Concurso PF: autorização para área administrativa pode sair a qualquer momento

A realização do novo concurso PF (Polícia Federal) para a área administrativa já está internamente autorizada. A informação foi divulgada pelo diretor geral da corporação, Andrei Passos, na última terça-feira, 13 de agosto, durante reunião realizada em Recife PE. Desta forma, o aval pode ser publicado no decorrer dos próximos dias. 

Embora a oferta de vagas do concurso PF ainda não tenha sido confirmada, a corporação conta com um pedido encaminhado para o Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos para o preenchimento de e 789 vagas, sendo 626 para cargos de nível médio e 163 para carreiras de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 9.547,40, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Todas as vagas 626 solicitadas para ensino médio são para o cargo de agente administrativo, com remuneração inicial de R$ 6.173,31, já considerando o R$ 1 mil de auxílio-alimentação.

Para nível superior, a distribuição é a seguinte:

• médico - 70 vagas
• administrador - 26 vagas
• arquivista - 9 vagas
• assistente social - 13 vagas
• bibliotecário - 1 vaga
• contador - 9 vagas
• economista - 3 vagas
• enfermeiro - 3 vagas
• estatístico - 4 vagas
• farmacêutico - 2 vagas
• nutricionista - 1 vaga
• psicólogo - 6 vagas
• técnico em comunicação social - 3 vagas
• técnico em assuntos educacionais - 13 vagas

As remunerações iniciais são de R$ 9.547,40 para os médicos e R$ 7.296,69 para os demais cargos de nível superior, já considerando os R$ 1 mil de auxílio-alimentação.

Concurso PF : veja atribuições de alguns cargos

Saiba o que faz cada aprovado no concurso PF, as competências de rotina e se você está apta(o) a exercer a função:

Agente administrativo
As atribuições são compostas de atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a necessidade de constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior e/ou contatos eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnica, visando à implementação das leis, regulamentos e normas referentes à administração geral e específica; supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias de unidades da mais alta linha divisional da organização.

Administrador
realização de atividades de supervisão, programação, coordenação ou execução especializada em grau de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, análise e projetos sobre administração pública, de pessoal, material, orçamento, organização e métodos.

Arquivista
realização de planejamento, organização e direção de serviços de arquivo; elaboração de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos; assessoramento aos trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa e desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes.

Assistente social
Realização de atividades de execução qualificada, sob supervisão superior, de trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento dos servidores do órgão em seus aspectos sociais.

Contador
Realização de atividades de supervisão, coordenação ou execução em grau de maior complexidade relativas à Administração Pública, financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo análise, registro e perícia contábeis, de balancetes, balanços e demonstrações contábeis.

Psicólogo
Realização de atividades relacionadas às áreas de psicologia organizacional e clínica; realizar atividades de desenvolvimento e acompanhamento profissional voltadas para a gestão técnico administrativa e o apoio logístico da área de segurança pública; realizar diagnóstico, intervenção psicoterápica e acompanhamento, individual ou em grupo, para prevenir ou amenizar sofrimento ou conflito psíquico; desenvolver ações para a prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde; atuar nos processos de seleção, treinamento, análise ocupacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional; realizar avaliações psicológicas visando a seleção de pessoal; supervisionar o credenciamento de psicólogos e clínicas autorizadas a emitir o porte de arma; promover estudos e pesquisas na área de psicologia; elaborar documentos técnicos e científicos da área da psicologia; redigir, digitar e conferir diversos expedientes e executar outras atividades de mesma natureza e grau de 4 complexidade relativas à atuação do psicólogo.

Saiba como foi a última seleção para a área administrativa

O último concurso PF para a área administrativa ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 566 vagas, sendo 534 para agente administrativo, com opções em todos os estados. Para nível superior, as oportunidades foram para o Distrito Federal. A banca organizadora foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe.

A prova objetiva contou com 120 itens para todos os cargos, sendo:

• conhecimentos básicos – 50 questões; e
• conhecimentos específicos – 70 questões.

Também foi aplicada uma prova discursiva para os cargos de nível superior.

Para agente administrativo, a parte de conhecimentos básicos contou com temas sobre:

• língua portuguesa;
• noções de informática;
• raciocínio lógico;
• atualidades;
• noções de direito administrativo; e
• noções de direito constitucional.

Para os cargos de nível superior, a parte de conhecimentos básicos versou sobre:

• língua portuguesa;
• raciocínio lógico;
• noções de informática;
• noções de direito administrativo; e
• noções de direito constitucional.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.