Concurso PM SP: Urgente! Publicado edital para 2.700 vagas de soldados

Foi publicado, no diário oficial desta quinta-feira, 28 de março, o edital de abertura de inscrições do novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo), para o preenchimento de 2.700 vagas de soldado. As inscrições serão recebidas no período de 1 de abril a 8 de maio. A publicação já havia sido antecipada  no final da última quarta, dia 27.

A seleção da PM SP foi autorizada em 26 de dezembro, pelo governador Tarcísio de Freitas, para o preenchimento de 5.400 postos, em duas seleções de 2.700. Desta forma, um segundo edital deve ser divulgado no segundo semestre. As nomeações estão previstas para ocorrer, respectivamente, em maio e novembro de 2025.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir ensino médio, idade entre 17 e 30 anos, altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias "B" e "E". A remuneração inicial é de é de R$ 4.852,21.

Os candidatos poderão possuir tatuagens, desde que não contenha:

• ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
• discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• ideia ou ato libidinoso;
• ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

Concurso PM SP: saiba como se inscrever 

As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, que será a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

No primeiro dia, o acesso poderá ser feito a partir das 10 horas, enquanto no último dia, até às 23h59.

A taxa é de R$ 85. O pagamento poderá ser feito até o primeiro dia útil após o término do prazo de inscrições.

Saiba como serão as provas

A aplicação das provas objtivas e redação do concurso PM SP está marcada para ocorrer no dia 16 de junho, no período da tarde, com duração de cinco horas.

No ato da inscrição o candidato deve optar por um dos seguinte locais de aplicação:

• Andradina;
• Araçatuba;
• Araraquara;
• Avaré;
• Bauru;
• Bragança Paulista;
• Campinas
• Caraguatatuba;
• Catanduva;
• Cotia;
• Dracena;
• Franca;
• Franco da Rocha;
• Guarulhos;
• Itapetininga;
• Jundiaí;
• Marília
• Mogi das Cruzes;
• Mongaguá;
• Osasco;
• Ourinhos
• Piracicaba;
• Pirassununga;
• Praia Grande;
• Presidente Prudente;
• Presidente Venceslau;
• Registro;
• Ribeirão Preto;
• Rio Claro;
• São Paulo;
• Santos;
• São Bernardo do Campo;
• São José do Rio Preto;
• São Jose dos Campos;
• Sorocaba;
• Taubaté;
• Votuporanga;
• Belo Horizonte – MG;
• Brasília – DF;
• Campo Grande – MS;
• Cuiabá – MT;
• Curitiba – PR;
• Florianópolis – SC;
• Fortaleza – CE;
• Goiânia- GO;
• Manaus – AM;
• Porto Alegre – RS;
• Recife – PE;
• Rio de Janeiro – RJ;
• Salvador- BA;
•  Vitória – ES.

A prova objetiva contará com 60 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa e interpretação de textos - 20 questõesc
• matemática - 15 questões
• conhecimentos gerais  - 15 questões
• noções básicas de informática - 5 questões
• noções de administração pública - 5 questões

Na redaçãose espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

Ao todo, a seleção contará com as seguintes etapas:

• Exames de Conhecimentos (Capítulos V a VIII), que serão divididos em:
  1.1.1. Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático constante no “Anexo B”;
  1.1.2. Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua
  portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;
• Exames de Aptidão Física (Capítulo IX), de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo;
• Exames de Saúde (Capítulo X), de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;
• Exames Psicológicos (Capítulo XI), de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade (Capítulo XII), de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em
  sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;
• Análise de Documentos (Capítulo XIII), de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e condições para ingresso

+ Resumo do Concurso PM SP 2024 — Soldado (edital do 1º semestre)

PM SP - Polícia Militar de São Paulo
Vagas: 2700
Taxa de inscrição: De R$ 85,00
Cargos: Soldado
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário: De R$ 4852,21
Organizadora: FGV
Estados com Vagas: SP

+ Agenda do Concurso

01/04/2024 Abertura das inscrições
08/05/2024 Encerramento das inscrições
21/07/2024 Prova

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.