No Estado do Pará, a Câmara Municipal de São João da Ponta realiza, até o dia 15 de maio, as inscrições do concurso público que vai preencher quatro vagas em três cargos de níveis fundamental e médio.
Quem não completou o ensino fundamental pode se inscrever para agente de serviços gerais (1) e guarda patrimonial (2).
Nível médio é requisito para agente administrativo (1).
Todos contam com salário de R$ 880 e jornadas de trabalho de 40 horas semanais.
Como concorrer
As
inscrições do
concurso da Câmara de São João da Ponta serão aceitas pelo endereço eletrônico do
Instituto Bezerra Nelson Ltda -
IVIN (
www.ivin.com.br), organizador do
processo seletivo.
Os valores das taxas de participação são de R$ 40 para os
cargos de
nível fundamental e de R$ 50 para
agente administrativo.
Seleção
O
concurso da Câmara de São João da Ponta aplicará
provas objetivas, com três horas de duração, às 9h do dia 5 de junho, em locais a serem divulgados até 30 de maio no site das
inscrições.
Atribuições dos cargos
Agente de serviços gerais – Atividades de natureza repetitiva, relacionadas ao preparo e distribuição de alimentos, à limpeza e conservação dos prédios públicos e de seus móveis e equipamentos, à fiscalização de entrada e saída de pessoas, à coleta e entrega de documentos, mensagens, encomendas e outros, internamente e externamente, à abertura e fechamento de dependências e prédios, à confecção e lavagem de roupa de uso hospitalar; executar tarefas correlatas.
Guarda patrimonial – Garantir a prestação qualitativa dos serviços de vigilância dos próprios municipais e de outros considerados de interesse pela administração; realizar rondas diurnas e noturnas nas dependências de edifícios e áreas adjacentes, vistoriando portas, janelas, portões e outras vias de acesso; controlar a entrada e saída de pessoas (funcionários e usuários), veículos e materiais, anotando a placa dos veículos, conferindo notas fiscais e outros registros solicitados; prestar informações e encaminhar as pessoas às dependências de destino; elaborar relatórios e outras iniciativas administrativas capazes de propiciar resolução de situações imprevistas; participar de ações e atividades necessárias ao bom funcionamento das unidades, executar ações e atividades necessárias ao bom funcionamento das unidades; executar ações e tarefas correlatas à defesa do patrimônio público; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela chefia; executar tarefas correlatas.
Agente administrativo – Executar tarefas administrativas nas áreas de protocolo, arquivo, orçamento e finanças, pessoal, material e patrimônio, organização e métodos, coleta, classificação e registro de dados, realizar serviços específicos de datilografia ou digitação de cartas, memorandos, minutas e textos diversos e outras tarefas afins, necessárias ao desempenho eficiente do sistema administrativo municipal; executar tarefas correlatas.
Siga o JC Concursos no Google News
