Novo concurso PF (Polícia Federal) poderá ser realizado para diversos cargos, uma vez que já existe pedido tramitando para 667 vagas
A realização de um novo concurso PF (Polícia Federal) para preenchimento de vagas na área administrativa pode finalmente se concretizar. Em evento realizado com a participação de entidades representativas de classe, o diretor-geral da corporação, Andrei Rodrigues, disse que um novo certame deve ser proposto em breve, juntamente com a convocação dos excedentes do último certame do órgão. A realização de novos concursos e chamada de remanescentes já haviam sido anunciadas, em fevereiro, pelo pelo ministro da justiça e segurança pública, Flávio Dino.
Segundo o diretor da PF "prorrogamos a validade do último concurso para permitir a convocação dos chamados excedentes, assim como propremos, brevemente, a realização de um concurso público para os servidores administrativos".
Vale lembrar que, desde 2022, já tramita no governo um pedido de aval para as vagas administrativas. A previsão é de 667 vagas, sendo 494 para cargos com exigência de ensino médio e 173 para carreiras com exigência de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 7.841,95.
Todas as 494 vagas de ensino médio são para agente administrativo. O cargo conta com remuneração inicial de R$ 4.746,16, incluindo 2.279,16 de salário básico e R$ 2.467 de gratificação de desempenho de atividade de apoio técnico administrativo.
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As oportunidades de nível superior estão distribuídas da seguinte forma:
Para os médicos, o inicial é de R$ 7.841,95, incluindo o salário básico de R$ 4.804,95 e a gratificação, no valor de R$ 3.037.
Para os demais cargos, a remuneração é de R$ 5.776,47, incluindo salário básico de R$ 2.402,74 e gratificação de atividade de apoio técnico administrativo de R$ 3.374.
Saiba o que faz cada aprovado no concurso PF, as competências de rotina e se você está apta(o) a exercer a função:
Agente administrativo
As atribuições são compostas de atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a necessidade de constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior e/ou contatos eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnica, visando à implementação das leis, regulamentos e normas referentes à administração geral e específica; supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias de unidades da mais alta linha divisional da organização.
Administrador
realização de atividades de supervisão, programação, coordenação ou execução especializada em grau de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, análise e projetos sobre administração pública, de pessoal, material, orçamento, organização e métodos.
Arquivista
realização de planejamento, organização e direção de serviços de arquivo; elaboração de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos; assessoramento aos trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa e desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes.
Assistente social
Realização de atividades de execução qualificada, sob supervisão superior, de trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento dos servidores do órgão em seus aspectos sociais.
Contador
Realização de atividades de supervisão, coordenação ou execução em grau de maior complexidade relativas à Administração Pública, financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo análise, registro e perícia contábeis, de balancetes, balanços e demonstrações contábeis.
Psicólogo
Realização de atividades relacionadas às áreas de psicologia organizacional e clínica; realizar atividades de desenvolvimento e acompanhamento profissional voltadas para a gestão técnico administrativa e o apoio logístico da área de segurança pública; realizar diagnóstico, intervenção psicoterápica e acompanhamento, individual ou em grupo, para prevenir ou amenizar sofrimento ou conflito psíquico; desenvolver ações para a prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde; atuar nos processos de seleção, treinamento, análise ocupacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional; realizar avaliações psicológicas visando a seleção de pessoal; supervisionar o credenciamento de psicólogos e clínicas autorizadas a emitir o porte de arma; promover estudos e pesquisas na área de psicologia; elaborar documentos técnicos e científicos da área da psicologia; redigir, digitar e conferir diversos expedientes e executar outras atividades de mesma natureza e grau de 4 complexidade relativas à atuação do psicólogo.
O último concurso PF para a área administrativa ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 566 vagas, sendo 534 para agente administrativo, com opções em todos os estados. Para nível superior, as oportunidades foram para o Distrito Federal. A banca organizadora foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe.
A prova objetiva contou com 120 itens para todos os cargos, sendo:
Também foi aplicada uma prova discursiva para os cargos de nível superior.
Para agente administrativo, a parte de conhecimentos básicos contou com temas sobre:
Para os cargos de nível superior, a parte de conhecimentos básicos versou sobre:
PF
- Polícia Federal
Vagas: 185
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Agente Administrativo,
Contador,
Enfermeiro,
Engenheiro
Áreas de Atuação: Administrativa,
Saúde
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 6173,00
Até R$ 9547,00
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