Quem tem o ensino fundamental pode se inscrever para os cargos de agente de controle (3 + 10 CR), agente de defesa civil (10 + 10 CR), agente de serviço externo (1 + 10 CR), agente de trânsito (10 + 10 CR), auxiliar de almoxarifado (3 + 5 CR), auxiliar de compras (3 + 10 CR), auxiliar de educação infantil (8 + 10 CR), auxiliar de odontologia (4 + 5 CR), auxiliar de tesouraria (1 + 2 CR), coveiro (2 + 5 CR), digitador (1 + 2 CR), eletricista (2 + 5 CR), encanador (1 + 2 CR), fotógrafo (1 + 2 CR), instrutor de esporte (4 + 4 CR), marceneiro (1 + 3 CR), mecânico (1 + 3 CR), operador de máquina (1 + 2 CR), pedreiro (2 + 5 CR) e pintor (2 + 5 CR).

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA RIO GRANDE DA SERRA/SP - DIVERSOS CARGOS

Ensino médio e/ou curso técnico são requisitos para os empregos de agente de fiscalização sanitária (3 + 10 CR), artesão (1 + 3 CR), assistente de pessoal (1 + 3 CR), auxiliar de farmácia (10 + 5 CR), fiscal (5 + 5 CR), fiscal de meio ambiente (1 + 5 CR), fiscal de trânsito (8 + 5 CR), fiscal de turismo (1 + 5 CR), guarda municipal (30 + 80 CR), guia de turismo (2 + 5 CR), instrutor de arte (1 + 3 CR), técnico de enfermagem (3 + 30 CR), técnico de odontologia (2 + 10 CR), técnico de turismo (1 + 5 CR) e tesoureiro (1 + 2 CR).

 

Aqueles que têm o nível superior estão aptos às carreiras de analista ambiental I (1 + 10 CR), analista ambiental II (1 + 10 CR), arquiteto (1 + 10 CR), assistente jurídico (3 + 10 CR), assistente social (8 + 10 CR), bibliotecário (1 + 2 CR), biólogo (1 + 2 CR), engenheiro ambiental (1 + 2 CR), engenheiro civil (1 + 2 CR), engenheiro de tráfego (1 + 2 CR), estatístico (1 + 2 CR), farmacêutico (6 + 5 CR), jornalista (1 + 2 CR), nutricionista (2 + 5 CR), pedagogo (1 + 5 CR), professor de educação física (4 + 15 CR), terapeuta ocupacional (1 + 5 CR) e turismólogo (1 + 5 CR).

 

Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Rio Grande da Serra variam de R$ 1.071,58 a R$ 3.556,20.

 

 

Como participar do concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra/SP

 

 

As inscrições deverão ser realizadas no endereço eletrônico www.caipimes.com.br até o dia 4 de junho. Os valores da taxa de participação são de R$ 40 para níveis alfabetizado e fundamental, R$ 55 para ensino médio e curso técnico e R$ 65 para formação superior.

 

Serão aceitas inscrições para mais de um cargo, desde que pertencentes a blocos distintos, especificados a seguir: bloco I para agente de serviço externo, agente de trânsito, analista ambiental I, analista ambiental II, arquiteto,  assistente jurídico, assistente social, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de compras, auxiliar de odontologia, auxiliar de tesouraria, bibliotecário, biólogo, engenheiro ambiental, engenheiro civil, engenheiro de tráfego, estatístico, farmacêutico, jornalista, nutricionista, pedagogo, professor de educação física, roçador, servente de serviço geral, terapeuta ocupacional e turismólogo; e bloco II para os demais empregos.

 

 

Provas do concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra/SP

 

 

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos. Ela será aplicada no município de Rio Grande da Serra/SP no dia 24 de junho, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser divulgado em momento oportuno.

 

O concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra ainda contará com as seguintes etapas: teste antropométrico (aferição de altura) e prova de aptidão física para os cargos de guarda civil municipal e agente de defesa civil; avaliação psicológica, investigação social e exame toxicológico para guarda civil municipal; e prova prática para coveiro, digitador, eletricista, encanador, marceneiro, mecânico, operador de máquina, pedreiro, pintor, roçador e servente de serviço geral.

Atualizado: 15/05/2018 - 13:40

PM e Bombeiros/MS inscrevem para concurso com 23 vagas

Com prazo para registro de candidaturas até 8 de junho, concurso preencherá postos nos quadros de oficiais da saúde da PM/MS e de oficiais especialistas do Corpo de Bombeiros/MS. Salários chegam a R$ 8,4 mil

Nível superior

Por JCConcursos - Samuel Peressin

O governo de Mato Grosso do Sul está com inscrições abertas para os dois editais do concurso que vai preencher 23 vagas de nível superior nos quadros de oficiais da Polícia Militar (PM/MS) e do Corpo de Bombeiros Militar (CBM/MS).

 

Destinadas à área da saúde, as chances na PM/MS são para veterinário - clínica médica ou cirúrgica de equinos (1 posto), veterinário - clínica médica ou cirúrgica de pequenos animais (1), dentista - endodontia (1), dentista - dentística (1) e médico nas seguintes especialidades: ortopedista e traumatologista (1), psiquiatra (1), ginecologista e obstetra (1), cardiologista (1), clínica médica (1), oftalmologista (1) e urologista (1). 

 

No caso do Corpo de Bombeiros/MS, há ofertas para oficiais especialistas com formação em arquitetura e urbanismo (1), serviço social (1), direito (2), educação física (1), engenharia ambiental (1), engenharia civil (1), engenharia mecânica (1), comunicação social - jornalismo (1), pedagogia (1) e análise de sistemas/ciências da computação/engenharia da computação (2).

 

Além da escolaridade exigida, os candidatos devem possuir idade entre 18 e 34 anos (na data de encerramento das inscrições) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B" ou superior.

 

Os aprovados serão matriculados como aluno oficial e terão remuneração inicial de R$ 7.795,89. Após a formatura, já como segundo tenente, o salário passará para R$ 8.414,72.

 

Será possível se inscrever no concurso da PM/MS e do Corpo de Bombeiros/MS até as 16h de 8 de junho, por meio do site http://fundacaofapems.org.br/. O valor da taxa é de R$ 205,36.

 

Etapas do concurso da PM e dos Bombeiros de Mato Grosso do Sul

 

Válida pela primeira das cincos fases da seleção, a prova objetiva será aplicada em datas distintas: 12 de agosto para quem concorre aos postos na PM/MS e 2 de setembro para os inscritos aos cargos no Corpo de Bombeiros.

 

Com 100 questões de múltipla escolha, o teste objetivo abordará língua portuguesa e legislação para todas as vagas; raciocínio lógico e conhecimentos específicos para especialistas dos Bombeiros; e conhecimentos das formações generalista e específica para oficiais da área da saúde. 

 

As demais etapas incluem: análise de títulos, avaliação psicotécnica, exames de saúde e de capacidade física e investigação social. Todas as atividades ocorrerão na capital.

 

O concurso da PM e do Corpo de Bombeiros de Mato Grosso do Sul terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério das corporações, conforme estabelecem os editais.

 

Concurso PM e Bombeiros/MS: conteúdo programático parcial

 

Língua portuguesa - Compreensão e interpretação de textos verbais, não verbais e mistos; gêneros e tipologias textuais. 2. Coerência Textual. 3. Semântica. 4. Ortografia. 5. Reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais, processos de formação de palavras, mecanismos de flexão dos nomes e verbos. 6. Sintaxe (frase, oração e período, termos da oração, processos de coordenação e subordinação, concordância nominal e verbal, transitividade e regência de nomes e verbos, padrões gerais de colocação pronominal, mecanismos de coesão textual, substituição, deslocamento, paralelismo, pontuação). 7. Crase. 8. Figuras e vícios de Linguagem. 9. Diversas modalidades do uso da língua adequadas às várias situações de comunicação (variação linguística).

 

Legislação (quadro de oficiais da PM) - 1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (Artigos 1º ao 5º, 37, 42, 124, 125 e 144); 2. Constituição do Estado de Mato Grosso do Sul de 1989 (Artigos 39, 40, 41, 46, 47, 48, 49 e 119); 3. Estatuto dos Policiais Militares de Mato Grosso do Sul – Lei Complementar n° 053, de 30 de agosto de 1990, e suas alterações (Artigos 1º ao 6º, 8º, 9º, 11 a 14, 15 “caput”, parágrafos 1º ao 6º, 16 a 19, 25 a 46, 47 “caput” e incisos I a XXVII, 48, 49, 58 a 61, 70 a 75, 82 a 91, 94, 95, 113 a 115, 122, 123, 128 a 135); 4. Decreto Estadual nº 1.260 de 2 de outubro de 1981 (Regulamento Disciplinar da PMMS) e suas alterações.

 

Legislação (quadro de oficiais dos Bombeiros) - 1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (Artigos 1º ao 5º, 37, 42, 124, 125 e 144); 2. Constituição do Estado de Mato Grosso do Sul de 1989 (Artigos 39, 40, 41, 48, 49, 50, 51 e 119). 3. Estatuto dos Policiais Militares de Mato Grosso do Sul - Lei Complementar n° 053, de 30 de agosto de 1990, e suas alterações. 4. Sistema remuneratório dos servidores públicos integrantes das carreiras Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar - Lei Complementar nº 127 de 15 de maio de 2008 e alterações. 5. Organização Básica do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso do Sul (CBMMS) - Lei Complementar nº. 188, de 3 de abril de 2014 e alterações. 6. Decreto Estadual nº 1.260 de 2 de outubro de 1981 (Regulamento Disciplinar da PMMS) e suas alterações.

Atualizado: 15/05/2018 - 10:51

Concurso Polícia Civil/GO: saiu edital para delegado

Carreira é destinada a bacharéis em direito e paga R$ 19,2 mil. Inscrições para o concurso da Polícia Civil de Goiás vão de 12 de junho a 11 de julho

100 vagas

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Foi publicado nesta terça-feira (15) o edital do concurso para delegado da Polícia Civil de Goiás (PC/GO). Serão preenchidas 100 vagas, sendo cinco reservadas a pessoas com deficiência.

 

A carreira apresenta remuneração inicial de 19.242,52 e pode ser disputada por profissionais com curso superior em direito. Os contratados atuarão em delegacias no interior do Estado e terão jornada semanal de 40 horas.

 

Organizado pelo Núcleo de Seleção da Universidade Estadual de Goiás (UEG), o processo seletivo abrirá inscrições em 12 de junho. Será possível se candidatar até as 23h59 de 11 de julho, mediante a realização de cadastro no site www.nucleodeselecao.ueg.br. O valor da taxa é de R$ 200.

 

Etapas do concurso da PC/GO 2018

 

A seleção envolverá oito fases. Na primeira delas, em 12 de agosto, os candidatos realizarão prova objetiva. Depois, entre 25 e 27 de setembro, serão aplicadas as avaliações discursivas.

APOSTILAS CONCURSO PC/GO 2018 - DELEGADO
CURSO CONCURSO PC/GO 2018 - DELEGADO

O conteúdo programático para as avaliações objetiva e escrita do concurso da Polícia Civil/GO inclui: criminologia; medicina legal; legislação estadual; realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica de Goiás e do Brasil; legislação penal e processual penal extravagante; e conhecimentos em direito penal, processual penal, constitucional, administrativo, civil e empresarial, eleitoral, tributário e ambiental.

 

As outras etapas do certame são: teste físico, avaliação médica, exame psicotécnico, investigação social, curso de formação profissional e análise de títulos, em datas a serem definidas. Todas as fases estão previstas para ocorrer em Goiânia e/ou Aparecida de Goiânia.

 

De acordo com o edital, o concurso da Polícia Civil de Goiás terá validade de seis meses, prorrogável por mais seis, a critério da Secretaria de Estado de Segurança Pública e Administração Penitenciária. 

 

Atribuições do delegado no concurso da Polícia Civil/GO 2018

 

Instaurar e presidir, com exclusividade, inquéritos policiais, termos circunstanciados de ocorrência e outros procedimentos policiais legais para a apuração de infração penal ou ato infracional; exercer atribuições previstas na legislação processual penal de competência da autoridade policial; dirigir, coordenar, supervisionar e fiscalizar as atividades logísticas e finalísticas da unidade sob sua direção; determinar intimações e, em caso de não comparecimento injustificado, condução coercitiva; requisitar a realização de exames periciais e complementares, destinados a colher e resguardar indícios ou provas da ocorrência de infrações penais ou de quaisquer outros exames que julgar imprescindíveis à elucidação do fato investigado; representar à autoridade judiciária competente pela decretação de prisões e medidas cautelares e pela concessão de mandados de busca e apreensão domiciliar; fazer realizar as diligências requisitadas pelo Juízo Penal ou pelo representante do Ministério Público; fazer cumprir mandados de prisão expedidos pela autoridade judiciária; conceder liberdade provisória mediante fiança, arbitrando-a nos termos da lei processual penal; adotar medidas necessárias ao controle da criminalidade; atender o público, encaminhando providências e determinando o registro de ocorrências policiais; orientar equipes subordinadas, visando à coordenação, ao controle e ao desenvolvimento técnico do trabalho policial; dirigir-se, quando possível, aos locais de crime, ou determinar quem o faça, providenciando para que não se alterem, enquanto necessário, o estado e a conservação das coisas, supervisionando todos os atos; cumprir e fazer cumprir as ordens, normas e instruções emanadas de superior hierárquico; fornecer a seus subordinados ordem de serviço, por escrito, das ações que a eles determinar.

 

Conteúdo programático parcial para o concurso da Polícia Civil de Goiás

 

Criminologia – 1 Criminologia. 1.1 Conceito. 1.2 Métodos: empirismo e interdisciplinaridade. 1.3 Objetos da criminologia: delito, delinquente, vítima, controle social. 2 Funções da criminologia. 2.1 Criminologia e política criminal. 2.2 Direito penal. 3 Modelos teóricos da criminologia. 3.1 Teorias sociológicas. 3.2 Prevenção da infração penal no Estado democrático de direito. 3.3 Prevenção primária. 3.4 Prevenção secundária. 3.5 Prevenção terciária. 3.6 Modelos de reação ao crime.

 

Legislação penal e processual penal extravagante – Decreto-Lei n. 3.688/1941 - Lei das Contravenções Penais Lei n. 1.521/1951 - Lei dos Crimes contra a Economia Popular Lei n. 2.889/1956 - Lei do Crime de Genocídio Lei n. 4.898/1965 - Lei do Abuso de Autoridade Lei n. 7.492/1986 - Lei dos Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional Lei n. 7.716/1989 - Lei dos Crimes resultantes de Preconceito de Raça ou de Cor Lei n. 7.960/1989 - Lei de Prisão Temporária Lei n. 8.069/1990 - Da prática de ato infracional. Da apuração de ato infracional atribuído a adolescente. Da infiltração de agentes de polícia para a investigação de crimes contra a dignidade sexual de criança e de adolescente. Dos Crimes contra a criança e o adolescente. Lei n. 8.072/1990 - Lei dos Crimes Hediondos. Lei n. 8.078/1990 - Crimes contra o Consumidor. Lei n. 8.137/1990 - Lei dos Crimes contra a Ordem Tributária, Econômica e contra as Relações de Consumo. Lei n. 8.666/1993 - Crimes tipificados na Lei das Licitações. Lei n. 9.099/1995 - Lei dos Juizados Especiais Criminais. Lei n. 9.296/1996 - Lei da Interceptação de Comunicações Telefônicas. Lei n. 9.434/1997 - Crimes tipificados na Lei de Transplantes. Lei n. 9.455/1997 - Lei de Tortura. Lei n. 9.503/1997 - Crimes de Trânsito. Lei n. 9.605/1998 - Lei dos Crimes Ambientais. Lei n. 9.613/1998 - Lei da Lavagem de Dinheiro. Lei n. 10.671/2003 - Crimes tipificados no Estatuto de Defesa do Torcedor. Lei n. 10.741/2003 - Crimes tipificados no Estatuto do Idoso. Lei n. 10.826/2003 - Estatuto do Desarmamento. Lei n. 11.101/2005 - Disposições penais da Lei de Falências. Lei n. 11.340/2006 - Lei Maria da Penha. Lei n. 11.343/2006 - Lei de Drogas. Lei n. 12.403/2011 - Lei de Medidas Cautelares. Lei n. 12.830/2013 - Lei de Investigação Criminal. Lei n. 12.850/2013 - Lei das Organizações Criminosas. Lei n. 13.146/2015 - Crimes tipificados no Estatuto da Pessoa com Deficiência. Lei n. 13.260/2016 - Lei do Terrorismo.

 

Direito eleitoral – 1 Lei Federal nº 4.737/1965 e suas alterações (Código Eleitoral). 1.1 Introdução. 1.2 Órgãos da justiça eleitoral. 1.2.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2 Tribunais Regionais Eleitorais. 1.2.3 Juízes eleitorais e juntas eleitorais: composição, competências e atribuições. 1.3 Alistamento eleitoral: qualificação e inscrição, cancelamento e exclusão. 2 Lei Federal nº 9.504/1997. 2.1 Disposições gerais. 2.2 Coligações. 2.3 Convenções para escolha de candidatos. 2.4 Registro de candidatos. 2.5 Sistema eletrônico de votação e totalização dos votos. 3 Lei Federal nº 9.096/1995. 3.1 Disposições preliminares. 3.2 Filiação partidária. 4 Resolução do TSE nº 21.538/2003. 4.1 Alistamento eleitoral. 4.2 Transferência de domicílio eleitoral. 4.3 Segunda via da inscrição. 4.4 Restabelecimento de inscrição cancelada por equívoco. 4.5 Formulário de atualização da situação do eleitor. 4.6 Título eleitoral. 4.7 Acesso às informações constantes do cadastro. 4.8 Restrição de direitos políticos. 4.9 Revisão do eleitorado. 4.10 Justificação do não comparecimento à eleição (com a alteração do Acórdão do TSE nº 649/2005).

 

Confira o conteúdo programático completo para o concurso de delegado da Polícia Civil de Goiás

APOSTILAS CONCURSO PC/GO 2018 - DELEGADO

Atualizado: 15/05/2018 - 09:58

Concurso PC/PI: último dia de inscrição para 350 vagas

Concurso da Polícia Civil do Piauí preencherá postos em cargos de agente (250), delegado (50) e perito (50). Salários chegam a R$ 16,3 mil

Nível superior

Por JCConcursos - Samuel Peressin

O concurso da Polícia Civil do Piauí (PC/PI) encerra incrições às 23h59 (horário local) desta terça-feira (15). A seleção reúne 350 vagas para formação de cadastro reserva. Distribuídas entre três editais, as chances são para agente (250 postos), delegado (50) e perito (50).

 

Destinadas a profissionais com curso superior, as carreiras apresentam vencimentos iniciais de R$ 5.736,88 para agente, R$ 9.834,65 para perito e R$ 16.391,11 para delegado. Todas as funções têm jornada semanal de 44 horas.

APOSTILAS CONCURSO PC/PI 2018 - DELEGADO / PERITO / AGENTE

No caso das oportunidades para perito, há chances em 15 áreas: médico legista (9), médico legista - patologia (1), médico legista - psiquiatria (1), criminal - biologia (6), criminal - contabilidade (1), criminal - engenharia agronômica (3), criminal - engenharia civil (5), criminal - engenharia elétrica (2), criminal - engenharia florestal (3), criminal - engenharia mecânica (1), criminal - farmácia (6), criminal - física (5), criminal - informática (1), criminal - medicinal veterinária (2) e criminal - química (4).

 

Como se inscrever no concurso da Polícia Civil/PI 2018

 

O concurso da Polícia Civil/PI é organizado pelo Núcleo de Concurso e Promoção de Eventos (Nucepe). 

APOSTILA CONCURSO PC/PI 2018 - AGENTE / PERITO /  DELEGADO

As candidaturas devem ser registradas mediante o preenchimento de formulário disponível no site http://nucepe.uespi.br. As taxas custam R$ 150 para agente e perito e R$ 200 para delegado. 

 

Sobre as provas do concurso da Polícia Civil do Piauí 2018

 

A prova objetiva será realizada em 10 de junho para delegado e agente e 1 de julho para perito. Na mesma data do teste objetivo, os concorrentes a agente e perito farão avaliação dissertativa, enquanto para delegado a aplicação está agendada para 8 de julho.

 


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Cursos Online para Concurso PC-PI 2018

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Para as demais etapas, o processo seletivo prevê: exames de saúde e investigação social para todos os cargos; teste de aptidão física e avaliação psicológica para delegado e agente; e análise de títulos para delegado. Todas as fases ocorrerão em Teresina.

 

De acordo com os editais, o concurso da Polícia Civil/PI terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério da Secretaria de Administração do Estado do Piauí.

 

Concurso Polícia Civil/PI 2018: atribuições do agente de polícia civil

 

Proceder, mediante determinação da autoridade Policial, às diligências e às investigações policiais com o fim de coletar elementos para a elucidação de infrações penais ou administrativas para instrução dos respectivos procedimentos legais; efetuar prisão em flagrante ou mediante mandado (conduzir e escoltar presos); cumprir mandados expedidos pela autoridade policial ou judiciária competente; operar equipamentos de comunicação; executar outras determinações emanadas da autoridade Policial ou chefia competente; conduzir viaturas oficiais; desempenhar outras atividades de interesse do Órgão.

 

Atribuições do delegado no concurso da PC/Piauí

 

Cumprir e fazer cumprir, no âmbito de sua competência, as funções institucionais da polícia judiciária; lavrar termos circunstanciados, instaurar e presidir inquéritos policiais e outros procedimentos administrativos e fazer o indiciamento de forma fundamentada, dentro de sua circunscrição; promover diligências, solicitar informações, requisitar exames periciais e outros documentos necessários à instrução do inquérito policial ou de outros procedimentos; assegurar o sigilo necessário à elucidação do fato e às investigações a seu cargo; dar cumprimento a atos emanados da Justiça, na esfera de sua competência; praticar atos administrativos de natureza policial e dirigir a Delegacia de Polícia, determinando as diligências investigatórias, na forma que se dispuser em regulamento; zelar pelo efetivo cumprimento dos princípios e funções institucionais da Polícia Civil/PI; zelar pelo efetivo cumprimento dos direitos e garantias fundamentais; praticar outros atos inerentes às suas atribuições, nos termos do regulamento.

 

Concurso Polícia Civil/PI: atribuições gerais do perito

 

Praticar atos necessários aos procedimentos das Perícias Policiais Criminais, com a emissão dos respectivos laudos, quando requisitado pela autoridade Policial, pelo Ministério Público ou pelo Judiciário; executar as atividades de identificação humana, relevantes para os procedimentos pré-processuais judiciais, quando requisitado pela autoridade competente; ações administrativas dos órgãos de Perícia; realização de Perícias em locais de crime, laboratórios e em outros locais de atuação da Perícia Oficial de natureza criminal; outras atribuições previstas na lei, portarias, normatizações ou em regulamentos. Atividades de Perícia Oficial de natureza criminal a ser exercida na regional para onde prestaram concurso e podendo ser designados para deslocamentos temporários em missões para realizar perícias e outras atividades dentro de suas funções em outras regionais. Participar de programas e projetos na área de segurança pública. Cumprir as determinações superiores compatíveis com as suas obrigações e responsabilidades, assim como as disposições legais e regulamentares, horários normais e extraordinários da jornada de trabalho. Zelar pela conservação, utilização e funcionamento de aparelhos, instrumentos e utensílios empregados nos trabalhos. Direção de viaturas oficiais da Perícia oficial de natureza criminal e da Polícia Civil do Piauí.


Atualizado: 15/05/2018 - 09:56

Concurso PC/SP: último dia para escrivão e investigador

As chances no concurso da Polícia Civil de São Paulo são para candidatos de nível superior em qualquer área de conhecimento, com remunerações de R$ 4,4 mil

1.400 vagas

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Chega ao fim nesta terça-feira (15) o prazo de inscrição do concurso público da Polícia Civil do Estado de São Paulo (PC/SP) para as carreiras de escrivão e investigador de polícia. Os dois editais somam 1.400 vagas, sendo 70 reservadas às pessoas com deficiência.  

 

Leia também: 

Concurso PC/SP 2018: publicados editais com 500 vagas de nível médio
Concurso PC/SP: inscrições para 250 oportunidades de delegado

 

Do total de ofertas, 800 são destinadas ao cargo de escrivão de polícia e as outras 600 são para investigador de polícia. Interessados em concorrer a uma das vagas devem possuir diploma de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de conhecimento, carteira de habilitação na categoria “B” e ter conduta irrepreensível na vida pública e privada.

APOSTILAS CONCURSO POLÍCIA CIVIL PC/SP 2018 - DIVERSOS CARGOS
APOSTILA CONCURSO POLÍCIA PC/SP 2018 - INVESTIGADOR

 

A remuneração inicial dos postos de escrivão e investigador de polícia é de R$ 4.435,62, incluindo o salário de R$ 3.743,98 (correspondente à soma dos valores do salário-base e da gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial - RETP) e o adicional de insalubridade de R$ 691,64.

A empresa responsável pela organização e execução do processo de seleção do concurso da Polícia Civil/SP é a Fundação Vunesp. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.vunesp.com.br.

CURSO CONCURSO POLÍCIA CIVIL PC/SP 2018 -  ESCRIVÃO E INVESTIGADOR
APOSTILA COCURSO POLÍCIA CIVILPC/SP 2018 - ESCRIVÃO

Será cobrada uma taxa de participação do concurso da Polícia Civil/SP 2018, no valor de R$ 84,81 para ambas as funções. O pagamento do boleto bancário deverá ser efetuado até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento do banco.

 

 

Provas do concurso da PC/SP 2018 para escrivão e investigador

 

 

A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos será a prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório. Constituída de 100 questões de múltipla escolha, ela será aplicada no dia 10 de junho nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (capital e região metropolitana), Piracicaba e Sorocaba.


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Seja aprovado no concurso PC/SP 2018

Tenha uma preparação completa no Concurso de Investigador e Escrivão da PC/SP. Materiais de acordo com o Edital. Confira.

Para escrivão de polícia, a prova preambular contará com 36 questões de língua portuguesa, 30 de noções de direito, 16 de noções de informática e 18 de noções de criminologia, noções de lógica e atualidades.

 

Já para investigador de polícia serão 30 questões de língua portuguesa, 30 de noções de direito, 10 de noções de criminologia, 10 de noções de lógica, 10 de noções de informática e 10 de atualidades.

 

Serão convocados para a prova escrita, eliminatória e classificatória, os candidatos habilitados na prova preambular, no total de 1.200 para o cargo de escrivão e em número de duas vezes o de vagas postas em disputa para investigador.

 

O concurso da Polícia Civil/SP 2018 para escrivão e investigador ainda contará com as seguintes etapas: comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social, de caráter unicamente eliminatório; prova oral, eliminatória e classificatória; e análise de títulos, de apenas classificatória.

 

 

Atribuições dos cargos do concurso da Polícia Civil/SP

 

 

Escrivão de polícia - elaboração de registros digitais de ocorrência - RDO; termos circunstanciados; inquéritos policiais - em todas as suas formas de instauração; processos administrativos; sindicâncias; apurações e demais peças e documentos policiais, tendo ainda como atribuição a organização cartorária, sob a presidência direta do Delegado de Polícia), além das funções previstas na Portaria DGP nº 30/12 e na Lei nº 207, de 5 de janeiro de 1979 (Lei Orgânica da Polícia do Estado de São Paulo).

 

Investigador de polícia - realizar diligências investigatórias e de policiamento preventivo especializado; cumprir requisições escritas ou verbais atinentes ao trabalho de polícia judiciária, emanadas pela autoridade policial; cumprir mandados; elaborar documentos de polícia judiciária e relatórios circunstanciais; escoltar presos; realizar prisões e apreensões; manter a segurança de locais onde se desenvolve a atividade policial civil; atender ao público interno e externo, no desempenho da atividade policial; intervir, a qualquer tempo, em ocorrências de natureza criminal; conduzir viaturas policiais; transportar pessoas e coisas vinculadas a ocorrências policiais, conservar, manusear e empregar armas de fogo e equipamentos menos letais; portar arma de fogo e atuar em campo com possibilidade de exposição a situações de conflito armado; executar demais atos compatíveis com a atividade de polícia judiciária e administrativa.

 

Saiu o edital para delegado da PC/SP 2018. Confira aqui!

Atualizado: 14/05/2018 - 14:39

Concurso São Bernardo/SP: edital a qualquer momento

Oportunidades serão para diversos cargos, em todos os níveis de escolaridade, com destaque para 325 vagas de professores de educação básica. Iniciais de até R$ 9.348,71

782 vagas

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves e Camila Diodato

Previsto para ser lançado no último dia 13 de maio, o edital do novo concurso público da Prefeitura de São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo está em elaboração final e sairá a qualquer momento. O processo seletivo ofertará um total de 782 vagas distribuídas entre diversos cargos.

Organizada pela Fundação Vunesp, a seleção contará com oportunidades para 12 secretarias municipais, com opções em vários níveis de escolaridade, incluindo áreas de educação, serviços urbanos e para a Guarda Civil Metropolitana (GCM). As remunerações iniciais devem variar de R$ 1.675,86 a R$ 9.348,71. 

Outro ponto já confirmado é que a maior parte das vagas será para cargos na área de educação, incluindo 325 vagas para o cargo de professor de educação básica, 50 para diretor de escola, 35 para coordenador pedagógico e dez para professor de educação especial. Para a Guarda Civil Metropolitana serão oferecidas 100 oportunidades;

As demais oportunidades serão para as secretarias de Administração, Desenvolvimento Social, Finanças, Gestão Ambiental, Habitação, Obras, Planejamento Urbano, Serviços Urbanos e Transportes.

Segundo declaração do secretário de administração e modernização administrativa, Pedro Pinheiro, além da reposição de cargos técnicos e complemento em secretarias estratégicas, a seleção contará com uma oferta de 100 vagas para o cargo de oficial administrativo, que deverá contar com oportunidades para todas as pastas da administração municipal.


Outra novidade do concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo/SP é a oferta para as carreiras de agentes de controladoria, analista tributário e analista de transportes. Para estas funções esta será a primeira vez que a prefeitura realiza concurso. Até então, o preenchimento era feito por meio de contratação de funcionários comissionados.

Veja cargos, vagas e salários do concurso da Prefeitura de São Bernardo

A distribuição completa de vagas por função é a seguinte: agente contábil (5 vagas, com inicial de R$ 4.586,94), agente de controladoria I (2, R$ 4.586,64), agente de tesouraria I (3, R$ 4.586,94), analista de transportes (3, R$ 3.837,96), analista tributário financeiro I (1, R$ 7.687,20), arquiteto (10, R$ 7.867,20), assistente jurídico (1, R$ 5.434,17), assistente social (1, R$ 5.045,63), auxiliar de serviços de agrimensura (1, R$ 2.732,83), contato I (3, R$ 7.687,20), coordenador pedagógico (35, R$ 5.245,85), desenhista (1, R$ 4.967,61), diretor de escola (50, R$ 5.464,36), engenheiro (11, R$ 7.687,20), fiscal de cadastro tributário (5, R$ 4.586,94), fiscal I (62, R$ 4.586,94), fisioterapeuta I (1, R$ 3.784,28), fonoaudiólogo (1, R$ 5.045,63), geólogo (1, R$ 5.783,97), guarda civil metropolitano 3ª classe (100, R$ 1.675,86), oficial administrativo I (100, R$ 1.675,86), orientador pedagógico (5, R$ 5.486,36), procurador (9, R$ 9.348,71), professor de educação especial – audiocomunicação (1, R$ 3.014,40), professora de educação especial – deficiência mental (8, R$ 3.014,40), professor de educação especial – deficiência visual (1, R$ 3.014,40), professor de educação básica (300, R$ 2.710,52), professor de educação básica 2 – artes (10, R$ 2.873,15), professor de educação básica 2 – educação artística (15, R$ 2.873,15), psicólogo (9, R$ 5.783,97), psicólogo (1, R$ 5.045,63), técnico em agrimensura (9, R$ 6.355,02), técnico em licitações (13, R$ 4.206,41), técnico em meio ambiente (3, R$ 4.586,94) e terapeuta ocupacional (1, R$ 3.784,28).   

Atualizado: 11/05/2018 - 15:39

Santarém Novo/PA tem concurso com inscrições abertas

A participação no concurso da Câmara Municipal de Santarém Novo deverá ser garantida até o dia 18 de maio

Todos os níveis

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Ainda dá tempo de participar do concurso público da Câmara Municipal de Santarém Novo, localizada no Estado do Pará. A seleção visa o provimento de nove vagas do seu quadro de efetivo.

 

Aqueles que têm o ensino fundamental completo podem se inscrever para as funções de auxiliar de serviços gerais (2 vagas), servente (2) e vigia (2). O salário inicial é de R$ 960.

 

Para ensino médio completo, as chances são para os cargos de secretário legislativo (1) e tesoureiro (1). Os respectivos vencimentos são de R$ 1.000 e R$ 1.600.

 

Candidatos que têm o nível superior estão aptos à carreira de controlador interno (1). A remuneração é de R$ 2.000.

 

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através da página eletrônica do Instituto Ágata (www.institutoagata.com.br). A ficha cadastral estará disponível no site até o dia 18 de maio. O valor da taxa de participação é de R$ 40 para todos os empregos.

 

O concurso da Câmara de Santarém Novo será constituído das seguintes fases: provas objetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; e análise de títulos para o emprego de controlador interno, apenas classificatória.

 

A prova objetiva será composta por 30 questões de múltipla escolha, que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, noções de informática, conhecimentos gerais e/ou conhecimentos específicos.

 

Com três horas de duração, o exame será aplicado no município de Santarém Novo/PA no dia 17 de junho, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser divulgado no site do Instituto Ágata em momento oportuno.

 

 

Atribuições dos cargos de nível médio da Câmara de Santarém Novo/PA

 

 

Secretário Legislativo - I - assessorar as atividades dos vereadores, em plenário; II - organizar o sistema de tramitação de papéis, documentos e procedimentos relativos ao suporte legislativo da câmara municipal; III - organizar o sistema de referência e de índices necessários à pronta localização de documentos; IV - auxiliar na redação de projetos de lei, resoluções, decretos legislativos, portarias e demais atos e documentos legais; V - informar procedimentos administrativos, encaminhando-os às unidades competentes; VI - participar do processo seletivo de papéis e documentos a serem eliminados, de acordo com as normas que regem a matéria; VII - realizar, quando solicitado, a transcrição e supervisão das gravações das atas de reuniões das comissões e das sessões plenárias; VIII - executar serviços administrativos de maior complexidade sempre que necessário; IX - realizar serviços de natureza administrativa e burocrática relacionadas ao suporte legislativo; X - Executar outras atividades correlatas.

 

Tesoureiro - I - superintender e executar todos os trabalhos pertinentes à tesouraria da câmara e outros que forem determinados pela mesa da câmara ou pela presidência. II - processar os dados financeiros e demais documentos pertinentes à tesouraria; III - planejar, organizar, coordenar e executar as atividades de administração financeiro-orçamentário, compreendendo tesouraria, patrimônio, licitações, compras, almoxarifado, prestação de contas e sortimento de material; IV - promover a preparação dos elementos necessários ao pagamento de pessoal. 

Atualizado: 10/05/2018 - 10:42

Aberto concurso para 375 vagas em Serra Talhada/PE

Destinadas a profissionais de todas as escolaridades, oportunidades no concurso da Prefeitura e da Câmara Serra Talhada oferecem salários de até R$ 4,2 ml. Inscrições começam em 25 de maio

Executivo e Legislativo

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura e a Câmara de Serra Talhada, no interior de Pernambuco, abriram concurso público com 375 vagas. No total, são 359 postos destinados ao Executivo e 16 ao Legislativo. Os salários variam de R$ 937 a R$ 4.206,33.

 

O processo seletivo é organizado pela banca ADM&TEC. As inscrições serão recebidas entre 25 de maio e 3 de agosto, por meio do site http://www.admtec.org.br. As taxas custam R$ 80 (nível fundamental), R$ 90 (médio) e R$ 100 (superior).

 

Composta por 40 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos, a prova objetiva será aplicada em duas datas: 26 de agosto (para cargos no quadro de servidores da câmara) e 2 de setembro (empregos na prefeitura).

 

Vagas no concurso da Câmara de Serra Talhada

 

São disponibilizadas ofertas de nível fundamental para auxiliar de serviços gerais (2 postos) e vigilante (3).

 

Ensino médio é requisito para motorista (1), telefonista (1), digitador (1) e agente administrativo (4).

 

Em nível superior há oportunidades no concurso da Câmara de Serra Talhada para agente de controle interno (2) e procurador jurídico (2).

 

Cargos no concurso da Prefeitura de Serra Talhada

 

Com nível fundamental é possível concorrer como auxiliar de serviços gerais (52) e auxiliar de creche (20).

 

O processo seletivo requer ensino médio para agente administrativo (37), digitador (1), agente social (2), fiscal de tributos (3), agente municipal de trânsito (20) e guarda municipal (20).

 

Além de segundo grau, é necessário possuir formação técnica para disputar as carreiras de técnico agrícola (1), técnico ambiental (2), fiscal de controle urbano (3), técnico em edificações (1), técnico em eletricidade (1), auxiliar de laboratório (4), técnico em enfermagem (15), técnico imobiliário (2) e fiscal de saneamento (2).

 

Estão em disputa no concurso da Prefeitura de Serra Talhada funções de nível superior como procurador municipal (2), arquivista (2), geólogo (1), assistente social (3), psicólogo (1), analista ambiental - biólogo (1), engenheiro agrônomo (1), fiscal ambiental (3), arquiteto (1), engenheiro civil (1), biomédico (2), educador físico (2), enfermeiro (15), farmacêutico (2), veterinário (1), odontólogo (7), agente fazendário (3), analista contábil (1), auditor fiscal (5) e médico para as seguintes especialidades: cabeça e pescoço (1), cardiologista (1), clínico geral (15), dermatologista (1), endocrinologista (1), gastroenterologista (1), geriatra (1), ginecologista (2), infectologista (1), mastologista (1), ortopedista (2), otorrinolaringologista (1), pediatra (3), psiquiatra (1), ultrassonografista (2) e urologista (1),      

 

Também serão selecionados professores com habilitação para lecionar em classes de anos iniciais do ensino fundamental/educação infantil/educação de jovens e adultos (80), geografia (2), letras (1) e matemática (1).

Atualizado: 10/05/2018 - 10:05

Serra Grande/PB: concurso reúne 42 oportunidades

As inscrições do concurso da Prefeitura Municipal de Serra Grande já estão abertas e serão recebidas até o dia 7 de junho

Todos os níveis

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No Estado da Paraíba, já estão abertas as inscrições do concurso público da Prefeitura Municipal de Serra Grande. Ao todo serão preenchidas 42 vagas do seu quadro de pessoal, sendo uma reservada a pessoas com deficiência.

 

Candidatos que têm o ensino fundamental podem se inscrever para as funções de motorista (4 vagas), operador de máquina pesada (1), auxiliar de serviços gerais (7), auxiliar de pedreiro (1), vigilante (1) e merendeira (2). Os salários iniciais oscilam entre R$ 954 e R$ 1.080.

 

Para ensino médio e/ou curso técnico, as chances são para os cargos de agente administrativo (2), digitador (1), inspetor de alunos (1), cuidador de creche (4), técnico agropecuário (1), técnico em higiene bucal (1), técnico em enfermagem (2), técnico em farmácia (1) e técnico laboratorial (1). O vencimento é de R$ 1.000.

 

Quem tem o nível superior está apto às carreiras de farmacêutico (1), enfermeiro (3), engenheiro civil (1), psicopedagogo (1), orientador pedagógico (1), professor séries iniciais (3), professor de matemática (1) e professor de educação especial (1). As remunerações variam de R$ 1.500 a R$ 1.724,10.

 

 

Etapas do concurso da Prefeitura de Serra Grande/PB

 

 

As inscrições serão recebidas até o dia 7 de junho. A ficha cadastral está disponível no endereço eletrônico www.conpass.com.br. Os valores da taxa de participação oscilam entre R$ 50 a R$ 70, conforme o cargo pleiteado.

 

O concurso da Prefeitura de Serra Grande/PB será constituído das seguintes avaliações: prova objetiva para todos os cargos; prova prática para operador de máquina pesada e motorista; e análise de títulos para psicopedagogo, orientador pedagógico e professores.

 

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de português, matemática, saúde pública, didática geral e/ou conhecimentos específicos. Com três horas de duração, a avaliação será aplicada na cidade de Serra Grande/PB no dia 8 de julho.

Atualizado: 10/05/2018 - 09:29

Concurso PM/DF: inscrição para especialistas acaba hoje

Prazo para especialistas músicos e corneteiros termina às 22h desta quinta-feira (10). Candidaturas para postos de soldado combatente no concurso da PM/DF foram recebidas até 16 de abril

Nível superior

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Após ser reaberto em 24 de abril, o prazo de inscrições para 24 vagas de especialistas músicos (6 postos) e corneteiros (18) no concurso da PM/DF (Polícia Militar do Distrito Federal) termina às 22h desta quinta-feira (10).

 

No caso das 2.000 oportunidades de soldado combatente, as candidaturas foram recebidas até 16 de abril. Do total de chances, 500 são para admissão imediata (427 homens e 73 mulheres) e 1.500 para cadastro reserva (1.280 homens e 220 mulheres), conforme retificação divulgada em 28 de fevereiro. 

 

Com relação aos postos para especialistas músicos, eles estão distribuídos entre as seguintes especialidades: clarineta/clarones (1), saxofone (1), trompa (1), trompete (1), trombone tenor/trombone baixo (1) e tuba (1).

 

Para participar do concurso da PM/DF 2018 é necessário possuir curso superior em qualquer área, idade entre 18 e 30 anos e altura mínima de 1,60m (sexo feminino) e 1,65m (sexo masculino). 

 

Durante o curso de formação, a remuneração é de R$ 4.969,22. Após o ingresso, o salário sobe para R$ 6.095,41. Os valores informados já consideram o auxílio-alimentação mensal de R$ 850.  

 

Como se inscrever no concurso da PM/DF 2018

 

O processo seletivo é organizado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), que recebe inscrições por meio do site www.iades.com.br. O valor da taxa é de R$ 88.

 

APOSTILAS CONCURSO PM/DF 2018 - SOLDADO

CURSO CONCURSO PM/DF 2018 - SOLDADO

 

Sobre as provas do concurso da PM/DF 2018

 

Na primeira fase, o concurso da PM/DF terá provas objetiva e discursiva, com aplicação prevista para 30 de junho e 1º de julho para músicos e corneteiros, respectivamente. Para soldados combatentes, a data será divulgada pela banca a partir de 10 de maio. 

 

O conteúdo programático engloba língua portuguesa, língua inglesa, matemática/raciocínio lógico, atualidades, legislação aplicável à Polícia Militar do Distrito Federal, criminologia e conhecimentos específicos.

 

Nas demais etapas, os candidatos serão submetidos a testes de aptidão física, exames biométricos, avaliações médica/psicológica e sindicância da vida pregressa/investigação social, além de prova prática instrumental e análise de títulos apenas para especialistas músicos e corneteiros.  

 

De acordo com o edital, o concurso da PM/DF terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério da corporação. 

 

Atribuições do soldado combatente no concurso da PM/DF 2018

 

Executar o policiamento ostensivo; atender ocorrências policiais; desempenhar a atividade policial militar visando à preservação da ordem pública; promover a segurança pública por meio de atividades preventivas e repressivas imediatas nos diversos tipos, modalidades, processos e circunstâncias de policiamento previstos, no lugar, forma e tempo em que for designado; auxiliar os Oficiais, Subtenentes e Sargentos no cumprimento das atividades típicas da Polícia Militar do Distrito Federal; auxiliar a execução das operações e ações de natureza policial militar ou de interesse de segurança pública; redigir boletins e ocorrências policiais; realizar as atividades de inteligência policial, quando designado; conduzir veículos automotores em serviços, executar ações e operações policiais militares; realizar manutenção de primeiro escalão no armamento, equipamentos e viaturas; executar tarefas da graduação superior, quando necessário para o serviço policial; e zelar pelo fiel cumprimento da hierarquia e disciplina militar.

 

Concurso PM/DF: conteúdo programático parcial para soldado combatente

 

Língua portuguesa – 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial. 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

 

APOSTILA CONCURSO PM/DF 2018 - SOLDADO

 

Língua inglesa – 1 Compreensão de textos escritos em língua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para compreensão dos conteúdos semânticos.

 

Matemática e raciocínio lógico – 1 Compreensão de estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Diagramas lógicos. 4 Princípios de contagem e probabilidade. 5 Arranjos, permutações e combinações. 6 Proporcionalidade e regra de três. 7 Sistema de medidas (áreas e volumes).

 

Atualidades – 1 Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultura, política e econômica do Distrito Federal e da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal - RIDE.

 

Legislação aplicável a Polícia Militar do Distrito Federal – 1 Lei Orgânica do Distrito Federal, de 8/6/1993. 1.1 Título II - Da Organização do Distrito Federal. 1.1.1 Capítulo I - Das Disposições Gerais. 1.1.2 Da Administração Pública: Seção I - Das Disposições Gerais, Seção II - Dos Serviços Públicos. 1.1.2 Capítulo VI – Dos Servidores Públicos. 1.2 Título III - Da Organização dos Poderes. 1.2.1 Capítulo V – Da Segurança Pública. 2 Lei nº 6.450/1977 (dispõe sobre a organização básica da Polícia Militar do Distrito Federal e dá outras providências). 3 Lei nº 7.289/1984 (aprova o Estatuto dos Policiais Militares da Polícia Militar do Distrito Federal e dá outras providências). 4 Lei nº 12.086/2009 (dispõe sobre os militares da Polícia Militar do Distrito Federal e do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e dá outras providências). 5 Decreto nº 88.777/1983 (aprova o regulamento para as policias militares e corpos de bombeiros militares (R-200)). 6 Decreto nº 7.165/2010 (regulamenta o inciso I do art. 48 da Lei nº 6.450/1977, que dispõe sobre a organização básica da Polícia Militar do Distrito Federal).

 

Criminologia – 1 Criminologia. 1.1 Conceito. 1.2 Métodos: empirismo e interdisciplinaridade. 1.3 Objetos da criminologia: delito, delinquente, vítima, controle social. 2 Funções da criminologia. 2.1 Criminologia e política criminal. 3 Modelos teóricos da criminologia. 3.1 Teorias sociológicas. 3.2 Prevenção da infração penal no Estado democrático de direito. 3.3 Prevenção primária. 3.4 Prevenção secundária. 3.5 Prevenção terciária. 3.6 Modelos de reação ao crime.

 

Confira o conteúdo programático completo do concurso da PM/DF 2018

 

Atualizado: 08/05/2018 - 09:34

Concurso Bombeiros/SE: prazo para 212 vagas encerra hoje

As chances no concurso do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Sergipe são para os cargos de soldado e cadete, que exigem os níveis médio e superior

Ganhos de até R$ 9,2 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Sergipe encerrará nesta terça-feira (8) as inscrições dos seus dois editais de concurso público. Ao todo, a seleção preencherá 212 vagas do seu quadro de pessoal.

 

O primeiro edital conta com 200 postos de soldado BM 3ª classe combatente, sendo 160 ofertas reservadas aos homens e 40 às mulheres. O cargo exige certificado de conclusão de curso de ensino médio, ter idade entre 18 e 35 anos, altura mínima de 1,60m para as mulheres e 1,65m para os homens e carteira de habilitação na categoria “B”. O salário inicial é de R$ R$ 3.370.

 

APOSTILAS CONCURSO CBM/SE 2018 - CADETE

 

Já o segundo edital dispõe de 12 vagas para o cargo de cadete BM aluno oficial combatente, sendo 10 postos reservados aos homens e dois às mulheres. Interessados devem possuir nível superior em qualquer área de conhecimento e carteira de habilitação na categoria “B”, além de ter idade entre 18 e 35 anos e altura mínima de 1,60m para as mulheres e 1,65m para os homens. O aspirante a oficial recebe a remuneração de R$ 9.236,39.

 

APOSTILAS CONCURSO CBM/SE 2018 - SOLDADO

 

O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação - IBFC é o responsável pela organização e execução do processo de seleção. As inscrições do concurso dos Bombeiros/SE 2018 devem ser realizadas na página eletrônica www.ibfc.org.br. O valor da taxa de participação é de R$ 100 para ambas as funções.

 

 

Provas do concurso dos Bombeiros/SE 2018

 

 

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será aplicada na cidade de Aracaju/SE no dia 3 de junho, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado no site do IBFC a partir do dia 28 de maio.

 

Para o cargo de soldado, a prova objetiva será composta por 65 questões, sendo 10 de língua portuguesa, cinco de informática básica, cinco de atualidades, cinco de conhecimentos gerais do Estado de Sergipe, 10 de matemática, 15 de ciências da natureza e suas tecnologias, 10 de noções de direito e cinco de legislação pertinente ao Corpo de Bombeiros Militar de Sergipe.

 

Já para cadete, a avaliação contará com 70 questões, sendo oito de língua portuguesa, quatro de língua estrangeira - inglês, quatro de língua estrangeira - espanhol, quatro de informática básica, quatro de atualidades, seis de conhecimentos gerais do Estado de Sergipe, 10 de matemática, 15 de ciências da natureza e suas tecnologias, 10 de noções de direito e cinco de legislação pertinente ao Corpo de Bombeiros Militar de Sergipe.

 

Será considerado aprovado na prova objetiva do concurso dos Bombeiros/SE 2018 o candidato que obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos, não podendo zerar em nenhuma das áreas de conhecimentos.

 

Apenas os participantes inscritos no cargo de cadete realizarão a prova discursiva na mesma data da objetiva. Ela será constituída de uma redação que deverá conter entre 20 e 30 linhas. Serão avaliados os seguintes aspectos: tipologia - adequação à estrutura do texto dissertativo/argumentativo; abordagem do tema - argumentação e informatividade dentro do tema proposto (originalidade, suficiência, correção, relevância e propriedade das informações); coerência e coesão (pontuação, continuidade e progressão de ideias, uso apropriado de articuladores); morfossintaxe (relação entre as palavras, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, crase, organização e estruturação dos períodos e orações, emprego dos tempos e modos verbais e colocação de pronome); e acentuação e ortografia.

 

O concurso dos Bombeiros/SE 2018 ainda contará com as seguintes etapas, todas eliminatórias: teste de aptidão física; avaliação psicológica; e pesquisa as conduta social, da reputação e idoneidade.

 

De acordo com os editais, o candidato aprovado em todas as etapas do certame, classificado dentro do limite de vagas e considerado apto no exame médico admissional, será matriculado no curso de formação de soldados/oficiais na qualidade de aluno.

 

 

Concurso dos Bombeiros/SE 2018: atribuições do soldado

 

 

Prevenir e combater incêndios; controlar situações de pânico e realizar serviços de busca e salvamento (aéreo, terrestre, aquático e em altura); desenvolver atividades educativas relacionadas com defesa civil, incêndio e pânico; executar ações de atendimento pré-hospitalar e socorros de urgência; conduzir e operar viaturas; realizar atividades de segurança contra incêndio e pânico; executar atividades de defesa civil; executar as ações de segurança pública no âmbito das atividades de bombeiro militar.

 

 

Concurso dos Bombeiros/SE 2018: atribuições do cadete

 

 

Prevenir e combater incêndios; controlar situações de pânico e responder pela busca e salvamento de pessoas; desenvolver atividades educativas relacionadas com defesa civil, incêndio e pânico. Executar atividades de defesa civil; a análise de projetos e inspeção de instalações preventivas de proteção contra incêndio e pânico nas edificações, para fins de funcionamento.

Atualizado: 07/05/2018 - 15:28

Assembleia/GO: edital sairá no segundo semestre

Concurso Alego terá 59 oportunidades imediatas distribuídas em carreiras com exigência de de diversos níveis de escolaridade

Para vários cargos

Por JCConcursos - Camila Diodato

O novo concurso da Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) está confirmado para o segundo semestre, é o que informou o presidente da Casa, José Vitti.

Já está definido que o certame contemplará um total de 59 vagas distribuídas entre diversos cargos. Agora, a próxima etapa da seleção é escolher a banca organizadora.

A realização do concurso da Alego tem o intuito de reduzir o quantitativo de comissionados, além de profissionalizar mais o quadro de servidores. “Precisamos, cada vez mais, qualificar o quadro de servidores da Casa, trazendo pessoas que irão se identificar com o Poder. Nós, deputados, somos passageiros, mas os servidores permanecerão aqui”, afirmou Vitti.

 

Cargos do concurso Alego 2018

 

Candidatos com formação superior poderão concorrer aos cargos de engenheiro eletricista (2 vagas), engenheiro civil (1), arquiteto (2), arquivologista (2), psicólogo organizacional (2), segurança da informação (2), médico cardiologista (1), médico clínico (1), médico ginecologista (1), médico ortopedista (1), médico psiquiatra (1), fisioterapeuta (2), contador (2), médico do trabalho (2), engenheiro do trabalho (1), enfermeiro do trabalho (2), assistente social (2), revisor ortográfico (3), cirurgião dentista (2) e comunicador social  (2).

As carreiras com exigência de ensino médio e/ou curso técnico serão as de tradutor intérprete de libras (2), policial legislativo (20), técnico de segurança do trabalho (2) e técnico em enfermagem do trabalho (2).

 

Último concurso da Assembleia Legislativa de Goiás

 

Em 2015, o órgão lançou seleção com 76 vagas distribuídas entre diversas carreiras com exigência de níveis médio e superior. A banca organizadora foi o Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG).

Candidatos com ensino médio estavam aptos para assistente administrativo (31), assistente de suporte em TI (4), operador técnico (1), programador de computador (5), técnico em gravação e som (1) e técnico em processamento de dados e telecomunicações (5).

Diploma de formação superior foi requisito para analistas de dados (4), redes e comunicação de dados (4) e de sistema (4); comunicador social (2), contador (1), pesquisador legislativo (6), programador visual (2), revisor taquígrafo (2) e taquígrafo (4).

A seleção aconteceu por meio de provas objetivas, redação, testes práticos e análise de títulos, de acordo com a função pretendida.

Atualizado: 04/05/2018 - 15:56

Concurso em Manacapuru/AM abre inscrições para 981 vagas

Prazo vai até 28 de junho. Concurso da Prefeitura de Manacapuru, na Região Metropolitana de Manaus, preencherá cargos de níveis fundamental, médio e superior

Salários até R$ 6 mil

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Estão abertas as inscrições para o concurso da Prefeitura de Manacapuru, no Amazonas, destinado a preencher 981 vagas, sendo 35 reservadas a pessoas com deficiência. Os salários variam de R$ 954 a R$ 6.000.

 

Nível fundamental incompleto habilita para as carreiras de auxiliar de serviços gerais (136), coveiro (6), merendeira (36) e vigilante (51). Já para concorrer como copeiro (3) e maqueiro (10) é necessário ter concluído tal ciclo escolar.

 

Com ensino médio e, em alguns casos, formação técnica, é possível disputar os cargos de agente de defesa civil (5), auxiliar de administração (161), auxiliar de almoxarifado (1), auxiliar de patologias clínicas (3), auxiliar de vigilância epidemiológica (20), artífice (2), digitador (3), eletricista (2), entrevistador (6), fiscal de feira (2), fiscal de postura (5), fiscal de tributos (10), fiscal de vigilância sanitária (6), guarda municipal feminino (6), guarda municipal masculino (54), motorista escolar (10), motorista de carro pesado (2), motorista de veículo leve (1), motorista fluvial (4), assistente de administração (27), microscopista (10), multiplicador ambiental (6), técnico em agropecuária (2), técnico em contabilidade (2), técnico em enfermagem (87), técnico em enfermagem - socorrista (12), técnico em enfermagem - vacinador (9), técnico em informática (3), técnico em logística (2), técnico em patologia clínica (6), técnico em radiologia médica (4) e técnico em saúde bucal (4).

 

Estão em disputa chances de nível superior no concurso da Prefeitura de Manacapuru para administrador (6), analista ambiental (6), assistente social (17), auditor (2), bibliotecário (2), biólogo (1), biomédico (2), dentista (6), contador (1), enfermeiro (32), estatístico (2), farmacêutico (3), farmacêutico-bioquímico (3), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), nutricionista (7), pedagogo (13), psicólogo (9), procurador do município (6), tecnólogo em logística (1), tecnólogo em pesca (1), terapeuta ocupacional (1), turismólogo (1), zootecnista (1) e professor nas áreas de educação infantil - creche e pré-escola (32), ensino fundamental - 1º ao 5º ano (30), 1 ao 5º ano - educação especial (5), Libras (5), educação indígena (7), língua portuguesa (12), matemática (12), educação física (20), ciências (4), história (4), geografia (5) e língua inglesa (1).

 

Concurso Prefeitura Manacapuru: inscrições e provas

 

As inscrições serão recebidas até as 23h59 de 28 de junho, por meio do site do Instituto Merkabah (https://merkabah.selecao.net.br), banca que organiza a seleção. As taxas custam R$ 40 (nível fundamental), R$ 60 (médio) e R$ 90 (superior).

 

O processo seletivo envolverá provas objetiva (todos os cargos), em 25 e 26 de agosto; de títulos (vagas de nível superior), entre 25 e 28 de setembro; prática (coveiro e digitador), em 13 de outubro; e física (guarda municipal), em 14 de outubro, além de avaliação psicológica (guarda municipal), em 25 de novembro.

 

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Manacapuru terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Atribuições do vigilante no concurso da Prefeitura de Manacapuru 2018

 

Executar tarefas relacionadas à segurança das dependências e bens da Semed Manacapuru; Realizar trabalho de guarda diurna e noturna; Controlar entrada e saída de pessoas, veículos e volumes; Atender normas gerais de segurança; Registrar em livro próprio ocorrências e alterações no setor de serviço; Prestar informações; Assegurar a proteção e segurança da autarquia; Inspecionar volumes e cargas; Fazer rondas nas instalações; Verificar o estado de equipamentos; Zelar pela ordem e segurança de pessoas; Atuar em caráter preventivo, inibindo e impedindo ações vindas de suspeitos; Comprometer-se com a segurança e a dignidade da pessoa humana; Nunca omitir-se de fiscalizar, controlar e vigiar. Executar outras tarefas correlatas.

 

Concurso Prefeitura Manacapuru: atribuições do auxiliar de serviços gerais

 

Atuar como trabalhador braçal, abrindo valas para finalidades definidas, montando e desmontando andaimes, transportando e misturando materiais de construção civil, conservação de estradas, auxiliando em serviços de sinalização, preparando solos para plantio, etc.; Executar a limpeza de ruas, parques, praças, jardins e demais logradouros públicos; Executar atividades de capinação e retirada de mato; Transportar material de um local para outro, inclusive, carregando e descarregando veículos; Executar serviços de jardinagem, podas de árvores, cultivo de hortas, viveiros de mudas, limpeza de pátios e outros; Preparar, adubar e semear o solo, executando trabalhos manuais para a cultura e plantação de flores, árvores, arbustos, hortaliças, legumes e frutos; Aparar grama, limpar e conservar os jardins; Aplicar inseticidas por pulverização ou por outro processo, para evitar ou erradicar pragas e moléstias; Cultivar e colher, em época própria, os produtos, através de tratamentos primários; Executar tarefas manuais e rotineiras que exigem esforço físico; Realizar todos os tipos de movimentação de móveis, equipamentos e outros elementos; Escavar valas e fossas, abrir picadas, fixar piquetes e movimentar terras; Efetuar a limpeza de galerias e boca de lobo; Executar atividades referentes à captura de animais, encaminhando aos locais predeterminado; Executar tarefas inerentes ao serviço de copa como preparo de lanches, refeições, café, chá e outros; Servir as pessoas e conservar limpo o local de trabalho procedendo à limpeza e arrumação; Lavar copos, xícaras, coador e demais utensílios utilizados na cozinha; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral em repartições municipais, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Verificar a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com o seu trabalho, comunicando o superior quando da necessidade de reposição; Executar serviços de lavagem, secagem e passar as roupas operando a máquina ou o ferro de passar conforme sua especificação; Executar as atividades em conformidade com o planejamento definido pelo setor competente como serviços de berçário, alimentação especificada conforme dietas.

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