Concurso SAP SP: documento define critérios para escolha da banca para 1.100 vagas

Mais um passo para  a realização do novo concurso SAP SP (Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo) para o preenchimento de 1.100 vagas para o cargo de agente de segurança penitenciário, atual policial penal. Acontece que documento publicado pela chefia de gabinete da pasta no diário oficial deste sábado, 1 de abril, define critérios para o processo de escolha da banca organizadora, que deverá ser realizado por meio de licitação, seguindo as determinações da lei 8.666/93. Com isto, a contratação não poderá ser de forma direta, por dispensa de licitação. Um novo documento deverá ser anunciado em breve, confirmando datas e condições para a participação das empresas interessadas. A expectativa é de que o edital de abertura de inscrições seja publicado até junho.  

O texto do despacho publicado pela SAP SP neste sábado ressalta que o processo administrativo para a escolha da empresa já está em preparação na fase interna, o que ressalta que não deve demorar para ter início.

O total de vagas deve ser distribuído da seguinte forma:

• homens - 1.050 vagas
• mulheres - 50 vagas

Para concorrer é necessário possuir apenas ensino médio, com remuneração inicial de R$ 3.515,72, podendo chegar a R$ 4.301,39, com o limite de R$ 785,67 de adicional de insalubridade.

A aplicação das provas está prevista para ocorrer aproximadamente 70 dias após a publicação do edital.

Concurso SAP SP: veja atribuições do cargo

• registrar a inclusão de presos;
• orientar os presos recém-chegados, explicando-lhes o uso das celas e dos diversos utensílios, bem como as disposições regulamentares da Unidade;
• recolher os presos, escoltando-os até as celas e trancando-os com chaves de segurança;
• fazer a chamada dos presos, para constatar possíveis faltas e providenciar as medidas que se fizerem necessárias;
• abrir e fechar as portas das celas, utilizando chaves de segurança para liberar os presos para o cumprimento dos deveres na Instituição e atendimento de determinação superior;
• vigiar e acompanhar os presos nas celas, no trabalho, nos exercícios físicos, na hora das refeições, nas visitas a médicos, dentistas, psicólogos, observando atentamente seu comportamento a fim de evitar rebeliões, agressões, fugas e outras infrações disciplinares;
• examinar as permissões para entrada e saída de pessoas estranhas, observando, rigorosamente, os critérios adotados pela Unidade para verificação da autenticidade das mesmas;
• efetuar revistas pessoais nos visitantes dos presos e demais pessoas que adentram na Unidade, bem como nos objetos e pertences para apreender os que forem proibidos ou suspeitos;
• revistar e registrar a entrada e saída de viaturas, para impedir a transgressão das normas fixadas pela Unidade;
• realizar revistas nas dependências interiores dos Estabelecimentos para fiscalização e apreensão de objetos proibidos pelo regulamento interno;
• tomar providências quando do surgimento de desafetos entre presos recolhendo-os às celas disciplinares;
• comunicar os casos de incêndio, desordem, tentativa de fuga, evasão e quaisquer ocorrências que caracterizem infração disciplinar ou irregularidade, frente às normas do Estabelecimento;
• observar a movimentação dos presos internos em unidades do sistema prisional; e
  realizar outras atividades correlatas.

Veja publicação oficial

 GABINETE DO SECRETARIO E ASSESSORIAS
CHEFIA DE GABINETE
Despacho da autoridade de 31/03/2023
Interessado: Departamento de Recursos Humanos

Assunto: Contratação de Empresa para Realização de Concurso Público
Número de referência: SAP-EXP-2022/45724

Considerando os elementos de instrução juntados ao presente processo administrativo, em especial nas fls. 284, o documento de formalização de demanda, com a descrição do
objeto, que evidenciam que se encontra em curso a fase interna, preparatória do procedimento visando à contratação de empresa para realização de concurso público, bem como, considerando as necessidades do serviço público, com fundamento no artigo
1º, do Decreto nº 67.570/2023 e do artigo 191, da Lei Federal nº 14.133/2021, DECIDO que, a este procedimento de licitação, aplica-se o regime jurídico da Lei Federal nº 8.666/1993 e respectivos regulamentos, sendo regido por suas regras durante todo o seu curso, que se aplicarão ainda à contratação respectiva durante toda a sua vigência.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso SAP SP para o cargo de agente de segurança penitenciária ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 1.034 vagas em todo o estado, dos quais 934 para homens e 100 para mulheres. A banca organizadora, na ocasião, foi a MS Concursos.

Ao todo foram registrados 134.423 inscritos, sendo 92.934 para homens e 41.489 para mulheres.

A seleção contou com as seguintes etapas:

• a) objetiva;
• b) condicionamento físico;
• c) aptidão psicológica; e
• d) comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada e investigação social .

A prova objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 25 questões
• matemática - 15 questões
• conhecimentos gerais - 10 questões

Cada questão de língua portuguesa valeu 2,2 pontos, enquanto cada uma de matemática valeu 2 pontos e cada uma de conhecimentos gerais, 1,5 ponto.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.