JC Concursos - Patricia Lavezzo - Informe o Erro
Publicado: 06/02/2019 - 11:07 | Atualizado: 07/02/2019 - 15:10
Serão recebidas até o dia 8 de fevereiro de 2019 as inscrições do processo seletivo para professor da Prefeitura de Anápolis, localizada no Estado de Goiás. Oferta é de 90 vagas temporárias para atender a rede municipal de ensino.
Todas as ofertas são destinadas a função de professor da área de conhecimento em pedagogia ou normal superior. O salário inicial é de R$ 1.841,40 para jornada de trabalho semanal de 30 horas.
Entre as atribuições do cargo, estão: participar de todo o processo ensino-aprendizagem, em ação integrada escola-comunidade; elaborar planos curriculares de ensino e de aula; elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a unidade escolar ou sistema municipal de ensino; inteirar-se da proposta político-pedagógica do sistema municipal de ensino e integrar-se com suas políticas educacionais.
Processo seletivo da Prefeitura de Anápolis GO
A inscrição presencial deve ser realizada das 8h às 17h, no Centro de Formação dos Profissionais em Educação (CEFOPE), situado na Avenida São Francisco, n° 880, Bairro Jundiaí. Não serão cobradas taxas de participação.
O candidato deverá entregar a ficha de inscrição, disponível no site da Prefeitura de Anápolis (www.anapolis.go.gov.br), e os seguintes documentos:
- RG;
- CPF;
- Certidão de quitação eleitoral;
- Comprovantes de tempo de serviço/experiência profissional, mediante apresentação de contrato de trabalho registrado em CTPS, atos de nomeação/exoneração junto a órgãos públicos, declaração expedida por tomador de serviço, ou outro documento idôneo que demonstre a experiência profissional informada;
- Certificados dos cursos de formação continuada (carga horária mínima de 60 horas - realizados nos últimos 5 anos);
- Comprovante de atuação como jurado em julgamento e/ou participação em eleições como mesário, caso possua, no que poderão ser utilizados como critério de desempate;
- Declaração assinada pelo candidato de que não foi demitido por justa causa em órgão público;
- Declarações de compatibilidade de horários de cargos, empregos e funções públicos acumuláveis na forma do disposto no art. 37, XVI, alíneas a, b, e c e inciso XVII da Constituição Federal, bem como de empregos privados e disponibilidade de horários para o serviço público, conforme necessidade da administração, válida por 60 dias;
- Originais das certidões negativas criminais dos foros estaduais dos lugares em que tenha residido nos últimos cinco anos, e da Justiça Federal, ambas expedidas no máximo há seis meses, ressaltando que caso o candidato tenha antecedentes criminais, só haverá impedimento para a sua nomeação quando ainda não tenham passado cinco anos da extinção da punibilidade ou do cumprimento da pena.
O processo seletivo da Prefeitura de Anápolis será constituído de uma única etapa: análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório.
