Concurso PF 2024 administrativos

Um novo concurso PF (Polícia Federal) segue em pauta para o preenchimento de vagas a área administrativa. A nova expectativa é de 185 vagas, sendo 100 para  nível médio e 85 para carreiras de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 9.547,40, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Concurso PF: saiba mais sobre a seleção

Ao que tudo indica, a autorização do novo concurso PF (Polícia Federal), para o prenchimento de vagas na área administrativa, deve contar com um total de 185 oportunidades. A confirmação foi feita em reunião feita pelo diretor executivo da PF, Gustavo Paulo Leite de Souza, com representantes do Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF). Vale ressaltar que, desde o início do mês, já havia sido anunciada a expectativa de que a autorização será publicada no decorrer dos próximos dias.

Embora a distribuição das 185 vagas por cargos do concurso PF não tenha sido antecipada, a intenção é de que  a oferta por nível de escolaridade seja a seguinte:

• ensino médio - 100 vagas
• nível superior - 85 vagas

O quantitativo é bem inferior ao pedido encaminhado ao Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, que era de 789 vagas, sendo 626 para oportunidades de nível médio e 163 para carreiras de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 9.547,40, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Como, na ocasião, todas as vagas solicitadas de ensino médio eram para o cargo de agente administrativo, a tendência é de que as 100 vagas do aval sejam para a carreira, que conta com remuneração inicial de R$ 6.173,31, já considerando o R$ 1 mil de auxílio-alimentação.  

As 163 solicitadas para nível superior seriam para os seguintes cargos:

• médico - 70 vagas
• administrador - 26 vagas
• arquivista - 9 vagas
• assistente social - 13 vagas
• bibliotecário - 1 vaga
• contador - 9 vagas
• economista - 3 vagas
• enfermeiro - 3 vagas
• estatístico - 4 vagas
• farmacêutico - 2 vagas
• nutricionista - 1 vaga
• psicólogo - 6 vagas
• técnico em comunicação social - 3 vagas
• técnico em assuntos educacionais - 13 vagas

As remunerações iniciais são de R$ 9.547,40 para os médicos e R$ 7.296,69 para os demais cargos de nível superior, já considerando os R$ 1 mil de auxílio-alimentação.

Concurso PF : veja atribuições dos cargos

Saiba o que faz cada aprovado no concurso PF, as competências de rotina e se você está apta(o) a exercer a função:

Agente administrativo
As atribuições são compostas de atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a necessidade de constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior e/ou contatos eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnica, visando à implementação das leis, regulamentos e normas referentes à administração geral e específica; supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias de unidades da mais alta linha divisional da organização.

Administrador
realização de atividades de supervisão, programação, coordenação ou execução especializada em grau de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, análise e projetos sobre administração pública, de pessoal, material, orçamento, organização e métodos.

Arquivista
realização de planejamento, organização e direção de serviços de arquivo; elaboração de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos; assessoramento aos trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa e desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes.

Assistente social
Realização de atividades de execução qualificada, sob supervisão superior, de trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento dos servidores do órgão em seus aspectos sociais.

Contador
Realização de atividades de supervisão, coordenação ou execução em grau de maior complexidade relativas à Administração Pública, financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo análise, registro e perícia contábeis, de balancetes, balanços e demonstrações contábeis.

Psicólogo
Realização de atividades relacionadas às áreas de psicologia organizacional e clínica; realizar atividades de desenvolvimento e acompanhamento profissional voltadas para a gestão técnico administrativa e o apoio logístico da área de segurança pública; realizar diagnóstico, intervenção psicoterápica e acompanhamento, individual ou em grupo, para prevenir ou amenizar sofrimento ou conflito psíquico; desenvolver ações para a prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde; atuar nos processos de seleção, treinamento, análise ocupacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional; realizar avaliações psicológicas visando a seleção de pessoal; supervisionar o credenciamento de psicólogos e clínicas autorizadas a emitir o porte de arma; promover estudos e pesquisas na área de psicologia; elaborar documentos técnicos e científicos da área da psicologia; redigir, digitar e conferir diversos expedientes e executar outras atividades de mesma natureza e grau de 4 complexidade relativas à atuação do psicólogo.

Veja a solicitação do concurso PF administrativos:

Ao Senhor
FLÁVIO DINO DE CASTRO E COSTA
Ministro da Justiça e Segurança Pública
Brasília - DF
Assunto: Concurso Público. Plano Especial de Cargos - Polícia Federal.

Senhor Ministro,

1. Em cumprimento às diretrizes delineadas e pretendidas para a evolução da operacionalidade da Polícia Federal, submeto à apreciação de Vossa Senhoria pedido de
autorização para realização de concurso público, objetivando o provimento de 559 (quinhentas e cinquenta e nove) vagas para o cargo de nível médio - NM e 175 (cento e setenta e cinco) vagas para cargos de nível superior - NS do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal - PECPF, com previsão para ingresso dos servidores em 2024.

2. Saliento que a proposta não implica qualquer alteração na estrutura organizacional da
Polícia Federal, buscando tão somente o provimento de cargos vagos existentes, já considerada a transformação solicitada no âmbito do processo 08200.012144/2023-69, como medida necessária ao fortalecimento da capacidade institucional do órgão, à manutenção dos serviços, ao melhor desempenho de suas atribuições e à execução dos programas do plano plurianual, consoante disposições do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, e da Instrução Normativa nº 2, de 27 de agosto de 2019.

3. Observo, ainda, em atendimento aos ditames do art. 12, § 2º, da Lei nº 8.112/1990 e ao
contido no julgado da RE 837311, do Supremo Tribunal Federal, que, caso aprovado o presente pedido, a Polícia Federal compromete-se a não abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado no certame anterior com prazo de validade não expirado; ou, alternativamente, que a abertura de novo concurso, na vigência de certame anterior, não implicará indevida preterição de candidato aprovado no  certame precedente

4. A realização do certame, com o quantitativo de cargos pretendido, demonstra-se
imprescindível para viabilizar o desenvolvimento das atividades executadas pela Polícia Federal, em respeito às suas atribuições constitucionais e legais, na esteira dos objetivos e ações estratégicas constantes de seu Plano Estratégico e como meio de melhorar a gestão de processos e governança da instituição.

ANDREI AUGUSTO PASSOS RODRIGUES
Delegado de Polícia Federal
Diretor-Geral

Concurso PF: reestrutura das carreiras

Além do pedido do novo concurso PF para administrativos também está em pauta a reestruturação do quadro, por meio de um projeto de lei que será encaminhado em breve ao Congresso Nacional, com a criação de nada menos do que 2.967 vagas na área.

A proposta ainda se encontra em fase bastante inicial e foi apresentada, em 29 de abril, pelo chefe da divisão de administração de recursos humanos, Felipe Tavares Seixas, para a coordenadora geral de recursos humanos, Juliana Pacheco.

A medida visa fortalecer o combate ao crime organizado, bem como ações das polícias marítima, aeroportuária e de fronteiras, além de atender a um questionamento do Tribunal de Contas da União (TCU) sobre a utilização de pessoal terceirizado no controle de imigrações.

Somente para o controle migratório, o relatório do gestor de recursos humanos prevê a necessidade de contratação de nada menos do que 2.502 novos agentes administrativos.

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