Piracanjuba/GO inicia trâmites para abrir 830 vagas

Camila Diodato
Publicado em 16/10/2014, às 14h59

A Prefeitura de Piracanjuba, no Estado de Goiás, realizará uma licitação, na modalidade tomada de preços, para contratar a empresa organizadora de concurso público com 830 oportunidades, sendo 203 imediatas e 627 para formação de cadastro reserva (CR). A abertura dos envelopes com as propostas das empresas interessadas em preparar o certame ocorrerá em 3 de novembro.

Segundo consta no edital de licitação, serão contempladas 54 carreiras com exigência de ensinos fundamental, médio e superior. O documento não detalha a formação exigida por cargo e nem a remuneração, só coloca a quantidade de chances por função.

Os candidatos passarão por testes objetivos com questões de múltipla escolha. As provas de nível fundamental terão 20 questões e as de médio e superior, 40. Todas as perguntas apresentarão quatro alternativas, sendo uma a resposta correta.

As taxas de participação já foram definidas e custarão R$ 35 para os empregos que requerem ensino fundamental, R$ 60 para médio, R$ 80 para superior (exceto médico) e R$ 120 para médicos em todas as especialidades.

Confira os postos – Para a área da saúde, haverá vagas nos empregos de anestesiologista (1 + 3 CR), cardiologista (1 + 3 CR), cirurgião geral (1 + 3 CR), clínico geral (5 + 15 CR), ginecologista (1 + 3 CR), ortopedista (1 + 3 CR), pediatra (1 + 3 CR), médico plantonista (1 + 3 CR), psiquiatra (1 + 3 CR), sanitarista (1 + 3 CR), biomédico (1 + 3 CR), enfermeiro (7 + 21 CR), farmacêutico (1 + 3 CR), fisioterapeuta (2 + 6 CR), nutricionista (1 + 3 CR), odontólogo (5 + 15 CR) e psicólogo (4 + 12 CR). Todas essas colocações têm a necessidade de formação superior.

Destinadas para o setor de fiscalização serão as profissões de fiscal de meio ambiente (2 + 6 CR), fiscal de obras e posturas (2 + 6 CR), fiscal de tributos (1 + 3 CR) e fiscal de vigilância sanitária (1 + 3 CR).

A prefeitura abrirá, em nível técnico, as seguintes ocupações: técnico em enfermagem (6 + 18 CR), técnico em gesso (1 + 3 CR), técnico em laboratório/biodiagnóstico (1 + 3 CR), técnico em prótese dentária (1 + 3 CR) e técnico em radiologia (2 + 6 CR).

O órgão também lançará oportunidades para as funções de agente e auxiliar. As de agente serão distribuídas nas áreas de administração (19 + 57 CR), manutenção mecânica (1 + 3 CR), serviços gerais (25 + 75 CR), serviços urbanos (18 + 72 CR) e trânsito (1 + 3 CR). Já para auxiliar, as vagas serão de auxiliar de saúde bucal (2 + 6 CR) e de auxiliar de serviços de higiene e alimentação (13 + 39 CR).

Fora essas carreiras, o processo seletivo trará ofertas para administrador (1 + 3 CR), analista em tecnologia da informação (1 + 3 CR), arquiteto (1 + 3 CR), artifície de serviços e obras públicas (2 + 6 CR), assistente de atividades culturais e desportivas (2 + 6 CR), assistente social (6 + 18 CR), biólogo (1 + 3 CR), bioquímico (1 + 3 CR), coveiro (1 + 3 CR), educador físico (2 + 6 CR), eletricista de auto (1 + 3 CR), guarda (4 + 12 CR), monitor de abrigos (3 + 9 CR), monitor de creches (4 + 12 CR), motorista de veículos leves (3 + 9 CR), motorista de veículos pesados (4 +12 CR), operador de máquinas pesadas (2 + 6 CR), operador social (1 + 3 CR), professor (30 + 90 CR), soldador (1 + 3 CR) e tecnólogo em gestão ambiental (1 + 3 CR).