Foi publicado, no diário oficial do estado desta quinta-feira, 21 de novembro, o edital de abertura de inscrições do novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo). A liberação já era iminente. Ao todo serão oferecidas 2.700 vagas para o cargo, que conta com remuneração inicial de R$ R$ 4.852,21, incluindo salário de R$ 2.033,27, regime especial de trabalho policial de R$ 2.033,27 e adicional de insalubridade de R$ 785,67. As inscrições serão recebidas no período de 22 de novembro a 22 de dezembro.
No concurso PM SP, para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade entre 17 e 30 anos, altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias "B" e "E".
Os candidatos poderão possuir tatuagem, desde que não contenha:
- ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
- discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
- ideia ou ato libidinoso;
- ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos
Concurso PM SP: Saiba como se inscrever
As inscrições do concurso poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, que será a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A taxa é de R$ 85 e o pagamento poderá ser feito até o primeiro dia útil após o prazo de inscrições.
Saiba como serão as provas
A aplicação das provas objetivas e redação do concurso PM SP está marcada para ocorrer no dia 16 de fevereiro, no período da tarde, com duração de cinco horas.
No estado de São Paulo, a aplicação ocorrerá nas seguintes cidades:
- Andradina;
- Araçatuba;
- Araraquara;
- Avaré;
- Bauru;
- Bragança Paulista;
- Campinas
- Caraguatatuba;
- Catanduva;
- Cotia;
- Dracena;
- Franca;
- Franco da Rocha;
- Guarulhos;
- Itapetininga;
- Jundiaí;
- Marília
- Mogi das Cruzes;
- Mongaguá;
- Osasco; 6.3.1.21. Ourinhos
- Piracicaba;
- Pirassununga;
- Praia Grande;
- Presidente Prudente;
- Presidente Venceslau;
- Registro;
- Ribeirão Preto;
- Rio Claro;
- São Paulo;
- Santos;
- São Bernardo do Campo;
- São José do Rio Preto;
- São Jose dos Campos;
- Sorocaba;
- Taubaté;
- Votuporanga;
Em outros estados:
- Belo Horizonte – MG;
- Brasília – DF;
- Campo Grande – MS;
- Cuiabá – MT;
- Curitiba – PR;
- Florianópolis – SC;
- Fortaleza – CE;
- Goiânia- GO;
- Manaus – AM;
- Porto Alegre – RS;
- Recife – PE;
- Rio de Janeiro – RJ;
- Salvador- BA;
- Vitória – ES
A prova objetiva contará com 60 questões, da seguinte forma:
- língua portuguesa e interpretação de textos- 20 questões
- matemática - 15 questões
- conhecimentos gerais - 15 questões
- noções básicas de informática - 5 questões
- noções de administração pública - 5 questões
Aprova dissertativa será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir
da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado
Ao todo, o certame contará com as seguintes etapas:
- Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático
- Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua
portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual; - Exames de Aptidão Física , de caráter eliminatório, consistem na realização de provas (testes físicos), com o fim de avaliar as condições físicas mínimas do candidato para o desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetros
estabelecidos neste edital de concurso; - Exames de Saúde (Capítulo X), de caráter eliminatório, consistem na realização de exames médicos, odontológicos e toxicológicos, com a finalidade de avaliar as condições de saúde do candidato, necessárias ao desempenho do cargo pretendido,
de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso; - Exames Psicológicos , de caráter eliminatório, têm a finalidade de avaliar, segundo critérios objetivos detalhados no edital, a presença de características cognitivas
e de personalidade do candidato, necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pretendido, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido neste edital de concurso; - Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório, tem por finalidade averiguar aspectos da vida em sociedade, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo, analisando a vida pregressa e atual do candidato, em seus aspectos social, moral, profissional e escolar, impedindo o ingresso na Polícia Militar de pessoa que não apresente boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
- Análise de Documentos , de caráter eliminatório, tem por finalidade verificar e analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação da presença dos requisitos necessários à inscrição no concurso público e comprovação das condições para a posse no cargo pretendido
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